タキイ種苗の本選考対策方法・選考フロー

私は、オンライン英会話を毎日継続するとことで、日常生活の中で英語を話す機会を自分で作り、英語力を向上させました。私は、これまで海外に行ったことが無く、海外の友達も全くいませんでした。リーディングやリスニング、ライティングに関しては、参考書や動画を使って学ぶことで、英語力をつけていきました。しかし、それでも英語は全く話すことが出来ませんでした。その原因として、自分は英語をインプットする作業ばかり行っており、アウトプットすることが出来ていない事が問題だと考えました。そこで、コロナウイルスの状況でも、自宅で受講できる低価格のオンライン英会話を始め、それを継続する事によって、国内にいながら英語力を上げました。 続きを読む

A. プログラミングの経験は特にないのですが、大学時代に情報処理の授業を受講した経験があります。入社後は、そのような情報処理の技術を活かして、業務の効率化に貢献したいと考えます。 Q. 他社ではなく、当社に魅力を感じた理由を教えてください。 A. 品質管理に関して、種苗業界の中でもトップレベルの厳しさをお持ちだと感じているからです。発芽検査、純潔検査、種子含水率検査、サンプリング技術など、実に多くの項目において、国際種子検査協会から認証を受けておられることから、「高品質種子」への強いこだわりを感じました。そのようなトップレベルの品質管理を担う企業の一員になりたいと考えております。 Q.この職種で最も大切なものは何だと思いますか A. 種への向きあい、常にこの種を実際に播種される使用者さんのことを考えることだと思っております。 続きを読む

まだ確実な答えを見つけられておりません。まず、実際に商品を育ててもらい、食べてもらうことで、製品の強みを理解することが出来ると考えているので、最初は利益を優先せずに、無料のお試しでも良いので、農家の方に苗や種を育ててもらうことで、品質の良さに気づいてもらうことが出来ると考えています。海外の種苗は日本の種苗よりも価格が安いですが、品質ではどうしても劣ってしまいます。大きくて、美味しい野菜が出来ないと、種苗の価格が安くても意味がありません。その一方で、貴社の種苗は価格は海外の種苗と比較すると高くなってしまいますが、大きくて、甘みがある野菜を生産することが出来るので、生産者が実際に育ててみると良さを理解し、今後も種苗を購入してくれると思います。 続きを読む

A. 専攻の植物栄養学を活かして新たな品質管理の検査項目を増やしたいと考えています。具体的には、植物栄養を専攻していた経験を活かして、どのような栄養素が特に必要なのかというような情報も種袋内に記載できればと考えております。野菜や果物の種類によって播種時期や適温が異なるように、生育に重要な栄養素は異なるので、栄養素の情報を生産者の方々へ伝えることで栄養不足による不良不作が避けられるのではないかと考えています。 　将来は、品質管理の各部門それぞれの垣根を越えて総合的に判断ができるような人材になることが私の御社での夢です。でもまずは、品質管理職として、高品質なタキイのタネを責任をもって提供したいと思っております。 続きを読む

第一にキルギスを含めた中央アジア地域に大学2年のころに、一人旅で訪れたことがきっかけでした。その渡航経験において、現地でロシア語しか通じないという状況に遭いそれまで全世界どこでもある程度英語が通じるのではないかという自分の固定観念が覆されたことに衝撃を受け、同時に旅先で現地の人々と意思疎通をするのに苦労しました。しかしキルギスにおいて現地の人々がおもてなしの心でアポなしで一晩泊めていただいたりなど現地の方々の温かい対応が忘れられない思い出となりました。この経験を自分にとって印象的であったこと、また入学当初に大学生活中に海外に留学に行くという目標があったこと、以上の２つの理由でキルギスでのインターンシップにチャレンジしようと思いました。 続きを読む

飲めます。家で頻繁には飲みませんが、月に一度ほど家で飲みます。またサークルでは忘年会や合宿などでお酒を飲む期間がありましたがその際も嗜む程度に飲んでおります。お酒は飲み会などではテンションを上げたり後輩や先輩との関係を深める手段としても有効だと感じております。また私が所属しておりました〇〇サークルで参加する大会の多くは社会人やリタイヤされた方であり大会側が開催するパーティーでは全国各地の地酒が持ち寄られ様々なお酒に触れる機会がありました。ですので地酒といったお酒の種類や飲み方などの知識についてもかじっております。お酒と人間関係を構築させるための上手な付き合い方をサークルで学んできましたので接待を含めてお酒も飲めます。 続きを読む

約3年間勤めているアルバイト先でアルバイトリーダーをしています。主な役割として、フロアの責任者や新人教育に取り組んでいます。新人教育では、新人に仕事を教えるだけでなく、仕事になれてきた他の学生が新人教育を行えるように指導したりしています。その際に気をつけていることは、「常に相手の立場に立つこと」です。自分のペースで進めるのではなく、常に相手のペースに合わせることを意識しています。アルバイトの話はここで終わったのですが、関連付けて「他にリーダー経験はあるのか」も聞かれました。その際は高校の部活動でキャプテンをしていたときの話をし、その際の困難であったこと、またそれをどう乗り越えたかも話しました。深掘りは特にありませんでした。 続きを読む

私は趣味が増えました。またうまくストレスや悩み事を解消できるようになりました。当初は面接をして落ちるごとに一つ一つ落ち込んでいましたが、今では自分の中でうまく気持ちの整理をつけ、コントロールできるようになりました。またストレス解消法の一つとして読書をするようになりました。それが私の新しい趣味です。何かを考えだしたり落ち込んだりしたときに本を読み別の世界に行き、気持ちを落ち着けることで、自分の気持ちを客観的に見ることができるようになったと思います。社会人になって仕事を始めてからもストレスがたまったり、悩んだりすることがあると思います。なのでいい社会勉強になったと思いますし、これからの生活にも生かしていきたいと思います。 続きを読む