この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社の経営方針がコロコロ変わります。
出産、育児休暇は当時はありませんでした。
ワークライフバランスについては、特に活動はしていません。
半導体事業...続きを読む(全169文字)
株式会社日出ハイテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日出ハイテックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日出ハイテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社の経営方針がコロコロ変わります。
出産、育児休暇は当時はありませんでした。
ワークライフバランスについては、特に活動はしていません。
半導体事業...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事自体は面白い内容であったと思いますが、社内的には随分と一番荒れていた時期だったのではないかと思います。同時に他にやりたい事が他に見つかった...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事自体は挑戦的で面白味のある内容でやりがいのある内容でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は違うと思いますが、当時は管理者の能...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に地元出身の社員が多く、人間関係は悪くはありませんでした。ただ、人材派遣会社からの人員も多く在籍していた為、社員との関係はギクシャクして...続きを読む(全322文字)
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給与はよかった。社員同士は仲がいい。仲間意識が強い。みんなで協力しようとする。ソフトボールやバーベキューが時々あり楽しい。まじめな社員が多い。評価制度は自...続きを読む(全158文字)
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会社の利益が出ている時は、契約社員にもかなりの一時金を支給してくれた。当時は、年に一度のベースアップもそこそこ良かったので、給料的には満足していた。残業手...続きを読む(全153文字)
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取引先の大手外資企業が撤退した事により、打撃を受けたと風のうわさできいたが、その後はどうなっているのか?第三セクタだったので、つぶれる事はないようにおもう...続きを読む(全163文字)
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今はどうかわかりませんが、妙な自己啓発制度がありました。程なくして会社ので自己退職を募ったので、それに応募し退職いたしました。部署によって、忙しさの差が大...続きを読む(全152文字)
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半導体主体の会社であり、他に技術を持っていない。
非常に保守的な会社であり、外部の価値観を受け入れられない。
人間関係も良くなく、離職率が非常に高い。...続きを読む(全224文字)
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リーマンショックの後、遅れて景気後退の影響が現場レベルに出てきた時期です。
公的教育訓練を行い食いつなぐ毎日でした。
だんだんと仕事が減ってきて一部の...続きを読む(全154文字)
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年間休日5日未満、連日の徹夜は当たり前、当然ごはん食べる時間もない。
体脂肪は0~1%になり、潰瘍は直径5cmが数か所。
作業の効率化、自動化を図り、2...続きを読む(全582文字)
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【良い点】
部門によるが、全社的に有給消化、残業なしを奨励されており、プライベートの時間は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業時間には厳しくなっているので、ワークライフバランスはよく取れていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
業務効率化の末に残業...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
余程の繁忙期でなければ月の残業は20時間を超えることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張や客先の製品立ち会いなどが続くと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を使わない人間を評価する古い体質。これは会社の収入が落ちるため。今時中々ないですよ。
ま...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
残業も多い月は50時間を超えることあるが、少ない時は10時間を下回る。
好きな時にフレックスや在宅勤務もできるため、ワーク...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ゆるい
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和な考えの会社だから、ワークライフバランスなんか知らない。世の中を知らない会社だから、世間に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
日勤(通常の平日昼勤務)ですが自部署では有給休暇も非常にとりやすく、またフレックスやリモートワークなどを最大限に活用でき、とても快適に働くこと...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
部署によるが、私の部署は有給は割と自由に取れる。
その点でプライベートの予定は組みやすい。
月4回は定時退社日があり、その日は基本的に残業はない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
事前に理由をつけて上司に申請すれば、自由に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得時に娯楽施設にいたため、上司同士の相談でそ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
週に最低でも1日多くて2日ほどNo残業dayがあるため、非常にワークライフバランスは取れている。夏季はサマータイム導入により勤務時間が30分間...続きを読む(全323文字)
会社名 | 株式会社日出ハイテック |
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フリガナ | ヒジハイテック |
設立日 | 1986年7月 |
資本金 | 1億6150万円 |
従業員数 | 80人 |
代表者 | 岩尾出男 |
本社所在地 | 〒879-1504 大分県速見郡日出町大字大神8133番地 |
電話番号 | 0977-44-6300 |
URL | https://www.hht.co.jp/ |
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