阪神調剤ホールディングの本選考対策方法・選考フロー

会社名の検索をかけて、最新の取り組みやインタビューから社員の方の考え方を調べた。実際に面接の際に最新の取り組みや店舗については、志望動機の中に入れ込んで話すと他の方の志望動機と少し差ができて好感触だったように感じました。また、インタビューから社員の方の考え方を知ることで説明会で話を聞くよりもより具体的にどういった社風なのか、社員の人がいらっしゃるのかをイメージすることができてよかった。調剤薬局は実際に店舗に行くことは中々入りづらくて店舗見学ができなかった分、利用する患者様の立場になって携帯を利用して店舗検索を行った。この店舗検索は、店舗検索サービスが新しくなったとのニュースを見かけたため、実際にサービスを利用してみることにした。この利用した感想も面接で話すことで患者様視点になって考えることができるということをアピールできたのではないかと感じた。 続きを読む

薬局大手の情報を集めていました。正直薬局の業務の内容は、どこの会社に入ってしまっても同じだと思います。しかし、手当や給与、福利厚生は大きく異なります。また、複数の他社の薬局のインターンや本選考に参加し、かかりつけ薬剤師のノルマなど募集要項には記載されていないことなども聞いていました。しかし、今まで見ていた薬局が関東中心のものばかりで、視野がせまいと感じました。阪神調剤は兵庫が本社であり、関東出身の学生は、いくら関東にも店舗が多いといっても関西に行く可能性が非常に高いことを覚悟しておいたほうがギャップはないかもしれません。また、阪神調剤の内部事情は実際努めている社員（大学の先輩）にラインなどで気軽に聞いていました。 続きを読む