ダイヤパークのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有給は部署によりますが比較的取得出来ます。
業務は運営と営業があり、運営は土日祝関係無く出勤することが多いです。平日休む事が多いので空いている...続きを読む(全290文字)

【良い点】
アルバイトで入ったのでシフトが融通が結構通った
遅刻するものも少なかったので予定を組みやすく退勤予定時間を過ぎた分はきちんと給料に反映したので...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社内報告書、面倒な手続きは無い。

【気になること・改善したほうがいい点】
朝８時前に出社しないとダメ。
日中は社内にいると、社長から怒られる...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら、評価は独断と偏見、好き嫌いで決まるようなものです。努力と実績はほとんど関係ない状況です。実績があっても...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員、管理職の魅力については、はっきり言ってない。とにかく足の引っ張りあい、陰口の掛け合い、いつ足元をすくわれるか...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性については、今や駐車場受託経営は、すでに頭打ちである。同業者が10社以上はあり、駐車場を黒字にする土地...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由は、評価が人の好き嫌いで決まることにあります。真面目に仕事をしようが、他の方より仕事が出来たとしても、...続きを読む(全244文字)

【良い点】
クレーム耐性はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社以外に研修などは無い。
配属となる店舗の責任者次第で研修をしっかり行って...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自分自身のキャリアをどう積むかをよく考えた上で入社を検討するのが良いでしょう。安定や働きやすさを求める方には最適ですが、成長意欲の強い方にとっ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
現場で学ぶことが好きな人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性が高いのにすぐ現場に放り込むのは、人によっては苦手な育成方法だ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
資格取得を支援していて、努力には報酬でちゃんと返してくれています。キャリアアップ支援制度もあって周りも将来どうなりたいかのビジョンを持っている...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が1日しかなく、やりながら覚えていくスタイル。上司に聞きながらやりたいが、忙しくて捕まらない。知らない事が多く...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業職、事務職は新卒〜3年目まで定期的に研修があり、中途採用者も新卒とは同じとは行きませんが集合形式の研修があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新入社員向けの研修が丁寧で、業界未経験者でも必要な知識を着実に身に付けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのフォロー体制...続きを読む(全110文字)

【良い点】
中途入社でも研修期間が多く設けられているわけではない為、OJTで学びつつ自ら学ぶ姿勢が大事。 
賃貸管理について、客付け・修繕・送金業務等、...続きを読む(全216文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し人材育成と定着度の向上に力を入れた方が良い。また、教育制度自体がなく、OJTや階層...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一般的なマナー
モラルを身に着けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶ内容が専門的すぎて、つぶしが利かない
残るのは営業としての...続きを読む(全97文字)