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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日出ハイテックの評判・口コミ一覧(全15件)

株式会社日出ハイテックの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

日出ハイテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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退職理由
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日出ハイテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日出ハイテックの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 15

株式会社日出ハイテックの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他人材関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事自体は面白い内容であったと思いますが、社内的には随分と一番荒れていた時期だったのではないかと思います。同時に他にやりたい事が他に見つかった...続きを読む(全190文字)

株式会社日出ハイテックの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他人材関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事自体は挑戦的で面白味のある内容でやりがいのある内容でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は違うと思いますが、当時は管理者の能...続きを読む(全184文字)

株式会社日出ハイテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に地元出身の社員が多く、人間関係は悪くはありませんでした。ただ、人材派遣会社からの人員も多く在籍していた為、社員との関係はギクシャクして...続きを読む(全322文字)

株式会社日出ハイテックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年06月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
19年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与はよかった。社員同士は仲がいい。仲間意識が強い。みんなで協力しようとする。ソフトボールやバーベキューが時々あり楽しい。まじめな社員が多い。評価制度は自...続きを読む(全158文字)

株式会社日出ハイテックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年04月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
24年前
一般事務
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の利益が出ている時は、契約社員にもかなりの一時金を支給してくれた。当時は、年に一度のベースアップもそこそこ良かったので、給料的には満足していた。残業手...続きを読む(全153文字)

株式会社日出ハイテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
19年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

取引先の大手外資企業が撤退した事により、打撃を受けたと風のうわさできいたが、その後はどうなっているのか?第三セクタだったので、つぶれる事はないようにおもう...続きを読む(全163文字)

株式会社日出ハイテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
デジタルIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今はどうかわかりませんが、妙な自己啓発制度がありました。程なくして会社ので自己退職を募ったので、それに応募し退職いたしました。部署によって、忙しさの差が大...続きを読む(全152文字)

株式会社日出ハイテックの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年10月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
18年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半導体主体の会社であり、他に技術を持っていない。
非常に保守的な会社であり、外部の価値観を受け入れられない。
人間関係も良くなく、離職率が非常に高い。...続きを読む(全224文字)

株式会社日出ハイテックの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーマンショックの後、遅れて景気後退の影響が現場レベルに出てきた時期です。
公的教育訓練を行い食いつなぐ毎日でした。
だんだんと仕事が減ってきて一部の...続きを読む(全154文字)

株式会社日出ハイテックの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
評価・テスト(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年間休日5日未満、連日の徹夜は当たり前、当然ごはん食べる時間もない。
体脂肪は0~1%になり、潰瘍は直径5cmが数か所。
作業の効率化、自動化を図り、2...続きを読む(全582文字)

株式会社日出ハイテックの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
評価・テスト(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最近は職場ニートという言葉が出てきています。
これから書くことは、部署によって違うと思います。
とてもユニークな制度があります。
それは社員のモチベー...続きを読む(全592文字)

株式会社日出ハイテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
評価・テスト(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

突如ある方の愛人さんが総務部長として入社し、スキルアップの教育として、会社をあげてとある講義を社員全員受講することになりました。
もちろん会社が出します...続きを読む(全453文字)

株式会社日出ハイテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
評価・テスト(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私の後輩の話になります。
転職希望での入社面接にて、
「今在職している会社を辞め、また、場所も遠いから会社から近場の賃貸を借りて、きちんと身なりを綺麗...続きを読む(全240文字)

株式会社日出ハイテックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大分県内においては、収入は平均だと思いますが、残業が多かったのでそれを差し引けば、平均値を若干、下回るかもしれません。
昇給、キャリアパスについては、明...続きを読む(全169文字)

株式会社日出ハイテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年03月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の経営方針がコロコロ変わります。
出産、育児休暇は当時はありませんでした。
ワークライフバランスについては、特に活動はしていません。
半導体事業...続きを読む(全169文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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日出ハイテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日出ハイテック
フリガナ ヒジハイテック
設立日 1986年7月
資本金 1億6150万円
従業員数 80人
代表者 岩尾出男
本社所在地 〒879-1504 大分県速見郡日出町大字大神8133番地
電話番号 0977-44-6300
URL https://www.hht.co.jp/
NOKIZAL ID: 1456221

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。