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第一コンピュータリソースの本選考対策方法・選考フロー

株式会社第一コンピュータリソースの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

第一コンピュータリソースの 本選考体験記(4件)

19卒 内定入社

エンジニア
19卒 | 名城大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
システムエンジニアとはどういうものかを自分の言葉で説明できるようにしておくと良いと思います。辞書的な意味だけでは無く、情勢的にどのようなエンジニアが今後必要と思うかもセットで言えると尚効果的です。 何故IT業界なのかはどこのIT企業でも聞かれるかと思いますが、何故この会社なのかはDCRではあまり強く聞かれませんでした。二次では軽く聞かれましたが、一次では聞かれていません。又、ITについての知識と併せて身近のITで動いている物で何を連想するのかも聞かれました。その際に自分の趣味や特技、専攻等のアピールポイントとリンクさせられれば当たり前ですが効果的だと思います。合わないと思った人には想像以上にズバズバ言うそうなので、やはり業界全般の理解が必要です。 続きを読む
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公開日:2018年9月11日

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第一コンピュータリソースの 直近の本選考の選考フロー

第一コンピュータリソースの 志望動機

19卒 志望動機

職種: エンジニア
19卒 | 名城大学 | 男性
Q. 第一コンピュータリソースを志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望する理由は、来年で五十年になる老舗独立系SIerとしてのノウハウと積極的な海外展開を行い向上心を忘れない姿勢に強く共感した為です。私は地盤の安定した御社で、国内でも国外でも広く活躍できるエンジニアになりたいと考えております。その為に基礎的な知識を付けると共に先輩社員の方々と様々なプロジェクトに参画し、広い知識をアウトプットしてクライアントの欲しているものをいち早く察して提案し、一度きりだけでなくその後も長くそのクライアントとお付き合いしていきたいです。名古屋が本社ですので、先ずは名古屋で知識と生活面を安定させ、ゆくゆくは大きなプロジェクトに参画したいという私の考えと御社の環境がマッチしたので志望いたしました。 続きを読む
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公開日:2018年9月11日

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第一コンピュータリソースの エントリーシート

第一コンピュータリソースの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

19卒 1次面接

エンジニア
19卒 | 名城大学 | 男性
Q. 身の回りのITに関係するもので何が思い浮かびますか。
A.
スマートフォンが思い浮かびます。普段毎日使っているので印象に強く残っているのと、アプリケーションはITの中でも現在最も身近なものになっているのではないかと存じます。他には地下鉄の自動改札を中心にしてよく使われている、ICカードの乗車券です。タッチするだけで反応してプリペイドカードとして使われるシステムは、若者から機械に疎いお年寄りまで老若男女問わず幅広く使われている印象です。名古屋で頻繁に使われているmanacaが普及した頃には在りませんでしたが、最近になるとコンビニエンスストアや各種飲食店、書店やスーパーなどの多岐にわたってこのICカードのシステムが用いられていると感じます。クレジット機能も無いので作るのも簡単で便利です。 続きを読む
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公開日:2018年9月11日
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第一コンピュータリソースの 内定者のアドバイス

25卒 / 非公開 / 女性
職種: IT系
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内定に必要なことは何だと思うか
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2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
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3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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24卒 / 叡啓大学 / 男性
職種: システムエンジニア
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内定したからこそ分かる選考の注意点
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24卒 / 非公開 / 非公開
職種: 技術職
1
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内定したからこそ分かる選考の注意点
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19卒 / 名城大学 / 男性
職種: エンジニア
1
内定に必要なことは何だと思うか
IT業界全般に言えますが、この業界は年々人気が急上昇している業界です。リーマンショック以降持ち直してきており、今後もAIの関係からして業界の規模は益々大きくなる事でしょう。反面、AIの仕事は所謂IT土方の仕事を大きく潰す事が確定しています。アメリカや欧米では既にそれが起きています。よって、ただプログラムを作れるだけの社員では会社の規模的にも難しいと思います。かなり良心的な企業の部類だと思うので、是非積極的にAIとの住み分けも考えられる就活生でいて下さい。因みに、学歴やサークル等は一切関係ないと思います。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
色んなサイトや先輩の声などで、理屈的な事は散々書かれていますが殆どは後付けと考えて頂いて相違ないです。選考基準は人事や採用担当者の意見のみの企業が殆どなのですから、印象と言葉遣いだけです。第一印象の笑顔と、迎合されない事、流されない事が肝要です。 続きを読む
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内定したからこそ分かる選考の注意点
何よりも説明会の後の筆記試験が長いです。三時間くらいあったかと思われます。難易度は個人的にそうでも無いのですが、周りの就活生の方々の筆が進むのがかなり遅かったので、集中を切らさないように長時間の筆記を覚悟して下さい。 続きを読む
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第一コンピュータリソースの 内定後入社を決めた理由

19卒 / 名城大学 / 男性
職種: エンジニア
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

弁護士法人心

2
入社を決めた理由を教えてください。
第一コンピュータリソースに決めたきっかけは、人事の方との面接前のお話にありました。第一コンピュータリソースでは恐らく人事が採用面接を行いません。私の時は少なくともそうでした。ですので余り交流は無かったのですが、その人事の方は非常に褒めるのが上手でお話上手でした。面接で緊張していたところをお話させて頂いて、リラックスした事は記憶に強く残っています。面接はともかく、最初に面接の部屋に入った時自然に笑顔が浮かびました。それを思い出して、直ぐに決めました。 続きを読む

第一コンピュータリソースの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社第一コンピュータリソース
フリガナ ダイイチコンピュータリソース
設立日 1969年12月
資本金 2億7900万円
従業員数 492人
売上高 68億5620万円
決算月 3月
代表者 池谷正宏
本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目16番20号
電話番号 052-204-1411
URL https://www.dcr.co.jp/
NOKIZAL ID: 1485155

第一コンピュータリソースの 選考対策

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