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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本ケアサプライの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全49件)
日本ケアサプライの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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日本ケアサプライの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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日本ケアサプライの 全ての評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
暦通り休めます。朝も9時から始まるのでゆっくり出社できます。各拠点によっても違うと思いますが、休憩も自由に取れました。残業代も出ますし、急な用...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
介護用品に係わる仕事ですので、やりがいはあると思います。どんな仕事もそうでしょうが、どんな小さいことでも気になったら、自分で調べるなどして、知...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
女性は比較的働きやすい環境にあると思う。産休、育休はもちろんとれます。
最近はコンプライアンスにも厳しくなってきており、セクハラ等の相談窓口も...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
高齢者が今後も増加することは確実です。したがって、それに伴い需要も増えていきます。仕事がなくなることはしばらくないでしょう。
【気になること・...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
プライベートな予定は事前に相談していれば通ります。カレンダー通りの休みなので予定は立てやすいと思う。
ただ残業に関してはコントロールしづらい。...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
給与は全体的に低い。最初は徐々に昇給はしていくが契約だとある一定の給与額になるとそれ以上あがらない。
上がる人と上がらない人の基準など明確な評...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前でした。
休むにも休めず、所用があって定時で帰りたいときでもそ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさは営業所によってまるで違うので、休みづらかったり倉庫環境が厳しかったりするところもあるようですが全...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
恩恵を受ける福利厚生制度はありません。
求人には住宅手当があるように書かれていますが、実際は転勤可能な人が転勤した...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員で社歴は長いほうですが今だに尊敬できる上司がいません。部下を育てる意識がなく、主張せず従順な部下を可愛がり...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
寄らば大樹の陰で、三菱商事の子会社なので辞めるかは少し悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員だからなにか取扱品が安かったりとい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仕事の時間はきっちり守られており残業は出来るだけしないように指示がありました。残ってしまっても終わるまで帰れないという事は無かったので、ワーク...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
中途採用の方が多い為か、様々な経験をされて玄人的な上司が多い気がする。その為か各営業所ごとに特色のある雰囲気があるので、配属先の上司次第で変わ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
初めての頃は覚えることが多いが、慣れてきてポイントさえ掴めばやりやすい。誰だろうとそれぞれ各人の作業は重要なことが多いので、やりがいを感じやす...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福祉関係の仕事のため、社会貢献してる感はあるがやってることは清掃屋と倉庫作業員の中間て感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
体はヘトヘ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休みが土日祝休みで、有給消化も取りやすく(営業所によりかなり差がありそう)、休日の予定は立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本給は低いですが、残業代が100パーセント支払われるため、残業すればするほど給料はあがります。逆に残業を全くしないと生活に支障をきたします。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
コツコツ作業するのが好きな人には向いているかと思います。車椅子など、不具合箇所を修復した時に達成感を味わうことがあります。昼休憩もほぼ1時間あ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はおしなべて低いです。
上場企業であるにもかかわらず
東洋経済の平均年収「東京都ワースト500社ランキング」で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
取り立てて挙げられるものはないと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業であり、力仕事であり、
昨今の人材における売り...続きを読む(全312文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社と支社ではまったく別の会社といっていいほど、
ワーク・ライフ・バランスについて待遇が異なってくる。
支社では倉...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
私は契約社員だったので残業はほとんどありませんでしたが、正社員の人も残業は少なめだったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
福利厚生は特にありませんでした。
社員は車通勤している人がほとんどなので、飲み会などはあまりないので、飲み会が苦手な人は良いと思います。
【気...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
契約社員として入社したが、働きぶりに問題が無ければ正社員への転換もあります。
社会貢献性は高い仕事なので、やりがいを見出せる人は長く続けられる...続きを読む(全194文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日本ケアサプライの 会社情報
会社名 | 株式会社日本ケアサプライ |
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フリガナ | ニッポンケアサプライ |
設立日 | 1998年3月 |
資本金 | 28億9700万円 |
従業員数 | 752人 ※2018年3月31日現在 |
売上高 | 163億3113万円 ※2018年3月期(連結業績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 金子 博臣 |
本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目1番30号 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 421万円 |
電話番号 | 03-5733-0381 |
URL | https://www.caresupply.co.jp/ |