ＡＬＳＯＫ山形のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
給料は低いが賞与は少し高い
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が親会社から派遣されてくるが、当たり外れがある。悪くても数年で変わるの...続きを読む(全190文字)

【良い点】
最近は新卒の女性の入社が少しずつ増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体のイメージが男性になっているので、女性社員が...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇任基準があいまい。評価の開示がないので、一方通行で社員自らの気付きがないといけないが、評価面談ぐらいはあってもよ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
隊長、係長、課長クラスがどんどん辞めていくので、将来性を感じない。上がれば上がるほど終わらない業務に追われる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
時間外が多く、仕事に重きをおけないと続けにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所定労働時間が長い、年間休日が少ない。有給も取りにくい。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取りにくかったため。また上司からの軽いイジメにあったため。今現在も思い出すと腹立たしいことが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
常に時代に合わせたサービスを提供していると思う。コロナ禍の体温計システムや消毒液など、有害鳥獣対策など、続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手取り20万前後で、基本給が13万のなので、基本的に残業代を以下に稼ぐかになってくるが、業務内容の大変さと、一日の...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がかなりキツく、昔は仕事内容が薄く楽だったらしく、40、50代の社員がメインの仕事を出来ない状態でその割に...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に8時から19時までの勤務で、シフト制なので、6時半から18半の仕事もあり、非常に長時間の仕事になるので、平...続きを読む(全178文字)

【良い点】
最初に電話対応方法や仕事の知識をいれるための研修が1ヶ月間しっかりあるため何も知識のない未経験者でも安心して仕事に就けるとは思う。電話が苦手だ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
業務委託ということでしょうがないと思います。数年単位のスパンで客先を異動していくので、継続してスキルを身に着ける環境ではありません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
eラーニング等で自分で勉強する機会もあり研修制度は比較的充実していると思います。また、eラーニングでは残業相当の金額も支給されます。
【気にな...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先での研修は充実しているが、Evandとしての研修体制は不充分に感じた。社会人デビューには楽だが、学べ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
法人に対する営業力は身につくかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し利益耐久型にしないと持たない。
あとは給与面の充実。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・研修してくれる方々が忙しいということもありますが、シフト制なので早番遅番があり教育係が来るまで実習時間になったり...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
訳の分からない資格を取りに行かされます。
会社の実績作りに巻き込まれているだけで、役にたたなさそうなものばかりです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
一般的な社会人としての電話応対ができて、人が話す速度で要点を抑えて文字入力が出来るなら仕事はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
文...続きを読む(全146文字)

【良い点】
メンターまでは簡単に役職に就けるため、管理者経験は比較的積みやすい。
またコールセンターに配属された場合はクレーム処理経験も積めると思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
配属前は本社でマナー研修。お辞儀の仕方
や名刺の渡し方などを教わる。それ以外にも電話の取り方研修もあるため研修内容は充実している。
コールセン...続きを読む(全155文字)