ユニテツクの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
派遣先との協議をしっかりと行ってくれるため、昇給額も悪くありませんでした。賞与のほかにも業績好調のさいには追加賞与がもらえたり、物価高騰の折...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間と残業時間は派遣先に依存するため、就労先によってかなり差が出ます。
実際、当方の派遣先は激務の会社だった...続きを読む(全146文字)

【良い点】
キャリア形成を目的とした研修が年に数回あります。
各事業所へ赴いて個々人が従事している設計業務の経験者からマンツーマンの研修を受けることがで...続きを読む(全127文字)

【良い点】
設計のみに絞っていたり、エリート思考があることは良いことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんどありません、派...続きを読む(全105文字)

【良い点】
あまり人数の多い会社ではないので評価等がシステム化されてないとはいえ一貫した評価だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど当人に任せられていると思います。
就労支援事業もやっているはずなのに社内の研修等は杜撰です。そういった方...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣に出る先が無いだとか、実力がないと直接いうのは構わないが希望を聞き入れてもらえなかったり、人の悪い場所ばかり...続きを読む(全100文字)

【良い点】
派遣先との協議もしっかりと行っていただき、納得のいく評価とベースアップをしていただけました。売上によっては賞与とは別に決算賞与が支給されるこ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
業務にかかわる資格の取得や研修に力を入れており、費用も基本的には会社がすべて負担してくれます。
設計の経験が長い方から直接教えていただくこと...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣が主となる企業となるため、どうしても職場環境は派遣先に依存することとなります。
それにともない、仕事へのやり...続きを読む(全112文字)

【良い点】
しっかりと残業代が出る。社宅制度や残業手当が充実していて働きやすそう
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、残業が多いイメージ続きを読む(全78文字)

【良い点】
受電（インバウンド）: 問い合わせ対応がメイン。スマートフォンの操作設定や料金プランの案内など、覚えることが多い案件もあります。
​事務・バ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
派遣社員ですが条件を満たすと、社会保険への加入もみとめられ、有給も付与されました。有給は全て使用出来ました、続きを読む(全60文字)

【良い点】
エン・ジャパン株式会社の福利厚生の良さは、社員一人ひとりの成長と働きやすさの両立を本気で支援している点にあります。まず、書籍購入補助や外部研...続きを読む(全721文字)

【良い点】
地域手当と資格手当があったのはよかった。とくに資格手当はモチベーションにつながった。社員であれば撮影料の割引等があり、よく利用する人にはとっ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
在宅ワーク推奨されている部分があり、在宅ワークをしている人が大半を締めています。出社する人もいますので、それぞれ選択が可能です。
退職金規定...続きを読む(全99文字)

【良い点】
旅行先や施設で割引になる独自の福利厚生があるのは良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認められていない点が希望する人には...続きを読む(全80文字)

【良い点】
そこまでパッとする福利厚生はなく、一応ある程度難関資格を突破できれば５０００円や１００００円と言った手当があります。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制としては、キャリア形成について分かりにくいことが改善点だと思います。
何を頑張れば、どうなれるのか、どう...続きを読む(全147文字)

【良い点】
入社から数ヶ月程度の方でもメンターになるチャンスがあり、部下を持つことができるのは良い制度だと思いますが、辞めたい気持ちが急に強くなった人を...続きを読む(全168文字)