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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織全体に古き良き昭和の年功序列・トップダウンの風土が色濃く残っており、変化や新しい意見を嫌う傾向があります。最...続きを読む(全200文字)
- この投稿でわかること
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富士電機株式会社
社員・元社員による富士電機株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に富士電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織全体に古き良き昭和の年功序列・トップダウンの風土が色濃く残っており、変化や新しい意見を嫌う傾向があります。最...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に引き留められることはほとんどない。自身がなぜ退職したいのかの意識を固めて、上長の理解がしっかり得られれば、ずるずる引っ張られることもない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業務が自分のしたいことと乖離があったため。もともとインフラに携われる会社を軸に就活をしており、この会社に入りました。でも続けるうちに、他の会...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
基本給、ボーナスが高め。ただ、昇給は昇級試験に合格しないと基本的には上がらない。
ワークライフでは有給は使おうと思った時に使えるし、フレック...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラは当たり前です。
富士電機にしか在籍した事ない人間に他じゃやっていけない...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が忙しすぎ、なかなか客先に連れて行ってもらえなかった。チーム内で連携して、育てる意識を醸成するべき。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人間関係もよく仕事は大変でしたがたのしかったです。
妊娠したので退職しました。有害な煙だったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭事情による部分があるのと、社内の人間関係に対する不信感・不満が重なったため、退職を検討している。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課によるが私のいる部門は非常に残業が多い。日をまたぐことも普通にあるり車通勤者が大半のため、終電で帰るという概念...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
富士電機は、エネルギー・環境・インフラなど、社会の基盤を支える製品やサービスを提供しています。再生可能エネルギーや省エネ技術にも注力しており...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
今のところ特になく、何かあれば相談に乗ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いため、退職を検討している。そのせいで...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
退職する際にボーナスも特に減額されずに、転職を応援してくれたことがとても良かった。上司とも円満な関係を保つことができた。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
やめるにあたり、あまり提案はしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
提案はしてくれたが、実行するまでに2年以上くれと言われたた...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特定の社員に業務が集中してしまい、社員によって業務量が異なる環境となっている。業務量が平滑化されるよう改善が必要...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
引き止めなどがあり、上司に退職希望を伝えてから半年後に実際に退職となりました。色々ありましたが退職が(事務的に)決まってからは手続きなどはス...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で判断をすることを極力避けたり、上の意向にのみ従う、官僚化した上長の下での業務遂行に嫌気が差したため。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
過度な引き留め等は無く、業務の引継ぎ等をしっかりと行えば円満退社可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ年に若手が相次いで退職し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
想定していたよりスムーズに進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後、半年経過して確認の電話があったこと。案件を途中で引き継い...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に良いところはなかったです。
残業はとても多く、仕事は全て自分のみで尻拭いし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
もともと、異なった業種で活躍したいという希望が高かったために転職を希望した。また、製品や業界に興味が薄かったことも大きい。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャが最大の理由。いわゆる体育系で気に入られると優遇されるが、少しでも自己主張すると嫌がらせを受けるようになる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職はマニュアルが確率されているので書類が届かないなどと困ることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の社風があわず...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な企業風土で、新しいことがやりづらい。向上心があり様々なことに挑戦したい人には向かないかもしれない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人・若手に向けた教育体制が不十分に感じる。職制から部下への業務マネージメントは期待できない。基本放置プレイ。ジ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分はもちろん多いが、先輩方の残業がかなり多く、将来に不安を感じたため転職を決意しました。
子育てしながら同じよ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の社員や管理職を増やそうと努力している。工場の部門にも以前に比べれば増えてきている、と聞いた。
会社全体で取り組んでいる為、産休等の休暇...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
重電メーカーとしてインフラを支えているため、経営基盤が極めて盤石で、倒産の不安がありません。給与水準も高く、特に賞与(ボーナス)は業績連動で...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
平社員は企3、2、1の3つに分けられる。年収としては残業含まずに500,700,900万円ぐらいのイメージ。残業を含めると平社員でも1000...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
有給については、基本的に誰でも平等に取得できるようになっているし、取得の理由も上長に報告する必要はなく、前日に申請しても基本的には許可される...続きを読む(全91文字)
再生可能エネルギーやEVなどの成長分野でパワー半導体の需要が拡大。発電プラントや産業インフラ事業も堅調。自販機事業は国内市場が成熟しており、海外展開と高付...続きを読む(全109文字)
電機メーカーとして標準的な水準。インターンのメンターからは、実力主義の評価制度への移行を進めていると聞いた。若手でも成果を出せば評価される環境。事業部制を...続きを読む(全100文字)
本社は東京の品川にあり通勤に便利。工場や研究所は神奈川や三重などに分散している。社宅や独身寮が整備されており、住宅補助制度もある。カフェテリアは価格が手頃...続きを読む(全85文字)
新入社員研修では工場実習があり、モノづくりの現場を理解する機会がある。文系でも技術の基礎を学べるプログラムが用意されている。海外拠点も多く、グローバルキャ...続きを読む(全90文字)
真面目で堅実な技術者集団という印象。安全と品質を重視する文化が根付いている。事業部ごとに独立性が高く、それぞれの事業部で特色がある。近年は部門を超えた連携...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
周りの友人などと比較すると貰っている方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、人によって納得いかない点もみられるこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職の主な理由は、より大規模な環境での設計・構築業務に挑戦し、インフラ全体を俯瞰できる経験を積みたいと考えたためです。現職では運用を中心に安...続きを読む(全583文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業抑制+配置人数絞っていることにより、時間あたりに求められてる成果、業務量が多く、負担に感じた。時短勤務をして...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
パートの話もしっかりと聞いてくれる。
困り事や人間関係でも支店内だけでは書き方できない時は別の支店の担当者などが足を運んで相談に乗ってくれた...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資本の変化で中国人社長の下で働くことになった。
親会社を含め、幹部に経営能力のある人は不在。将来に不安を感じて退職した続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にパワハラ気質の人が昇進しているように見える。その中でも特にひどい人が指揮するプロジェクトに数年間参加して...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
富士通の最大の魅力は、業界トップクラスの手厚い福利厚生、特に住居に関する支援の充実度です。若手社員向けの社宅制度が非常に整っており、相場より...続きを読む(全692文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入らない事があれば嘘つき呼ばわりし、役職付の総務や現場の人間が多くの他の従業員の前で叱責す...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
すんなりやめれた
退職する際担当してくれた方はほんとに丁寧に対応してくれてそこが唯一の救いでした
【気になること・改善したほうがいい点】
ル...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一度退職しており専門嘱託として雇用されてましたがネクストステージと言う名のリストラ施策で退職を促す面談があり、そ...続きを読む(全668文字)
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【良い点】
県外だったため、地元に戻った。まだ続けたかったと後悔。退職届は簡単には受け取ってくれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単には...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 富士電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジデンキ |
| 設立日 | 1923年8月 |
| 資本金 | 475億8600万円 |
| 従業員数 | 27,477人 |
| 売上高 | 1兆1234億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北澤 通宏 |
| 本社所在地 | 〒210-0856 神奈川県川崎市川崎区田辺新田1番1号 |
| 平均年齢 | 44.9歳 |
| 平均給与 | 810万円 |
| 電話番号 | 03-5435-7111 |
| URL | https://www.fujielectric.co.jp/ |
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