阪神調剤ホールディングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
育休から戻っても働きやすい環境。雰囲気や職場の理解は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望するエリアで店舗に空きがなく、育休か...続きを読む(全95文字)

【良い点】
評価は正当にされていると感じた。
店長、マネージャーからのフィードバックを受けることができ、細かく評価項目が設定されていた。学校の成績表みた...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新卒入社後経験年数に応じた研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社でなぞの体育会系のような叫びながら挨拶？、経営理念...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
システムの入れ替えがあった時期でシステムの動きが遅く、90分待ちなどアトラクション並みの待ち時間を叩き出してしま...続きを読む(全88文字)

【良い点】
個人の意見を尊重して、ある程度自由に仕事をさせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりコミュニケーションを取りたがらない...続きを読む(全184文字)

【良い点】
子育て中の方は時短勤務ができます。
わたしの所属部署は、病気などの急な遅刻や、学校からの呼び出しなどの早退にも柔軟に対応してくれていました。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
事業の転換期の様です。新しいことにチャレンジできると思います。
在籍部署では、比較的のびのびと仕事ができました。
勤務時間の融通もある程度聞...続きを読む(全181文字)

【良い点】
パートだったので、曜日固定で事前に休みを申請したら休みも取りやすく、多少の残業はあるがあまり遅くなる事もなく帰れたので良かったと思う。
家事...続きを読む(全156文字)

【良い点】
派遣会社なので、派遣先のワークライフバランスが適応される。
有給はそこまで多くない。新卒なら年に10回から始まる。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの労働力に依存している為、急な欠勤が入ると、社員が穴埋めをしなくてはならい。プライベートな時間はほとん...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先については、希望が必ずしも柔軟に反映されるわけではないと伺っております。そのため、場合によっては家族や友人...続きを読む(全138文字)

【良い点】
定休日のあるクリニックは定休日がお休みになります。
シフト制のクリニックは月3日まで希望休を出せます。

どちらもお休みが月9〜10日休みに...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自分に合った時間で仕事が始められる、目標を達成したら帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
回る人によって最後まで帰れない。強制的...続きを読む(全86文字)

【良い点】
残業はあまりない印象があり、定時で上がるよう催促されることもあったほど。長期間の有休もとりやすい印象。続きを読む(全57文字)

【良い点】
事務だけはワークライフバランスはとれるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
事務以外は、ワークライフバランスは取れない。土日でも電話...続きを読む(全105文字)

【良い点】
営業職でも在宅・フレックスは活用できる。対面での顧客アポがない日や、所用・家庭の事情は、軽度の体調不良であれば在宅を活用できる。ただ、基本的...続きを読む(全183文字)

【良い点】
朝は比較的ゆっくり出社できたのが良かったです。比較的自由だった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善しているかもしれま...続きを読む(全121文字)

【良い点】
有休消化を推進しようとしているが、とりやすさは部署、職種によると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人的な部分がある。常に...続きを読む(全98文字)