この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月の給料は少ないが残業代は支給される。ボーナスは評価制度になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年寄りには冷たい。降格が多い...続きを読む(全98文字)
富士通株式会社 報酬UP
社員・元社員による富士通株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に富士通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月の給料は少ないが残業代は支給される。ボーナスは評価制度になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年寄りには冷たい。降格が多い...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
非常に働きやすく、残業時間等での不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が自分の志向性と合致していなかった。ポスティング...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
炎上プロジェクトが多い。常にそういうプロジェクトに回される人が多く、またそうでなくても他のプロジェクトはそちらに人...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
当時は早期退職制度があったので、退職金を満額貰うことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は自己都合による退職だと退職金...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まだ現職けど、そろそろって感じ。社内転職の制度は使いにくいし、異動も結構雑に決まる。仕事が面白くない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
テレワークなどの自由に勤務できる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が無制限にできてしまう
ちゃんとワークライフバランスを考えて...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
給料がいいのと、大企業なので転職することにリスクを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいため転職を考えた。また、仕事内容が楽...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な目線での動きが少なく、今年の売り上げ重視が目立つ。
評価に囚われた考えや案件の取り方は考えた方が良いと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
所属する部門が分社化されたので転職を考えるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時々悪魔のような事業売却をする役員がいるので...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤を言い渡されるタイミングが最悪。
私の場合はたまたまがもしれないが、マンション購入後4ヶ月、妻の病気療養中など...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
嫌なことは特になかった。ただ、保守的な文化と雰囲気でキャリアに不安を持った。もっとチャレンジな環境がいいと思い転職を決意。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
フルテレワーク、勤務場所も自由で非常に働きやすいが、組織としての一体感や帰属意識は無くなったし、ポスティングによる異動や退職が多く組織設計が困...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大手企業ゆえ、大きな案件ややりがいのある案件に携わる機会は多いと感じる。その中でも自身がどの業務をするかによって、経験できるものは変わってくる...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織が大きいため、上層部が判断している価値観と現場での価値観に乖離が発生している。現場の泥臭い問題に対して根本的な...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
他の業界に興味が湧いたため。
最近では退職する人も多く、キャリア採用で入社する人が年々増えている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職検討時のキャリアサポートがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時の割増制度が幹部承認必要であり、幹部とのリレーションの強度...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内では無理に数字を追うあまり、傍目から見ても必要性がないように思える施策が多数打ち出されており、仕事をやる意味を...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特にないと思う。様々なバックグラウンドを持った人たちと出会えることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は変わってから、人員...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身が当時のプロジェクトに居続けた場合今後の成長が見込めない(COBOL保守開発)のと、ずっと遅くまで働いてい...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
楽しそうに仕事をしている人がいない。年次が上がるにつれてオーバーワークになっていく印象。他業種に興味をもったため。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
理解のある上司だったので、残念に思いつつも引き止めることなく退職を了承してくださった。また、有休消化をしてからの退職も問題なく行なえる。
【気...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
様々なソリューションが提供できる
幅広い業務領域をカバーしている
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークでコミュニケーションが不足する続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大企業なので退職することで社員の皆さんに迷惑をかけることはない。必ず人員補充をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーや管理職層の働き方を見ていてとても自身では耐えられそうにないと感じているため。テレワークとフレックス勤務に...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
大企業であること、福利厚生がしっかりしていること、安定が得られること。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほぼない。残業しないと手...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
色々な教育システムがある。比較的技術教育に関しては力を入れてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会や教育受講したら報告書、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
色々なセミナーや展示会及び教育受けさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族手当が安い。補助金も少ない。保養所も少...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性従業員には甘いと思う。仕事量も少ない。女性の幹部社員も多くなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は早く帰れるし休み...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社時は自社製品が多かった。パソコン、スマホ、携帯、サーバー、など色々自社製品
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品は減り、売却ば...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
部署によりけり。管理職に管理能力はなくリーダや各担当が管理している。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に嫌われたら移動させられる。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
比較的休みもとりやすい。半休、時間給が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も仕事の電話がかかってくる。毎日が仕事モード。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
開発設備が豊富にある。製品テストに関しては色々な試験設備は購入してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
ごますりしないと昇給できない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的に他企業と同じだけの福利厚生は存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりない。自分から積極的に情報をとりに行かないとわか...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性ではないが、周りに女性幹部社員は多かった。毎年女性が幹部社員になるのを見ていたので、女性は幹部社員になりやすいのではないか。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
キャリアコーディネーターが各組織に配置され、キャリア相談にのってくれる。社内ポスティング制度は彼らを使うと非常に便利である。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術力の低下。他社が開発したものを数年後追いでようやく完成するレベル。
しかもコストが全く追い付いていない。
工場...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
全く無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有能だろうが有害だろうが出席率が同じなら会社に入るお金は一緒です。
電話を一本掛けたら...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定している会社。事業ごとに強弱はあるものの一本足打法ではなく、事業の多角化が進んでいるため、そう簡単には潰れない。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいてコンプラ違反。
専務が自分本位なので、従業員を大事にした方がいい。いい人からみんな辞めてしまう。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
会社がある程度軌道に乗ってきたので、今から勤めたい人にとっては良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価にバラつきがあり...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
働き方が自由で個人が裁量権にそって自由に働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業の度合いが変わる。評価基準...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
パワハラ、セクハラに対しては非常に厳しく、侵した人間はしっかり処分されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはNECの責任では...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
給与面は安定しており、ボーナスもあります。
条件つきですが、寮や社宅は安くて綺麗な印象です。
長年勤めて、ある程度色々な方とコミュニケーション...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
良い点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたいと口にする人が多く、モチベーションが下がる一方である。上司や役付きの方の異常な...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
理由を話してもとても威圧的、高圧的で退職理由を全面否定。
ハッキリ伝えたが、話を聞いていなかったのかハッキリ言えと...続きを読む(全105文字)
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 878万円 |
電話番号 | 03-6252-2220 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp/ |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
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