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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方のコンプライアンスなどルールや教育が徹底されてる点です。
拠点にもよると思いますが管理職の方も話しやすく感じでした。
風通しがよい職...続きを読む(全191文字)
株式会社日本ケアサプライ
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【良い点】
社員の方のコンプライアンスなどルールや教育が徹底されてる点です。
拠点にもよると思いますが管理職の方も話しやすく感じでした。
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【良い点】
サービスに関しては、あまり残業がないようにみなで協力して仕事にとりくでいました。
休みも土日祝日があり仕事とのバランスが取れました。
【気に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
高齢者の使用する福祉用具などをあつかっているため直接ではないが間接的に安全に使用ができるように支えているのでとてもやりがいに感じました。
洗...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
やりたいことが発生したため退職しました。
仕事の内容があっていれば、長く働ける会社だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
三菱商事の子会社という点もあり、福利厚生は充実していると入社当時は思いました。
しかし経費削減で廃止となることもあり、恩恵はあまり受けること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
賞与に関しては正社員のみ出る。
契約社員は年に1回の寸志のみ。ないよりはましである。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の話に関し...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
2025年問題で後期高齢者が多く占めるため、
福祉用具の需要はますます高まると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
工場勤務なの考えずにできる仕事もある。
しかしそれが辛いこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
定着率はいい気がするが、合わな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
拠点によってまちまち。
しっかりしている管理職が上にいるなら意見も通りやすいし
問題解決に努めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
日々の洗浄数や検品の数が直接的なやりがいになると思われる。
データによって件数は可視化できるのでそれをモチベーションにする人もいる。
【気に...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
暦通り休めます。朝も9時から始まるのでゆっくり出社できます。各拠点によっても違うと思いますが、休憩も自由に取れました。残業代も出ますし、急な...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
介護用品に係わる仕事ですので、やりがいはあると思います。どんな仕事もそうでしょうが、どんな小さいことでも気になったら、自分で調べるなどして、...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
女性は比較的働きやすい環境にあると思う。産休、育休はもちろんとれます。
最近はコンプライアンスにも厳しくなってきており、セクハラ等の相談窓口...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
高齢者が今後も増加することは確実です。したがって、それに伴い需要も増えていきます。仕事がなくなることはしばらくないでしょう。
【気になること...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
プライベートな予定は事前に相談していれば通ります。カレンダー通りの休みなので予定は立てやすいと思う。
ただ残業に関してはコントロールしづらい...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
給与は全体的に低い。最初は徐々に昇給はしていくが契約だとある一定の給与額になるとそれ以上あがらない。
上がる人と上がらない人の基準など明確な...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前でした。
休むにも休めず、所用があって定時で帰りたいときでも...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさは営業所によってまるで違うので、休みづらかったり倉庫環境が厳しかったりするところもあるようですが...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
恩恵を受ける福利厚生制度はありません。
求人には住宅手当があるように書かれていますが、実際は転勤可能な人が転勤し...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員で社歴は長いほうですが今だに尊敬できる上司がいません。部下を育てる意識がなく、主張せず従順な部下を可愛が...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
寄らば大樹の陰で、三菱商事の子会社なので辞めるかは少し悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員だからなにか取扱品が安かったりと...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仕事の時間はきっちり守られており残業は出来るだけしないように指示がありました。残ってしまっても終わるまで帰れないという事は無かったので、ワー...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
中途採用の方が多い為か、様々な経験をされて玄人的な上司が多い気がする。その為か各営業所ごとに特色のある雰囲気があるので、配属先の上司次第で変...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
初めての頃は覚えることが多いが、慣れてきてポイントさえ掴めばやりやすい。誰だろうとそれぞれ各人の作業は重要なことが多いので、やりがいを感じや...続きを読む(全192文字)
| 会社名 | 株式会社日本ケアサプライ |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンケアサプライ |
| 設立日 | 1998年3月 |
| 資本金 | 28億9700万円 |
| 従業員数 | 752人 ※2018年3月31日現在 |
| 売上高 | 163億3113万円 ※2018年3月期(連結業績) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 金子 博臣 |
| 本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目1番30号 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 419万円 |
| 電話番号 | 03-5733-0381 |
| URL | https://www.caresupply.co.jp/ |
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