社会福祉法人いたるセンターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
プライベートはゆっくりと過ごせたが、アルバイトのため出来なかったことはあまり追求されることはなかったこと
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)

【良い点】
長く勤めたいと思い、紹介されたが今のままの雇用形態や家庭の事情で継続は不可能で退職はやむを得なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)

【良い点】
人手不足なので、入職当初は自分が出来なかったら助けてもらいながら協力しあい仕事に取り組む事ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
職...続きを読む(全131文字)

【良い点】
感謝されることは多く人手不足を常に感じていた。必要とされることは仕事も前向きに取り組む事ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がとにかく終わらないのに残業させない、休憩もまともに取れない、勤務時間も短くなる、休憩時間も短くなる、はっきり...続きを読む(全86文字)

【良い点】
新卒中途採用問わず、入職してすぐに即戦力として業務に携わる事ができ実践的。短期間で業務の流れや体制を学べる。
経験を活かして更なるキャリア...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課の際に希望者は上司以外と面談を行える。会社方針や気になることをダイレクトに尋ねる機会があって職員は皆活用...続きを読む(全85文字)

【良い点】
男女比は女性のほうが多いように思う。役職者は殆どが男性。保育施設は例外で女性の上司がいました。女性が多いだけあって、家庭都合での休みは取りや...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業を取り入れ独自性を模索している。高齢化社会で福祉事業の需要は一定続くのではないかと思う一方で、人員確保...続きを読む(全115文字)

【良い点】
管理者は皆が皆忙しいので、育成にまで手が回らない部分もある。それを前向きに捉え自主的に作業完遂できるようになると成長できます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
スキルアップは自分の向上心が大事。研修も自分で申し込んでコツコツと進めてキャリアアップを目指していく感じ。続きを読む(全59文字)

【良い点】
研修自体が面倒だと思う人には楽な環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく研修制度が整っていなく、ほとんどないに等しい。昇給やス...続きを読む(全148文字)

【良い点】
プロ意識の高い介護職のかたもいて勉強になった部分もありました
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち帰りの研修レポート作成が多かったです。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
認知症ケアの勉強ができると聞いといたから入職を決めたのに、実際入ってみたら全く持って研修はなく、実際受けた研修も概...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社からとるように命令される資格でも自腹での研修が命じられる。またキャリアアップし給料が上がるかというとそうでもな...続きを読む(全255文字)

【良い点】
希望を出せば現場をはなれて異動することも出来る。年に何名か異動することがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などほとんどない。...続きを読む(全121文字)

【良い点】
沖縄支店の障がい者雇用で入っていた者です。一般会社に行けるように丁寧にサポートしてくれます。やる気がある方や、行きたい会社など決まれば職員さん...続きを読む(全196文字)

【良い点】
スキルアップに力を入れている。
研修などもたくさん用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受ける時間があまり無い。
園...続きを読む(全106文字)

【良い点】
定期的に研修が行われるため、知識を得る機会は比較的多く感じる。
また、それらの知識を活かすことができる。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1年目の社員でも管理者になれる点は早いうちから成長したい人には向いているかも。ただ自分から希望して管理者になったの...続きを読む(全153文字)