富士通の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全678件）

【良い点】
大手企業で幅広い経験を積んだが、自分の専門スキルをさらに磨くために、より小規模で裁量の大きい環境へ挑戦したあと思った。
また、成果を出している...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の多さ，突然の休日出勤の発生，福利厚生面の不満，既存事業の将来性が見えない点 などで検討中。続きを読む(全70文字)

【良い点】
退職時にあたってのやること、手続きの手順が一通りまとまっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社、部署が求めている業務内容的...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりたくない上に成長も見込めなさそうな仕事を長期間やらされることになりそうだったため。
将来自分の上司の行っている...続きを読む(全103文字)

【良い点】
事業売却時に早期定年退職したが、退職金の割り増し率もよく、考えていただくよりかなり多かったので、応募して公開することはなかった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ずっと働いている同期を見ていても順当にキャリアを積んでいっている。部署によっての当たりはずれはあるが安定して働き続けることができる
【気になる...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐になったならその後ずっとそこに軟禁される可能性が高い。レガシの保守に当たったなら市場で求められる技術的スキ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SE出身の社長/役員配置、営業及びSEの組織一体化に伴い、営業職のプレゼンス低下が進んでいるように感じている。続きを読む(全75文字)

【良い点】
退職時の外部企業紹介等は転職する側としては嬉しい制度だった
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を優遇するためと思われるの年齢による管...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
【良い点】
子どもの成長につれ、賃金の面で不満がでてきたので、より良い条件で転職をしました。結果収入も増え自身のス...続きを読む(全94文字)

【良い点】
休みがしっかりとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料レベル。人によって処遇の差が激しい。気に入られないと地獄を見る。見放された...続きを読む(全82文字)

【良い点】
子どもの成長につれ、賃金の面で不満がでてきたので、より良い条件で転職をしました。結果収入も増え自身のスキルアップに繋がり、満足しました。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属している部門がプロダクト事業で、再編対象になり分社化されたため、部署異動または退職も含めて検討している。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ホワイトを意識しており、営業ながら数字への詰めなどは厳しくないことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションにムラ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
円満退社です。富士通のみの表記かと思ったら
FUJITSUという英語表記が近年では一般的だと最後にしれてよかった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
今も在籍時の社員との交流などは多々あり、その点温かい人が多く、在籍時も人間関係に苦しんだことは一度もなかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
社内ポスティング制度があり、退職はハードルが高いが、社内でポジションを移動することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の優良...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の通知をしてから半年間の引継ぎを求められました。労働基準法上は２週間なので強行的にやめることはできますが、人間...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は一度所属部署に配属されると、基本的には本部を跨いだ異動は無く、将来のキャリアパスが限定的であると感じた。...続きを読む(全127文字)

【良い点】
給与は物価上昇にともなってどんどん上がっている。しかし残業代に頼っているところがあり、結局のところ多忙な人間が給与がいい状態になっている。
【...続きを読む(全136文字)

【良い点】
運用保守の仕事も多く、やりがいが見出しづらいが結構定時退社できるメリットもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務のプロジェクトだ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
基本的にワークライフバランスや給与面での不満は特にない。また、様々な福利厚生が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
伝統的なS...続きを読む(全166文字)

【良い点】
テレワーク等働き方が大きく改善され、自由度高く働けるようになった。職種にもよるが、1ヶ月以上オフィスにきていない人もいる。育休制度も男性取得率...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前任者の補填としてアサインされた担務で、十分な引き継ぎを受けられず、残業過多になり体調を影響が出てしまった。組織の...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由：対人関係
入社後コロナで原則リモートワークとなり、対面のコミュニケーションがほぼなかった。
チームに所属...続きを読む(全206文字)