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株式会社ユニテツク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユニテツクの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全5件)

株式会社ユニテツクの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニテツクの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニテツクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユニテツクの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ユニテツクの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

ユニテツクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

ユニテツクの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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ユニテツクの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社ユニテツクの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先との協議をしっかりと行ってくれるため、昇給額も悪くありませんでした。賞与のほかにも業績好調のさいには追加賞与がもらえたり、物価高騰の折...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ユニテツクの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先との協議もしっかりと行っていただき、納得のいく評価とベースアップをしていただけました。売上によっては賞与とは別に決算賞与が支給されるこ...続きを読む(全147文字)

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    株式会社ユニテツクの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業には敵わないが、同じ規模の会社にしてはかなりいい方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度がブラックボックス。ど...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ユニテツクの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年4月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本給は低く、残業をして稼ぐスタイルです。
    昇給はなかなかあがりにくい印象です。
    残業をたくさんして売り上げを上げた人が評価が高くなります。
    賞与は安定...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ユニテツクの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年ボーナスはでていたのは好印象でした。
    評価も年功序列だけというわけでもないので実力があればはやく役職クラスになれたりすると思います。
    【...続きを読む(全185文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ユニテツクの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ユニテツクの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務時間と残業時間は派遣先に依存するため、就労先によってかなり差が出ます。
    実際、当方の派遣先は激務の会社だった...続きを読む(全146文字)

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    株式会社ユニテツクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリア形成を目的とした研修が年に数回あります。
    各事業所へ赴いて個々人が従事している設計業務の経験者からマンツーマンの研修を受けることがで...続きを読む(全127文字)

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    株式会社ユニテツクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    設計のみに絞っていたり、エリート思考があることは良いことだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修はほとんどありません、派...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ユニテツクの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまり人数の多い会社ではないので評価等がシステム化されてないとはいえ一貫した評価だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当...続きを読む(全134文字)

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    株式会社ユニテツクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんど当人に任せられていると思います。
    就労支援事業もやっているはずなのに社内の研修等は杜撰です。そういった方...続きを読む(全120文字)

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    株式会社ユニテツクの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣に出る先が無いだとか、実力がないと直接いうのは構わないが希望を聞き入れてもらえなかったり、人の悪い場所ばかり...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ユニテツクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務にかかわる資格の取得や研修に力を入れており、費用も基本的には会社がすべて負担してくれます。
    設計の経験が長い方から直接教えていただくこと...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ユニテツクの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣が主となる企業となるため、どうしても職場環境は派遣先に依存することとなります。
    それにともない、仕事へのやり...続きを読む(全112文字)

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    株式会社ユニテツクの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全に派遣先に依存します。
    残業がないところへ行ければワークライフバランスのとれた生活を送れますが、年中忙しいと...続きを読む(全207文字)

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    株式会社ユニテツクの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    リロクラブに加入したり、医薬品を斡旋購入にて安く購入できたりする。人材確保のために、福利厚生をここ2年間で積極的に改善している。続きを読む(全70文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社リロクラブの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職であってもインセンティブが無いためさほど契約が取れていなくてもよくも悪くも給料は変わらない
    残業もみなしで40時間分入っているため
    部...続きを読む(全284文字)

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    パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価や待遇、日々の労働環境のほとんどが派遣先の現場に依存します。そのため、当たり外れが激しいのが実情です。夜勤の...続きを読む(全189文字)

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    UTエイム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員は比較的給与が高い。
    入社年度に応じて昇給もあるため、本人の頑張り次第でそれなりに年収があがる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全139文字)

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    電音エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価結果の根拠について納得のいく説明がなく、何が評価され、どこを改善すべきかが不透明です。評価者側の視点のみで完...続きを読む(全120文字)

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    株式会社シンコーハイウェイサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    働いた分だけ貰える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場数が多すぎて働きたくなくても働かされるので勝手に年収が増えていってしまう。年...続きを読む(全173文字)

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    株式会社シノケングループの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は問題なし。文句もありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何で評価されるのかわからない、評価軸は不明と責任者ポジションの人...続きを読む(全82文字)

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    株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスは売上予算や、棚卸によって変更するが、結構貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長にしたら手取りにしては少し少ないと感じた。続きを読む(全79文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約社員(非正規社員)ですが、正社員のかたと同じぐらいいただけていたかと思います。評価のしくみはいまいちかと思います。続きを読む(全65文字)

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    株式会社ビーグリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職や責任が昇格しても給料が変わらず、不満がありました。
    他にも事業が好調でも昇給に結び付かず退職する人が多かった。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社リクルートキャリアの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与水準が高く、表彰項目も多かったのでインセンティブも多く貰えた
    達成度合いに応じて昇給もするので透明性があった
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)

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    ユニテツクの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ユニテツク
    フリガナ ユニテック
    設立日 1988年8月
    資本金 1500万円
    従業員数 246人
    売上高 13億500万円
    決算月 7月
    代表者 古堅宗信
    本社所在地 〒503-0802 岐阜県大垣市東町1丁目3番地
    電話番号 0584-81-8688
    URL https://www.unitec-co.co.jp/
    ユニテツクは1988年8月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は246人で、売上高は13億500万円になります。
    NOKIZAL ID: 1401057

    ユニテツクの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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