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株式会社木下不動産

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

木下不動産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社木下不動産のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社木下不動産で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

木下不動産の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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木下不動産の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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木下不動産の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社木下不動産の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が1日しかなく、やりながら覚えていくスタイル。上司に聞きながらやりたいが、忙しくて捕まらない。知らない事が多...続きを読む(全94文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社木下不動産の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業に必要なコミュニケーションや話の展開の仕方などは鍛えられると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業としてのスキルアップしか...続きを読む(全124文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結果だけが求められる世界
    【気になること・改善したほうがいい点】
    努力はかんけいない、結果に至るまでのプロセスなんてひょうかされないところ。...続きを読む(全97文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で何かをやり遂げる人、
    目に見える成果を上げたい人には向いている。
    不動産投資のスキル意外にも、保険や金融の知識も付く。
    【気になること...続きを読む(全155文字)

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    株式会社木下不動産の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には自発的な情報収集や日々の勉強が必要だが、外部のトップ営業マンを招いた講習会や、市況や商品についての定期的な勉強会が実施されるのは良...続きを読む(全213文字)

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    株式会社木下不動産の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢性別問わず数字をあげている人が上に立つような社風。
    (その分チームや部署の数字が上がらなければ降格もある)
    評価は売り上げという形で目に...続きを読む(全274文字)

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    株式会社木下不動産の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    この業界全般に言えることなんですが
    企業からのスキルアップは特になく
    自発的に学び先輩、上司から良い意味で
    盗んでいく資格を取るための勉強会は
    ...続きを読む(全166文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    木下不動産の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社木下不動産の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別を問わず活躍できるし女性でも役職に就いている方が多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人営業なので子どもがいる中、仕事す...続きを読む(全164文字)

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    株式会社木下不動産の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の裁量でスケジュール管理ができるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートと仕事とのバランスが取りにくかった。個人営...続きを読む(全160文字)

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    株式会社木下不動産の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    商談して契約になったときはかなり達成感がある。
    額も大きいのでお客様から信用して任せてもらえた時はすごく嬉しく感じた。
    契約はいつでも嬉しく...続きを読む(全146文字)

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    株式会社木下不動産の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インセンティブがすぐに反映される。
    正当な実力評価なため、年齢や性別関係なく評価してくれるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全115文字)

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    株式会社木下不動産の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特段、能がなくとも最低賃金は貰えるので安心できる。これは助かる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収、評価制度についてはとくに気に...続きを読む(全87文字)

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    株式会社木下不動産の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    従業員の人数が多くて、あまり目立ちたくないタイプには馴染みやすい職場。
    人数が多い分、ちょっと変わった人もいて、仕事はそこそこできるけど声が...続きを読む(全691文字)

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    株式会社木下不動産の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ゴールデンウィーク過ごしたことないです。
    休日出勤当たり前てか集客しないとまたいわれるっていうプレッシャーすごいです。続きを読む(全79文字)

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    株式会社木下不動産の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コロナの時代で急な転籍ありましたが
    とても良い経験でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    所詮は昭和の会社とか思っちゃいます。
    上...続きを読む(全129文字)

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    株式会社木下不動産の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給高いし
    昇給は毎年5000円あがります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与もらってから辞めるって言わないと減らされます。
    ...続きを読む(全136文字)

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    株式会社木下不動産の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    おじいちゃんおばあちゃん世代に人気のオペラとかの無料券もらえます。
    まぁ暇で無料なら行こうかなって感じになりますね。
    【気になること・改善し...続きを読む(全98文字)

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    不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    アーバンシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格の試験費・教材の補助をしてもらえる(資格の内容は上司に要確認)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はOJTの担当によるし、...続きを読む(全134文字)

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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    扱える商材の幅が非常に広く、自分次第でイベント企画・提案・ディレクションまで一気通貫で経験できる環境。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)

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    株式会社グランレブリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアのアウトプットによるシステム構築をしているが、誰に当てはまるわけではなく、様々な視点で物事を考えるきっかけとなり、自身の成長に繋がっ...続きを読む(全156文字)

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    株式会社アップルパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    土地活用の営業に強くなれる。教育メインというよりは現場で経験積んでその都度アドバイスも上司からもらうイメージ。最...続きを読む(全104文字)

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    阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度がはっきりしない。チャレンジ制度はあるが、実質の年次で上がる状況。なのにチャレンジ制度として運用されてい...続きを読む(全123文字)

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    株式会社グランレブリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人教育にも力を入れているので、未経験でも1から丁寧におしえてもらえると思います。
    また、経験者は第一線で活躍できる場があり、頑張りも評価さ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社あらたかの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一定レベルの介護スキル、運動指導スキルを会得できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一定レベルまでしかスキルを引き上げれず、個人の采...続きを読む(全131文字)

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    株式会社あいうえおの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゲート責任者などスキルアップはできる。教育体制もしっかりしている。それぞれのけんさ内容は毎回テスト日合格するとその業務をはさせてもらえる。続きを読む(全75文字)

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    株式会社国土信和の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職率が非常に高い為、社員を教育するという概念が無い。どの様な目に遭っても残る社員だけが残れば良い、という考え方...続きを読む(全99文字)

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    株式会社レオパレス21の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアビジョンなどはまったく描けず人事による面談などもなかった。明確な目標もわからず意地悪な女性先輩にきつくあ...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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    木下不動産の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社木下不動産
    フリガナ キノシタフドウサン
    設立日 2012年6月
    資本金 1億円
    従業員数 142人
    決算月 3月
    代表者 坂本建士
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号新宿アイランドタワー31階
    電話番号 03-5908-2275
    URL https://www.kinoshita-realestate.com/
    NOKIZAL ID: 1461320

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