ユニテツクのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

客先のカレンダーやスケジュールに大きく左右されます。
有給休暇が取得していけないわけではありませんが、基本的に忙しいためなかなか取得しにくい状況です。
周...続きを読む(全123文字)

基本給は低く、残業をして稼ぐスタイルです。
昇給はなかなかあがりにくい印象です。
残業をたくさんして売り上げを上げた人が評価が高くなります。
賞与は安定し...続きを読む(全102文字)

【強み】
様々な分野の取引先があるので、ある業種が景気が悪くなっても他の業種からの仕事があり、不況の波に強いことかと思います。
【弱み】
特定の分野に継続...続きを読む(全135文字)

【良い点】
毎年ボーナスはでていたのは好印象でした。
評価も年功序列だけというわけでもないので実力があればはやく役職クラスになれたりすると思います。
【気...続きを読む(全185文字)

【良い点】
派遣先のカレンダーによるので全員が同じというわけではないですが,大体は土日が休日になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日の大...続きを読む(全213文字)

【良い点】
技能検定取得により職務手当が支給されます。また、本人のスキルにより基本給とは別に職能給が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

【良い点】
派遣の仕事ですので、大手の企業に働くことができる。営業からのフォローをされて、それなりのアドバイスをいただける。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)

【良い点】
最初に電話対応方法や仕事の知識をいれるための研修が1ヶ月間しっかりあるため何も知識のない未経験者でも安心して仕事に就けるとは思う。電話が苦手だ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
業務委託ということでしょうがないと思います。数年単位のスパンで客先を異動していくので、継続してスキルを身に着ける環境ではありません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
eラーニング等で自分で勉強する機会もあり研修制度は比較的充実していると思います。また、eラーニングでは残業相当の金額も支給されます。
【気にな...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先での研修は充実しているが、Evandとしての研修体制は不充分に感じた。社会人デビューには楽だが、学べ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
法人に対する営業力は身につくかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し利益耐久型にしないと持たない。
あとは給与面の充実。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・研修してくれる方々が忙しいということもありますが、シフト制なので早番遅番があり教育係が来るまで実習時間になったり...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
訳の分からない資格を取りに行かされます。
会社の実績作りに巻き込まれているだけで、役にたたなさそうなものばかりです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
一般的な社会人としての電話応対ができて、人が話す速度で要点を抑えて文字入力が出来るなら仕事はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
文...続きを読む(全146文字)

【良い点】
メンターまでは簡単に役職に就けるため、管理者経験は比較的積みやすい。
またコールセンターに配属された場合はクレーム処理経験も積めると思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
配属前は本社でマナー研修。お辞儀の仕方
や名刺の渡し方などを教わる。それ以外にも電話の取り方研修もあるため研修内容は充実している。
コールセン...続きを読む(全155文字)