この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与改定により、全体のベースアップがなされたので全体的に給与が上がった点はよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に...続きを読む(全183文字)
三井住友トラスト不動産株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
給与改定により、全体のベースアップがなされたので全体的に給与が上がった点はよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
産休・育休制度を利用してその後復帰して時短勤務として働いている方も多くいるので、長期的なキャリア形成をすることが可能だと思います。
【気になる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
休日は有休含めて取りやすく、基本的には残業も少ないのでワークライフバランスは取りやすいと思います。有給についても、入社二年目から20日の付与な...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
・営業所によるが、社内のコミュニケーション活発に行われていて、いい人が多い。
・ほかの事務職の方と休みを相談しないといけないが、有給が取りやす...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業所ごとに設定されている目標を達成したときにはやりがいを感じます。営業のサポートをする中で、ありがとうという言葉をもらえた時はとても嬉しいで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
配属先と上司によって異なりますが、基本的には働き方改革も浸透してきて表立っての長時間勤務はなくなりました。
働き方改革で、週休二日制になったの...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
水曜日と祝日以外は週に1回好きなところで休める。事務職は土日を交代で休んでいる。平日と土日の休みがどちらもあって予定を立てやすいです。
【気に...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
事務職の先輩方は皆優しく、入社から一年はマンツーマンで指導してくれる。
面接などでお会いした人事部の方もとても優しかったので、特にギャップは感...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
入社時よりも給与アップがされている。営業さんは、試験に合格するとやった分だけボーナスに反映されるので、トップ営業マンとなると年収が高くなる。若...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性事務職をとても大切にしてくださってる。産休育休明けで働いている人も増えてきたと感じる。育休明けは時短勤務ができ、急なお子さんの体調不良時も...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
研修などもしっかりとあるため、きちんと学ぶことができます。
1年目から3年目までは定期的に研修があります。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
完全週休2日制で休みもしっかりとれて、有給も話し合ってとる必要はあるが、とりやすいと感じています。
ゴールデンウイーク休暇、夏季休暇、年末年始...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ボーナスも年に2回しっかりもらうことができているのでそこは安定している企業だなと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
面接の方の人柄がすごくよく一緒に働きたいと思ったため入社しました。
また、安定している企業のため、働きたいと感じました。続きを読む(全66文字)
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月に一回の勉強会でハラスメントについての勉強をしていたにも関わらず、デリカシーがないことを言ってくる。
人の努力を平気で踏み躙ってくる。
そのことでとても...続きを読む(全82文字)
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営業職で仕事することに限界を感じる時が来る。
朝から夜遅くまで仕事の生活に、今後のライフプランに不安に感じると思う。
母になって営業というのは、この会社で...続きを読む(全84文字)
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お客様都合で休日に出ないといけないこともある。
(振替休日もある)
業界的にまだまだワークライフバランスより仕事してなんぼの世界。続きを読む(全65文字)
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お客様に感謝されることにやりがいを感じる。
知らないことを知れるのは、面白いとは思う。
ただ、お客様次第・物件次第によって変わるかもしれない続きを読む(全70文字)
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【良い点】
一般事務職ではなく、もう少し専門的な経理職に就きたいと思い、転職しました。
退職したいというと、所長に引き留められ、部長まで出てきて引き留めて...続きを読む(全179文字)
会社名 | 三井住友トラスト不動産株式会社 |
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フリガナ | ミツイスミトモトラストフドウサン |
設立日 | 1986年1月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 1,043人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 粕谷和彦 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目11番地1 |
電話番号 | 03-6870-3310 |
URL | https://smtrc.jp/ |
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