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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手なので、職場の環境もよく
辞めたくはなかったです。
家の事情により引越しにより
他の会社にいくことになりました。
辞めていく方は
キャリ...続きを読む(全163文字)
- この投稿でわかること
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富士通株式会社
社員・元社員による富士通株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に富士通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
大手なので、職場の環境もよく
辞めたくはなかったです。
家の事情により引越しにより
他の会社にいくことになりました。
辞めていく方は
キャリ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
富士通の最大の魅力は、業界トップクラスの手厚い福利厚生、特に住居に関する支援の充実度です。若手社員向けの社宅制度が非常に整っており、相場より...続きを読む(全692文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがあまり望めなく、何のために仕事をしているのかわからないフェーズにい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大企業なのでそれなりの年収はもらえるが、他の大手大企業とくらべると低いのが残念。課長になれば、年収は1000万は超えるし、それなりに頑張れば...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
辞意を伝えた後も半年ほど在籍しましたが、職場でイジメられたりすることもなく暖かく見送ってくれました。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢があがり、がむしゃらに仕事をするよりもワークライフバランスを大切にしたいと考えるようになり退職しました。離職...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
大企業なので外部からのイメージは良かった。
配属部署も良いイメージだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気労連の中で群を抜いて...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インフラ以外の別の職種に挑戦してみたいと感じ、転職を決意しました。離職率に関しては高くはないと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ネームバリュー、給与ともに高いので、もったいなかったかなという気持ちはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司だけかも...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた部署が体育会系であり、飲み会や上下関係が厳しかった。お気に入りのメンバーだけを呼んで、派閥での飲...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内ポスティング制度の活用により、部の半数以上のメンバが抜けて業務負荷と経験のない業務が集中した。上司や部署の状...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
部署ガチャに勝利すると、とてもホワイトな環境でのびのび働ける。服装自由、フルリモート。育休や有休も簡単にとれる。ボーナスも2~3か月分くらい...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
厚遇の早期退職募集を利用。
半年前の翌年度職責消失通知を受け、現職含め他部署の幹部募集応募検討中であったが、直接営業部門/SE部門の幹部対象...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
人事領域を幅広く経験できた点は良かったと今でも感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
過度な残業が恒常化しており、肉体的に耐えられ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
フルリモート、フルフレックスで働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるが部署によっては制度を活用しにくい。育児期の柔...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
富士通はグループ会社含めて12万人程度の正社員がいる大手企業のため、仕事のスケールが大きい、かつ会社自体が倒れる可能性は限りなく低く、安心し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生が整っている。勤務地の変更も最近は少なくなり、リモートワークが拡大している。社内システムも使い勝手がよく、安定していると感じる。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ポストオフでの退職を検討。幹部社員がポストオフになると、基本、自分自身で次の職場(業務)を社内公募などで探さなければならない。会社が若返ろう...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
SIや当時従事していたソリューションの縮小などが予見された為、自身のキャリアと照らし合わせて総合的に判断した。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
退職意向を尊重してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間、事業部間の移動がもっとしやすければ転職しなかった。
ハードルが同...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
従来からの電気業界のしがらみ(同業他社への転職)も消えある程度自由にできる他社への転職が可能となった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が根強く残る職場では、自由に意見を言える雰囲気がほとんどない。経験年数や年齢が上の社員が発言権を持ち、若...続きを読む(全586文字)
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【良い点】
プロジェクト・チームの環境と人はとても良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
担当領域のマーケットが小さく、成果を上げてもより大し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
プロジェクト・チームの環境と人はとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当領域のマーケットが小さく、成果を上げてもより大...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自身のチャレンジを後押ししてくれる上司に恵まれたことは非常にありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、偏りがあ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
私が働いていて感じる良い点は、リモートワークやフレックスタイム制度など、働き方の自由度が高いところです。自分の生活スタイルに合わせて勤務時間...続きを読む(全440文字)
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【良い点】
大手ということもあり、企業文化はしっかりしています。社員同士コミュニケーションをとっているほうの企業だと思います。社員は、若手からベテラン社...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
申請すれば、資格受講ができます。若い人で、高額な資格を受講し、資格を得たら、辞めてしまう人が以前はいました。また、一般的な福利厚生や社内制度...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
休みも取れやすく
体調不良でも
嫌な雰囲気にはなかったです。
協力でしあって
仕事をしている雰囲気でした。
社員さんにもよくしていただき、長...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりされているので
社員の方にとっては
いい職場だと思います。急な休みも
嫌味を言われることなく
休みも取りやすい職場でした。...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
年収も適宜上がっています
3年目までは9000円で築浅のマンションに住めるのがいいです。
評価については若手は頑張ってもあまり変わりません。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
大分在住ですがテレワークを100%で勤務できるため報酬に関してはかなり高い水準で支給されるこの点は非常に良い点だと考えます。
評価制度も指針...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
自分のキャリアにあった仕事を積極的にとりに行ければ、かなりの自由裁量の範囲で仕事が行えるいい会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすい雰囲気があり、実際に復職して活躍している方も多いです。リモートワークやフレックス制度も活用できるため、子育てとの両立...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
担当領域の裁量が比較的大きく、提案内容や進め方を自分で設計できる点が魅力でした。単なる実行役ではなく、仮説立てから顧客折衝まで一気通貫で関わ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は悪くなく、働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス、在宅等社員の働きやすさ、ワークライフバ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
退職時はスムーズに手続きさせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の一極集中化となっている。
出来る人にはどんどん詰め込...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり企業体が大きすぎて研究所には事業部の温度感が伝わってきづらいので、もう少し事業部との交流を増やしてほしいと...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
亀山工場も売れず、会社が着実に傾いている。
完全なトップダウン組織、こちらが別業界や事業転換をどれだけ細かく提案...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外出向を経験したあとに、戻ったところが出向前とほぼ同じ。自分の成長を感じれなくなったので、転職を考え始めた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
期間満了まで続けれるくらい安定してる職場環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいところは2ヶ月に1回残業60時間申請して...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
通勤時間が長く、当時はフレックス勤務を使うことに難色を示されたため家庭との両立が難しいと考えて退職しました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
却下はされない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行している。
同じ人物が原因で何人も精神疾患を患い、休職しているにも関わ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく「縦割り」が酷い。隣の事業本部が何をやっているのか、同じ会社とは思えないほど情報が入ってこない。技術の横...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
自分のチャレンジしたいことができたため
退職する時もみんなが背中を押してくれてすごく気持ちが良くいい会社でした。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 富士通株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジツウ |
| 設立日 | 1935年6月 |
| 資本金 | 3246億円 |
| 従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
| 売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中 達也 |
| 本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 929万円 |
| 電話番号 | 044-777-1111 |
| URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
| 採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
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