この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
再就職支援の外部機関斡旋があり、退職金の割り増し額も十分であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織再編や組織統廃合が頻繁すぎる。続きを読む(全77文字)
富士通株式会社
社員・元社員による富士通株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に富士通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
再就職支援の外部機関斡旋があり、退職金の割り増し額も十分であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織再編や組織統廃合が頻繁すぎる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出向会社でのパワハラにより退職。富士通本体のセクハラも経験したことがある。就業中、話したこともない他部署の人から...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ年配の方たちが、高圧的な態度で、若手を無理やり働かせてる雰囲気が一部残る。いくら教育しても、罰則がなけれ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
辞めることに躊躇はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標になる先輩がいなかった。
本部長の給料を聞いた時に夢がない会社...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にいる意味が分からなくなったので退職した。
退職が決まり、引継ぎ含めてやることすべ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
プロジェクトは比較的風通しがよく、メンバ間で相互に補いながら業務にあたっておりフォロー体制も整っているため業務内容の割に心理的なストレスは意...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップや新しい挑戦を求めて転職を考えています。大企業ならではの意思決定の遅さや、変化への対応力の弱さに物...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力があれば昇進は早いと思う。技術系の仕事を継続したかったが、パートナー社員の管理も任され嫌になった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
テレワークが使えて働きやすい。優秀な人がいたりもする。
【気になること・改善したほうがいい点】
無能なおじさんが多く、仕事の中身がなかったり...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
顧客も大きく、扱う技術も高度なため様々な経験をさせてもらい新卒で入社する会社としてはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
上司のサポートは厚いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や人によって業務の負荷がかなり違うと感じる。長期間の商談が多いた...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
定年退職なので、特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職手続きのサポートが殆どない。自分で調べて、判断しないと損をする場合がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
改めて他社と比較すると年収や福利厚生が非常にいいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職となったが、給料はあまり変わらない割に...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在のビジネス環境や自社が置かれている状況を踏まえた戦略が全くないため、今後の先行きが見えず退職を検討続きを読む(全71文字)
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【良い点】
65才まで在籍したとして4年分の賃金を一括でもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する3か月前にいきなり再雇用の契約更新は...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
富士通株式会社を退職する理由は、個人的なキャリアの成長と新たな挑戦を求めるためです。入社当初から多くの経験を積み、技術力やビジネススキルを向...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
50才以上不要の雰囲気が悪い点
【気になること・改善したほうがいい点】
50才以上、不要の雰囲気、早期退職推進が蔓延、年齢差別すべきでない。...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受け継ぎが雑だった。一つのプロジェクトの担当者がコロコロ変わって、誰に聞いてもわからないような状況がしばしばある...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社内公募のシステムがあり、上司にも知られずに社内で募集されているポストへの応募が可能。公募で決まった人事移動は絶対であり、現組織からの圧力も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
幅広い技術、強い営業力
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にレッド・アンバー型組織。これは遺伝子だと考えられる。
またまさに大企...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
定年退職(60歳)まで在籍していました。私は早期退職を勧められることはなかったです。希望すれば再雇用も可能でしたが、私は一旦休んでリセットし...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
退職時に止めてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の受注を持って仕事のスコープが決まります。自分がやりたいことを実行...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、自分のキャリアを考えたときに将来性を見いだせなかったから。
初回配属で、炎上プロジェクトを担務。有能...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子会社を親会社が吸収合併しているため、元子会社だった担当に行くと大変な思いをする。
本当に富士通なのかと疑いたく...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
あくまで私が在籍していた当時だが、非常に閉塞的で、こんな会社が変わるはずがないと思っていた。この巨大艦隊に乗っていると自分まで沈没してしまう...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。大規模なシステムをいかにミスや障害を起こさず安定的に稼働させるかが肝心となる。そういう意味で先進性はない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前者的にDX推進を謳っているのは良いかと思われるが、実際の現場の業務内容や人員のスキル等を鑑みて本当に推進できる...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
住宅補助・通勤手当がある。
健康面でのポイント制度などがあり、有効に活用すれば年2万ほど浮く。
また地方出張時に支給される宿泊費もそれなりに...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
この職種の年収については、正直なところ一概には言えません。企業や業界、地域によって大きな差があります。平均年収としてはだいたい600万円〜1...続きを読む(全621文字)
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【良い点】
社内に村社会をつくらず、オープンな雰囲気があり、のみにけーしょんはかなり活発な社風だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題や...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
人材育成には積極的で、人材育成に対する投資を惜しむ気配は感じられない。集合研修、オンライン研修、e-ラーニングなど、研修形態も多様で受講しやすい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
DXビジネスへ積極的に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインフレーム事業からの撤退や製造部門の切り離しの影響がどう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本給、賞与ともに平均以上だと思う。残業代もしっかりと支給される。評価制度も随時見直されており不公平感は少ない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
単身赴任手当や家族手当が充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所が年々閉鎖されているのが残念。特に東北地方には全くないため地方...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
テレワークやフレックスタイムなど勤務形態はわりと柔軟で、有給休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部社員になると辞め...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給休暇が取得しやすい。特に理由説明などは不要で、申請すれば100%取得できる。また、年3回(ゴールデンウィーク、お盆、年末年始)の長期休暇...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
古くからある会社なので、いいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていたときは残業せざるを得ない状況だったので、それがしん...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
このまま機械のようにものづくりの仕事を続けるよりも、もう少しコミュニケーションがあり、感情を使うような仕事に就きたいと思ったから。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
困ったときに相談したらすぐ動いてくれました、上司もとても優しくて良い人たちばかりです
【気になること・改善したほうがいい点】
向き不向きがあ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
最悪でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発職として採用されたが、作業者として扱われた。作業者として仕事してもスキルが身に付か...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
退職の旨を伝えた際はスムーズだった。
おそらくすぐに辞めてしまうスタッフが多いのだろうと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
売...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
退職伝えた時には、何度か面談して退職のタイミングや、部署異動等色々話はさせてもらった
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良でやめ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
縮小均衡から脱却し成長の芽をつかむ「中期経営計画2025」が2023年に策定される10年前から転職を検討しました。当時の主力商品であるATM...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
退職できて本当に良かったと思います。この会社を経験すると、ほかの会社はどのようなところでも素晴らしく思われるはずです。
【気になること・改善...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給与の低さが転職を考える理由になります。
もう少し評価制度を、見直したほうが離職者も減ると思います。続きを読む(全73文字)
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 929万円 |
電話番号 | 044-777-1111 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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