昭和電機製作所の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の会社カレンダーは基本土日休みになっていたが、納期が間に合わない製品などがあると土日も出勤して間に合わせよ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
改造等で他社製の電装品でも積極的にとりに行く がめつさがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の離職率が余りに高く、このままで...続きを読む(全200文字)

【良い点】
全く無し
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始、GW、盆の大型連休は現地試運転で休みが大抵無し。
かといって大型連休の前後も土日...続きを読む(全216文字)

【良い点】
一人で全てを任され、責任を持たされる分
やりがいは感じる。悪く言えば放置。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつの仕事に割く時間が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新入社員、中途社員にかかわらず、入社一年目の社員は座学の研修があります。
それを受けることで、会社の歴史、会社の製品、各部署の業務内容などを...続きを読む(全220文字)

【良い点】
部品調達という業務において、部品をいかに安く早く入手するかということが重要なので、そのために色んな仕入れ先をあたったり、従来の仕入れ先にも価...続きを読む(全251文字)

【良い点】
事務職であれば、基本的に毎週土日と長期休暇を取ることは出来ます。
一見当たり前のことですが、この会社において技術者は普段の土日や長期休暇がほ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
いろいろな現場に行くことができるので、旅行好きの人におすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデンウイークやお盆や年末年...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分の仕事をやっていても、他の人の手伝いで駆り出されるので、
全社一丸で助け合いの精神があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良くも悪くも個人に責任が大きすぎる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく会長のワンマン経営で逆らえない環境。仕事は計画的にで...続きを読む(全172文字)

【良い点】
退職の主な理由は、より大規模な環境での設計・構築業務に挑戦し、インフラ全体を俯瞰できる経験を積みたいと考えたためです。現職では運用を中心に安...続きを読む(全583文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業抑制+配置人数絞っていることにより、時間あたりに求められてる成果、業務量が多く、負担に感じた。時短勤務をして...続きを読む(全194文字)

【良い点】
パートの話もしっかりと聞いてくれる。
困り事や人間関係でも支店内だけでは書き方できない時は別の支店の担当者などが足を運んで相談に乗ってくれた...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資本の変化で中国人社長の下で働くことになった。
親会社を含め、幹部に経営能力のある人は不在。将来に不安を感じて退職した続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にパワハラ気質の人が昇進しているように見える。その中でも特にひどい人が指揮するプロジェクトに数年間参加して...続きを読む(全186文字)

【良い点】
富士通の最大の魅力は、業界トップクラスの手厚い福利厚生、特に住居に関する支援の充実度です。若手社員向けの社宅制度が非常に整っており、相場より...続きを読む(全692文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入らない事があれば嘘つき呼ばわりし、役職付の総務や現場の人間が多くの他の従業員の前で叱責す...続きを読む(全328文字)

【良い点】
すんなりやめれた
退職する際担当してくれた方はほんとに丁寧に対応してくれてそこが唯一の救いでした
【気になること・改善したほうがいい点】
ル...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一度退職しており専門嘱託として雇用されてましたがネクストステージと言う名のリストラ施策で退職を促す面談があり、そ...続きを読む(全668文字)

【良い点】
県外だったため、地元に戻った。まだ続けたかったと後悔。退職届は簡単には受け取ってくれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単には...続きを読む(全84文字)