ダイヤパークのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有給は部署によりますが比較的取得出来ます。
業務は運営と営業があり、運営は土日祝関係無く出勤することが多いです。平日休む事が多いので空いている...続きを読む(全290文字)

【良い点】
アルバイトで入ったのでシフトが融通が結構通った
遅刻するものも少なかったので予定を組みやすく退勤予定時間を過ぎた分はきちんと給料に反映したので...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社内報告書、面倒な手続きは無い。

【気になること・改善したほうがいい点】
朝８時前に出社しないとダメ。
日中は社内にいると、社長から怒られる...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら、評価は独断と偏見、好き嫌いで決まるようなものです。努力と実績はほとんど関係ない状況です。実績があっても...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員、管理職の魅力については、はっきり言ってない。とにかく足の引っ張りあい、陰口の掛け合い、いつ足元をすくわれるか...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性については、今や駐車場受託経営は、すでに頭打ちである。同業者が10社以上はあり、駐車場を黒字にする土地...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由は、評価が人の好き嫌いで決まることにあります。真面目に仕事をしようが、他の方より仕事が出来たとしても、...続きを読む(全244文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度を充実させなければ、会社そのものの価値がどんどん落ちていくと思う。知識教育というもの...続きを読む(全101文字)

【良い点】
若くても主任だったら役職につけます。マンションを売ったらです。みんなすぐ辞めるからなのか若い人が多いです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
顧客折衝能力の向上
建築知識の向上
リフォームを取り巻く税制や行政の対応などを知り活用で切るようになる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

【良い点】
2ヶ月間の研修期間がある。そこで同期と親密になる事もできるので、同期とは仲良くなれるかとおもいます。
寧ろそこで仲良くならないと、現場に配属さ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本的な対面営業のスキルを身につけられる。コミュニケーションスキルや顧客管理などのスキルも身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は皆無。未経験で入社すると何も教えてくれない。
聞こうとしても忙しいからあとでと後回...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修制度はあるが、営業マンは習うより慣れろの雰囲気。自分次第となる。先輩」上司の仕事ぶりから学ぶことが大きい。続きを読む(全61文字)

【良い点】
事務職でも、しっかりと評価して頂けます。
年齢や性別に関係なく評価して頂けるので、誰にでもチャンスがある会社だと思います。
先輩にも一から教え...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社員の教育に関しては、寄り添ってくださるためとてもやりやすかったです。
また、私のところは先輩社員が少なかったのですが、親身になって教えてくだ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新卒社員の1年間は売上とか気にせず、ただ写真撮影で毎日外。それが終わると営業をさせてもらえた。売上は1カ月100万越えないと給料手取18万のま...続きを読む(全164文字)