この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客側の希望さえなければ、異動含め定期的に担当顧客は変わるものの、やることに大きな変化はない。
営業は基本的に終...続きを読む(全193文字)
日本カーソリューションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員による日本カーソリューションズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日本カーソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客側の希望さえなければ、異動含め定期的に担当顧客は変わるものの、やることに大きな変化はない。
営業は基本的に終...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多かったから。転勤があったから。中間管理職の負担があからさまに大きすぎるため、この会社で昇格したく...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
引き留めが激しく残るつもりは無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を伝えた後に引き留めの一環で希望部署への異動打診を受...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様と長いスパンで付き合うこととなり、関係性が築ける。業界3番手なので価格競争力はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業に成...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人が多かったが、あまりの長時間労働に身体がついていけなくなってしまったため退職しました
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の人間関係が良好な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが営業1人当たりの業務量の多さ。営業である以上、顧客からの要...続きを読む(全312文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働時間の長さと入社前に想像していた業務とは大きくかけ離れていた。金融的な要素は少なくありやっていることは自動車ディーラーの法人営業マンと同じであるとい...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業部の人間は各管理部門のマニュアルの内容を覚えて、そのマニュアルがどこにあるのかも覚えて、何の通達もなくしれっ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
みずほグループとして、銀行や親会社からの新規紹介が見込めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様が望みもしない独自自社商品の販...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
全国に支店がたくさんあるため、色々と飛び回りたいひとにはいいかもしれません。しかし、自分の希望はそんなに通らないと思います。女性社員であれば...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生が充実、土日祝日休みが確保されている。株主背景が安定。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム投資が不十分なため、営業マン...続きを読む(全221文字)
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自動車リース業界は電気自動車問題を懸念している。その理由は電気自動車は部品交換が少なくメンテナンス費用で稼げなくなるからだ。それはトヨタも気にしている。...続きを読む(全178文字)
会社名 | 日本カーソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ニッポンカーソリューションズ |
設立日 | 1987年2月 |
資本金 | 11億8100万円 |
従業員数 | 1,188人 |
売上高 | 1988億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙島俊史 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号 |
電話番号 | 03-5207-2000 |
URL | https://www.ncsol.co.jp/ |
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