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ミズノ株式会社 報酬UP

【21卒】ミズノの総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.8576(神戸市外国語大学/女性)(2020/7/22公開)

ミズノ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

2021卒ミズノ株式会社のレポート

公開日:2020年7月22日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

選考フロー

企業研究

企業研究は、個別に個別質問会としてウェブで社員の方とお話を15分する機会が設けられるので、そこで聞きたい質問をすることができた。事前に基本情報を頭にいれておき、聞きたいことを個別質問会で聞くことが大切だと思った。15分と限られた時間だったので4個か5個ほどしか質問は出来ない。ミズノがスポーツ業界でどの位置にいるのか、ビジネスモデルや強みを理解しておくことが大切だと感じた。途中まではウェブで選考が行われたが、最終面接は会社で対面で行われたので、社員さんや会社の雰囲気を知ることが出来た。ただ会社に足を運ぶことができるのも一度だったので、その一回でどれだけ雰囲気を感じ取ることができるのかが大切だとも思った。

志望動機

私の強みである英語力と対話力を武器に、日本の、「ミズノ」の商品を世界中のお客様に届けたいと考えております。具体的には、日本で海外業務に携わるだけでなく、将来的には現地の海外支店で働きたいです。また、国内だけにとどまらず、世界をフィールドに「ミズノ」というブランドイメージをより高めたいです。そのために現地に自ら足を運び、世界中のお客様の生の声を自分自身の耳で聞きたいと考えております。外国人を対象とする日本文化振興施設でアルバイトをしている中で、日本の文化を共有する誇りと共に、他文化について学ぶことの大切さや面白さを日々感じ、自分が普段当たり前だと思っている事が、一歩国境を越えると当たり前ではないということを知る経験がありました。その中で文化背景や価値観の異なる人々のニーズを正確に理解し、そのニーズに合った商品を提供出来る人材になりたいです。

エントリーシート 通過

実施時期
2020年03月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

ミズノに入社してやってみたいことはなんですか。/あなたを自由に表現してください。

ES対策で行ったこと

ESでは志望動機は聞かれなあ勝ったが、将来ミズノでやりたいことが聞かれたので、自分の強みとあわせて答えられるようにした。

独自の選考 通過

実施時期
2020年05月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

選考形式

個別質問会

選考の具体的な内容

コロナの影響で会社説明会が開催されなかったので、学生1対社員1で15分間ウェブ上で学生側から質問する時間が設けられた。選考に関係ないと記載があったが実際には関係あると感じた。

WEBテスト 通過

実施時期
2020年05月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

筆記試験はSPIのテキストを一週していればとけるような問題だった。

WEBテストの内容・科目

筆記試験(英語、国語、数学)/適性検査

独自の選考 通過

実施時期
2020年05月
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

選考形式

部門担当者面談

選考の具体的な内容

社員1対学生1でオンライン上で15分行われた。社員さんより複数質問された。選考に関係ないと記載されていたが、実際関係があったように思うので、参加必須ではないが参加すべきだと思った。

最終面接 通過

実施時期
2020年06月
形式
学生1 面接官4
面接時間
30分
面接官の肩書
人事部長
通知方法
電話
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

4人の面接官の方がいらっしゃったのでアイコンタクトをしっかり取るように心掛けた。またマスク着用だったので、いつも以上に表情を豊かにするように心掛けた。

面接の雰囲気

男性4人だった。皆さん物腰の柔らかい感じでアイスブレイクをしてくださり、緊張をほぐしてくださった。資料をみるより目を見てきたので、しっかり目を見て話すことが大切だと感じた。

最終面接で聞かれた質問と回答

学生時代に頑張ったことが模擬国連世界大会とあるが詳しく教えて下さい。

模擬国連世界大会で多様な人材が集う中、互いを尊重し、1つの議決案を導き出しました。公用語が英語である大会で、多くの学生が英語を母語とし、日本語が母語の私に対して高圧的でした。しかし、十分な事前準備によって、発言時に自信を持ち、言語力で敵わない部分を知識量でカバーすることができました。目標達成における日々の積み重ねの重要性を大学受験を通じ経験し、毎日2時間の調査を4ヶ月続けることが出来ました。最終日には約30カ国で1つの決議案を出したが、豪州大使が決議草案に反対していました。しかし、自分が率先して声をかけ対話をする機会を設けることに成功しました。更に、自分の意見を主張しつつも相手の意見に対して前向き且つ対等な姿勢を示すよう心がけました。結果としてお互いの要望の一致点を見つけ、全員合意の議決案となりました。「自分の意見を主張しながら他人とうまく調和」する対話力、交渉力を得、それが評価され、今年3月のNY大会の大使にも選ばれました。

強みに対話力と書いているが、学生で対話力に自信がある人は少ないと思われる。それでも自信があると胸を張っていえるのか。

私の強みは対話力です。それは日本語だけにかかわらず違う言語ででもです。私は10ヶ月間カナダに留学していました。カナダでは現地のカレッジに通い、現地学生と授業を受けていました。最初の方は、インプットの授業はついて行けたのですが、ディスカッションの授業では、自信がなく、自分の意見を言うことが出来ませんでした。しかし、留学前に模擬国連世界大会に参加した時に、言語力で敵わない部分は知識量でカバーしたという経験から、毎日授業後に図書室で2時間勉強しました。その結果として、自分に自信を持って意見を言うことが出来、国籍や年齢に関係なく、誰に対しても臆することなく、コミュニケーションを取ることのできる対話力を身につけました。

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

最終面接をした当日に合格の連絡が電話できた。それから1週間以内に入社意思についての連絡をするように言われた。

内定に必要なことは何だと思いますか?

スポーツ業界のなかでミズノがどういった位置にいるのかを企業研究で理解することが大切だと感じた。また今後グローバルに力を入れていきたいと言うことで、英語を強みにしている私とマッチする部分も多かったのではないかと思う。最終面接の前に、オンライン上にて任意の個別質問会や面談が個なわれるが、実際選考に関係していると思うので参加は絶対にしておいた方がいいと感じた。学歴やスポーツをしていた経験は特に見られているとは感じなかった。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

自分が学生時代に力を入れたことや自分の強みを深掘りされたときにしっかり自分の言葉で伝えることが出来るかが大切だと思った。また最終面接では、かなり突飛押しのない質問や、ここまで深掘りされるのかと言うほど深掘りをされたので、事前の対策が必要だと思った。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

最終面接前にオンラインで行われる個別質問会や面談は参加任意だったが、参加しておくべきだと感じた。積極的に参加していたのが好印象だったと最終面接で言われたので、必ず参加しておく事が大切だと思う。そうすることで企業理解も進む。

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ミズノの 会社情報

基本データ
会社名 ミズノ株式会社
フリガナ ミズノ
従業員数 1人
本社所在地 〒144-0047 東京都大田区萩中3丁目6番4号
URL http://www.mizuno3.co.jp/
NOKIZAL ID: 2681764

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