バンダイナムコミュージックライブの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私は、アニメソングを契機にアニメという文化をさらに大きなものにしたく、志望いたしました。私はもともとアニメに対して、「オタクが好きなもの」という偏見を持っていました。しかし、高校時代に大きな挫折をし、学校にもうまく通えなくなっていた時に、たまたま耳にした御社が展開されているラブライブ!シリーズの「もう一人じゃないよ」という曲が、気づけば荒んでいた自分の心の拠り所となりました。そこからアニメ本編も視聴するようになり、アニメに対する偏見がなくなったと同時に、アニメやアニメソングが持つ魅力をもっとたくさんの人に知ってもらいたいと思うようになりました。私のように、アニメソングをきっかけにアニメの魅力に気づく人を増やしたい、そういった思いで御社を志望いたしました。

A. 私は人と協力しながら作り上げた「もの」で、受け取った人の感情を揺さぶりたいという想いを持っています。これは強みにも関連しています。私は様々な人と円滑なコミュニケーションをとることができます。御社の業務では、社内のみならず社外の方と接する際に、活発な議論や打ち合わせができ、信頼を得られると考えています。そして私は日本のアニメ文化が大好きです。声優がきっかけでアニメやゲームにも関心を持つようになり、人生が大きく変わりました。この経験からそれほどの大きな影響力を持つ日本が誇る素晴らしい文化を国内外の様々な人に発信したいと思うようになりました。

A. アニメソングをきっかけにアニメに興味を持つようになった経験から、自身も世の中にアニソンの魅力を発信する立場になりたいと感じたからです。あまりアニメに関心がなかった私が最初に興味を持った作品はラブライブ！なのですが、その契機はスマホゲームに収録されている音楽でした。友人が遊んでいたゲームの音楽に惹かれ曲を聴くようになり、最終的には自身もゲームをプレイしたりアニメ本編を視聴するようになりました。アニソンには楽曲のクオリティのみならず、作品やキャラクターとの親和性、さらにはテーマソングの場合はテレビ用の89秒という尺への調整など様々な制約が求められます。こうした多くの条件をクリアし生み出されるアニソンに私は敬意を持っています。私は貴社で、今や日本国内のみならず世界中で愛されているアニソンがさらに大きくなっていくための力になりたいです。

A. 「○○し続けることを通じて、○○を支える」という志を体現したいと考えたため、志望しました。私は大学で○○について学び、人の○○の脆さや○○の現状を目の当たりにしたことから、「○○したい」という強い思いを持つようになりました。そしてより多く○○するためには、心躍る瞬間を創造するモノを広く届けていくことが必要であるという考えに至り、エンタメ業界を志望しています。そのため、貴社の「新たな感動を創出し、ファンの心を豊かにする」という考え方に共感し、貴社で働きたいと思いました。また、貴社の事業領域の広さにも魅力を感じています。楽曲だけでなく、イベントやグッズ等を通じて多角的にアプローチできる貴社でなら、より多くの○○ができると考えます。「粘り強さ」という武器を活かしてコンテンツの魅力を最大化する方法を考え抜き、人々の「心躍る瞬間」を創造したいです。

A. はい、変わりました。選考を受ける前は、大きなグループに属している企業なので、良くも悪くも堅いイメージを持っていたのですが、これまでインターンや面接で出会ってきた社員の皆さんは就活生に対して非常にフレンドリーに接してくださる方が多く、良い意味でくだけた、働きやすそうな雰囲気を感じました。エンタテインメントを発信していく上で大切なのは、まずは発信する側が楽しんで働くことが第一だと考えているので、そういった点でも御社に対する志望度が高まりました。

A. 私はフリーランスでの音楽活動に力を入れました。活動を始めた1年目は10万円ほどの赤字を出してしまいましたが、大学で学んだマーケティングやプロモーションの知識を取り入れることで、昨年は200万円ほどの売上を創出することができました。 【深掘り】マーケティングの知識とはどのようなものですか。 ランチェスターの法則です。これは、力を持っているものは数で勝負し、力を持っていないものは活動領域を絞るべきだという考え方です。