阪神調剤ホールディングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
育休から戻っても働きやすい環境。雰囲気や職場の理解は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望するエリアで店舗に空きがなく、育休から...続きを読む(全95文字)

【良い点】
評価は正当にされていると感じた。
店長、マネージャーからのフィードバックを受けることができ、細かく評価項目が設定されていた。学校の成績表みたい...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
システムの入れ替えがあった時期でシステムの動きが遅く、90分待ちなどアトラクション並みの待ち時間を叩き出してしまい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
店舗によるが長時間開けている店だったので、シフト制で希望する平日などにも休みが取りやすかった。薬局なので土曜出勤は当たり前。続きを読む(全68文字)

【良い点】
個人の意見を尊重して、ある程度自由に仕事をさせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりコミュニケーションを取りたがらないの...続きを読む(全184文字)

【良い点】
子育て中の方は時短勤務ができます。
わたしの所属部署は、病気などの急な遅刻や、学校からの呼び出しなどの早退にも柔軟に対応してくれていました。
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
事業の転換期の様です。新しいことにチャレンジできると思います。
在籍部署では、比較的のびのびと仕事ができました。
勤務時間の融通もある程度聞い...続きを読む(全181文字)

【良い点】
パートだったので、曜日固定で事前に休みを申請したら休みも取りやすく、多少の残業はあるがあまり遅くなる事もなく帰れたので良かったと思う。
家事と...続きを読む(全156文字)

【良い点】
スキルの共有会のような勉強会が開かれること。
期の変わり目で目指すキャリアの方向性をすり合わせて、なるべくそれに沿うようなミッションが渡されること。続きを読む(全80文字)

【良い点】
資格取得が可能で補助してくれることが多いので取得できればスキルアップにつながるかと思います。
勉強会もある続きを読む(全59文字)

【良い点】
等級別に合わせて研修がいくつも用意されているため、必要な段階で必要な知識を得れるのは良い。
特に新入社員はビジネスマナーの研修もオンラインで受...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若い自分でも仕事を任せてもらえたので、しっかりしなくてはと責任感が養われた
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。この会社で教えて...続きを読む(全98文字)

【良い点】
人の教育に興味があり、優しい人が多いので、OJTでの教育はしっかりしている。また若手のうちから、責任のある仕事を高負荷で任せてもらえるため、成...続きを読む(全145文字)

【良い点】
スキルアップに関しては、どうかわからないとは思います。派遣に関しては、実力があり運があれば、派遣先からのお声かけなどで上がるなんていうことはあ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
自由度が高いため自分自身が業務の中で学びたいことや学びたいスキルがあれば学ぶ環境はある。スキルアップのための研修などは基本ない続きを読む(全69文字)

【良い点】
教育体制はよく分からない。社員が1人しかいなく、他はパートだったので週の数日は社員がいないことが多々あった。社員いない方が楽しく仕事ができるの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
昇格試験があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の回数が多いといいと思う。
営業でないと、出世は難しいように感じた。
事務...続きを読む(全93文字)

【良い点】
資格支援制度あり。
特に業務に関係無い資格でも可。
イーラーニング制度あり。
手上げの環境。
福祉会勉強会あり。続きを読む(全62文字)