木下不動産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
入社理由は新進気鋭の鳥飛ぶを落とす勢いとの評判から耳に入る機会が多くそういった環境で自身も身をおいてみたいとの思いが日々つよくなっていったこ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できるし女性でも役職に就いている方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業なので子どもがいる中、仕事す...続きを読む(全164文字)

【良い点】
自分の裁量でスケジュール管理ができるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事とのバランスが取りにくかった。個人営...続きを読む(全160文字)

【良い点】
商談して契約になったときはかなり達成感がある。
額も大きいのでお客様から信用して任せてもらえた時はすごく嬉しく感じた。
契約はいつでも嬉しく...続きを読む(全146文字)

【良い点】
インセンティブがすぐに反映される。
正当な実力評価なため、年齢や性別関係なく評価してくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特段、能がなくとも最低賃金は貰えるので安心できる。これは助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収、評価制度についてはとくに気に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
従業員の人数が多くて、あまり目立ちたくないタイプには馴染みやすい職場。
人数が多い分、ちょっと変わった人もいて、仕事はそこそこできるけど声が...続きを読む(全691文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデンウィーク過ごしたことないです。
休日出勤当たり前てか集客しないとまたいわれるっていうプレッシャーすごいです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
コロナの時代で急な転籍ありましたが
とても良い経験でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮は昭和の会社とか思っちゃいます。
上...続きを読む(全129文字)

【良い点】
基本給高いし
昇給は毎年5000円あがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与もらってから辞めるって言わないと減らされます。
...続きを読む(全136文字)

【良い点】
会社の看板を背負った個人プレイヤーであるため、スキルアップできるかは本人次第。ただ、宅建がないと仕事にならないため、宅建の取得については、会...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントや人権に関しての教育があるが、上司がそれを一切実践できていないのでとても無駄だと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
能力は求めている程度が人により違うが、基礎は身に付くと思いますね。
つまりそれに自らの成長を合わせていけば、納得いくと思います。
【気になる...続きを読む(全225文字)

【良い点】
配属後のOJTに加え、部門横断の合同研修やロープレなど実践機会が多い。手挙げ型の選抜研修もあり、意欲次第で早期に商談力・提案力を伸ばせる。
...続きを読む(全171文字)

【良い点】
物件や不動産に関する基本的な知識が身につけられます。頑張り次第できゅうよにはんえいされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
分から...続きを読む(全176文字)

【良い点】
OJTで基礎を習得し、メンターや先輩の伴走がある。ロープレや衛生管理研修、メニュー、開発の試作機会で、実務に直結する学びが得られる。
【気に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
店長になるための教育制度や、中途採用、新卒採用への教育は力を入れ始めていると感じた。また、宅建取得等の資格取得をサポートする制度も存在する。...続きを読む(全103文字)

【良い点】
資格教育研修とかは時間にいれて行こうとしているのは見える
【気になること・改善したほうがいい点】
人材教育制度をしっかりしないと全く人は残り...続きを読む(全267文字)

【良い点】
1つの職種で専門性を高めていくことも、ゼネラリストとしてキャリアを積むことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期は、ど...続きを読む(全147文字)

【良い点】
未経験で入社したが、教育体制は非常に充実しています。研修では不動産の法律知識から接客のマナーまで体系的に学ぶことができ、現場配属後も店長や先...続きを読む(全178文字)