阪神調剤ホールディングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
育休から戻っても働きやすい環境。雰囲気や職場の理解は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望するエリアで店舗に空きがなく、育休か...続きを読む(全95文字)

【良い点】
新卒入社後経験年数に応じた研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社でなぞの体育会系のような叫びながら挨拶？、経営理念...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
システムの入れ替えがあった時期でシステムの動きが遅く、90分待ちなどアトラクション並みの待ち時間を叩き出してしま...続きを読む(全88文字)

【良い点】
店舗によるが長時間開けている店だったので、シフト制で希望する平日などにも休みが取りやすかった。薬局なので土曜出勤は当たり前。続きを読む(全68文字)

【良い点】
個人の意見を尊重して、ある程度自由に仕事をさせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりコミュニケーションを取りたがらない...続きを読む(全184文字)

【良い点】
子育て中の方は時短勤務ができます。
わたしの所属部署は、病気などの急な遅刻や、学校からの呼び出しなどの早退にも柔軟に対応してくれていました。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
事業の転換期の様です。新しいことにチャレンジできると思います。
在籍部署では、比較的のびのびと仕事ができました。
勤務時間の融通もある程度聞...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がらず現場に行っても自分の評価をされてもそれを還元できるほど評価はされない。早く転職したほうがいい続きを読む(全73文字)

【良い点】
委託先の上司と担当の営業の方とでミーティングを行うことで評価をされているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託先によっては...続きを読む(全131文字)

【良い点】
特になし
不景気の時でもボーナスは出たこと
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか上がらない
ボーナスの額が少ないため生活が苦しい続きを読む(全79文字)

【良い点】
評価制度の改善を行なっており、頑張って等級を上げる意欲がある人は年収が上がりやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全146文字)

【良い点】
正社員歴が無い状態で雇ってくれた会社の中ではよくもらえた方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が年一回1000円あるかない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本給が良いので賞与が低くても食いっぱぐれることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与は査定時点での自分の上司に評価さ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ちゃんと評価制度がある。
私が入社した時よりかは整ってきたイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱり同世代と比べると年収は...続きを読む(全126文字)

【良い点】
年収や評価制度については、入社前に「コンサル会社だから成果にかなり厳しいのでは」「評価が分かりにくいのでは」と少し不安に感じていました。ただ...続きを読む(全608文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なし、時給計算すると最低賃金程度です。居酒屋で働いた方が貰えると思います。生徒の予約が入らないと給料無しのた...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に残業が多いため、在籍当時は「残業が多い＝頑張っている」という風潮があり、個人的には肩身が狭く感じていた。続きを読む(全76文字)