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ミズノの本選考対策方法・選考フロー

ミズノ株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ミズノの

内定者の選考対策アドバイスをAIが要約

※本コンテンツは、選考体験記の「内定者のアドバイス」をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。

ミズノの 本選考体験記(1件)

21卒 内定辞退

総合職
21卒 | 神戸市外国語大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
企業研究は、個別に個別質問会としてウェブで社員の方とお話を15分する機会が設けられるので、そこで聞きたい質問をすることができた。事前に基本情報を頭にいれておき、聞きたいことを個別質問会で聞くことが大切だと思った。15分と限られた時間だったので4個か5個ほどしか質問は出来ない。ミズノがスポーツ業界でどの位置にいるのか、ビジネスモデルや強みを理解しておくことが大切だと感じた。途中まではウェブで選考が行われたが、最終面接は会社で対面で行われたので、社員さんや会社の雰囲気を知ることが出来た。ただ会社に足を運ぶことができるのも一度だったので、その一回でどれだけ雰囲気を感じ取ることができるのかが大切だとも思った。 続きを読む
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公開日:2020年7月22日

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ミズノの 直近の本選考の選考フロー

ミズノの 志望動機

21卒 志望動機

職種: 総合職
21卒 | 神戸市外国語大学 | 女性
Q. ミズノを志望する理由を教えてください。
A.
私の強みである英語力と対話力を武器に、日本の、「ミズノ」の商品を世界中のお客様に届けたいと考えております。具体的には、日本で海外業務に携わるだけでなく、将来的には現地の海外支店で働きたいです。また、国内だけにとどまらず、世界をフィールドに「ミズノ」というブランドイメージをより高めたいです。そのために現地に自ら足を運び、世界中のお客様の生の声を自分自身の耳で聞きたいと考えております。外国人を対象とする日本文化振興施設でアルバイトをしている中で、日本の文化を共有する誇りと共に、他文化について学ぶことの大切さや面白さを日々感じ、自分が普段当たり前だと思っている事が、一歩国境を越えると当たり前ではないということを知る経験がありました。その中で文化背景や価値観の異なる人々のニーズを正確に理解し、そのニーズに合った商品を提供出来る人材になりたいです。 続きを読む
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公開日:2020年7月22日

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ミズノの エントリーシート

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 立命館大学 | 男性
Q. Q.大学での専攻分野
A.
私は国際経営戦略ゼミに所属しており、企業の新興市場戦略を分析する最新理論や、事例研究の方法を学び、日系企業やアジアの地場企業の事例分析を通じて、アジア新興市場をめぐる企業の国際経営戦略について実証研究を行っています。 続きを読む
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公開日:2020年6月29日
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ミズノの 面接

21卒 最終面接

総合職
21卒 | 神戸市外国語大学 | 女性
Q. 学生時代に頑張ったことが模擬国連世界大会とあるが詳しく教えて下さい。
A.
模擬国連世界大会で多様な人材が集う中、互いを尊重し、1つの議決案を導き出しました。公用語が英語である大会で、多くの学生が英語を母語とし、日本語が母語の私に対して高圧的でした。しかし、十分な事前準備によって、発言時に自信を持ち、言語力で敵わない部分を知識量でカバーすることができました。目標達成における日々の積み重ねの重要性を大学受験を通じ経験し、毎日2時間の調査を4ヶ月続けることが出来ました。最終日には約30カ国で1つの決議案を出したが、豪州大使が決議草案に反対していました。しかし、自分が率先して声をかけ対話をする機会を設けることに成功しました。更に、自分の意見を主張しつつも相手の意見に対して前向き且つ対等な姿勢を示すよう心がけました。結果としてお互いの要望の一致点を見つけ、全員合意の議決案となりました。「自分の意見を主張しながら他人とうまく調和」する対話力、交渉力を得、それが評価され、今年3月のNY大会の大使にも選ばれました。 続きを読む
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公開日:2020年7月22日
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ミズノの 内定者のアドバイス

21卒 / 神戸市外国語大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
スポーツ業界のなかでミズノがどういった位置にいるのかを企業研究で理解することが大切だと感じた。また今後グローバルに力を入れていきたいと言うことで、英語を強みにしている私とマッチする部分も多かったのではないかと思う。最終面接の前に、オンライン上にて任意の個別質問会や面談が個なわれるが、実際選考に関係していると思うので参加は絶対にしておいた方がいいと感じた。学歴やスポーツをしていた経験は特に見られているとは感じなかった。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分が学生時代に力を入れたことや自分の強みを深掘りされたときにしっかり自分の言葉で伝えることが出来るかが大切だと思った。また最終面接では、かなり突飛押しのない質問や、ここまで深掘りされるのかと言うほど深掘りをされたので、事前の対策が必要だと思った。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接前にオンラインで行われる個別質問会や面談は参加任意だったが、参加しておくべきだと感じた。積極的に参加していたのが好印象だったと最終面接で言われたので、必ず参加しておく事が大切だと思う。そうすることで企業理解も進む。 続きを読む

ミズノの 会社情報

基本データ
会社名 ミズノ株式会社
フリガナ ミズノ
従業員数 1人
本社所在地 〒144-0047 東京都大田区萩中3丁目6番4号
URL http://www.mizuno3.co.jp/
NOKIZAL ID: 2681764

ミズノの 選考対策

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