株式会社日出ハイテックの口コミ・評価

業界:
機械・プラント 電気・電子
本社:
大分県
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.hht.co.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社日出ハイテックの口コミ・評判
投稿日:2016年1月11日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
6年前
その他人材関連職

【良い点】基本的に地元出身の社員が多く、人間関係は悪くはありませんでした。ただ、人材派遣会社からの人員も多く在籍していた為、社員との関係はギクシャクしてい...

株式会社日出ハイテックの口コミ・評判
投稿日:2014年6月28日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
50代前半
男性
11年前
回路設計・実装設計
社員クラス

給与はよかった。社員同士は仲がいい。仲間意識が強い。みんなで協力しようとする。ソフトボールやバーベキューが時々あり楽しい。まじめな社員が多い。評価制度は自...

株式会社日出ハイテックの口コミ・評判
投稿日:2013年4月7日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
女性
16年前
一般事務
非正社員

会社の利益が出ている時は、契約社員にもかなりの一時金を支給してくれた。当時は、年に一度のベースアップもそこそこ良かったので、給料的には満足していた。残業手...

株式会社日出ハイテックの口コミ・評判
投稿日:2013年4月7日

事業の成長・将来性

回答者:
40代前半
女性
11年前
一般事務

取引先の大手外資企業が撤退した事により、打撃を受けたと風のうわさできいたが、その後はどうなっているのか?第三セクタだったので、つぶれる事はないようにおもう...

株式会社日出ハイテックの口コミ・評判
投稿日:2012年10月30日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代前半
男性
11年前
デジタルIC設計

今はどうかわかりませんが、妙な自己啓発制度がありました。程なくして会社ので自己退職を募ったので、それに応募し退職いたしました。部署によって、忙しさの差が大...

株式会社日出ハイテックの口コミ・評判
投稿日:2012年10月28日

退職理由

回答者:
40代後半
男性
10年前
その他の経営管理系関連職

半導体主体の会社であり、他に技術を持っていない。
非常に保守的な会社であり、外部の価値観を受け入れられない。
人間関係も良くなく、離職率が非常に高い。
成...

株式会社日出ハイテックの口コミ・評判
投稿日:2012年4月22日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

リーマンショックの後、遅れて景気後退の影響が現場レベルに出てきた時期です。
公的教育訓練を行い食いつなぐ毎日でした。
だんだんと仕事が減ってきて一部の部署...

株式会社日出ハイテックの口コミ・評判
投稿日:2012年4月10日

退職理由

回答者:
40代前半
男性
11年前
評価・テスト(半導体)

年間休日5日未満、連日の徹夜は当たり前、当然ごはん食べる時間もない。
体脂肪は0~1%になり、潰瘍は直径5cmが数か所。作業の効率化、自動化を図り、2/3...

株式会社日出ハイテックの口コミ・評判
投稿日:2012年4月10日

仕事のやりがい

回答者:
40代前半
男性
11年前
評価・テスト(半導体)

最近は職場ニートという言葉が出てきています。
これから書くことは、部署によって違うと思います。とてもユニークな制度があります。
それは社員のモチベーション...

株式会社日出ハイテックの口コミ・評判
投稿日:2012年4月10日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代前半
男性
11年前
評価・テスト(半導体)

突如ある方の愛人さんが総務部長として入社し、スキルアップの教育として、会社をあげてとある講義を社員全員受講することになりました。
もちろん会社が出しますの...

株式会社日出ハイテックの口コミ・評判
投稿日:2012年4月10日

入社後のギャップ

回答者:
40代前半
男性
11年前
評価・テスト(半導体)

私の後輩の話になります。
転職希望での入社面接にて、
「今在職している会社を辞め、また、場所も遠いから会社から近場の賃貸を借りて、きちんと身なりを綺麗にし...

株式会社日出ハイテックの口コミ・評判
投稿日:2012年3月25日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代後半
男性
11年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
主任クラス

大分県内においては、収入は平均だと思いますが、残業が多かったのでそれを差し引けば、平均値を若干、下回るかもしれません。
昇給、キャリアパスについては、明確...

株式会社日出ハイテックの口コミ・評判
投稿日:2012年3月25日

ワークライフバランス

回答者:
40代後半
男性
16年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)

会社の経営方針がコロコロ変わります。
出産、育児休暇は当時はありませんでした。
ワークライフバランスについては、特に活動はしていません。
半導体事業が中心...

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