この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションが少なく、希望のキャリアが形成できない。特に職種変更はほとんど行わないため初期配属が重要。続きを読む(全75文字)
三菱電機株式会社 報酬UP
社員・元社員による三菱電機株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションが少なく、希望のキャリアが形成できない。特に職種変更はほとんど行わないため初期配属が重要。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
福利厚生が良い。年収も特に問題はないが、やりがいや成長機会が少ないことは課題と考えられる。チャンスは社内に沢山あるので積極的になるとよい。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリアビジョンと現職での業務内容や会社の方向性にギャップを感じるようになり、新たな環境で自分のスキルを活か...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。安定した経営基盤があり、長期的なキャリア形成には向いています。また、大企業ならではの技術...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
担当している事業・プロダクトが自分のやりたいこととマッチしていて、仕事を楽しめてはいたが、将来的を見据えたときに現在の勤務地に不満があり、転職...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署では、複数のハードな案件を担当することになり、残業が避けられない状況で働かざるを得ません。上司と相談して...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あらゆる面で暗黙の了解的に不正体質がまかり通っておりいつ自分の首が飛ぶか怖くて仕方がない
すでに上層部は定年で逃げ...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は出戻り制度ができたようです。ただ、退職する際に戻ってきて欲しい人材かどうかの評価を付けられるらしく、この評価...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料が安定している。
事業が多岐にわたっており、一つの事業が傾いても他の事業で挽回がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるJ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
まだ退職をしていないからわからない
でも退職の人には厳しい言葉言わない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
今の業界の将来性を感じてい...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組織体制がしっかりしており、縦のラインが明確であるため、業務がスムーズに進みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバラ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
仕事は難しくないし、ワークライフバランスもとれていてとてもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つの作業も1日中やりすぎるところ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
サーベイ等で結果が悪いと、すぐ人事はフォローしようとしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層が自分の保身ばかり考え...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
若手や中堅がどんどん退職できているので引き止めはなく退職しやすい環境と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・有名な言ったもん負...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
私が配属されたチームは雰囲気も良く、なんとか色々なことを改善しようという気概もあった。ただ、会社を変えるのは難しいと感じた。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
交代制に従事出来れば、十分なほどの給料が望めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考える理由としては、急な他部署移動による給料...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
問題なくスムーズに退職させていただけました。そこら辺はさすが大企業といったところです。退職時には揉める企業も多いので。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生はすごく充実しているので、退職は迷います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社時に配属先指定をしても2年で異動させられる点続きを読む(全78文字)
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【良い点】
無類のワークライフバランスの良さ。
部署、上長による運に大きくよるが、基本的には定時から19時には帰れるWLBは捨てがたいものではあった。
【...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
夜勤があって身体に異変を感じ、日勤勤務の仕事に移行したから。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務が自分にあってなく身体に違和感を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業績も安定しており、また、数年前からの様々な問題を背景に改善しようと言う動きがあり、世間から思われてるより悪くない。どちらかというと働きやすく...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
ちゃんとしている。やはり大手は違う。まともである。やめるときも様々なことを聴いてくれ、考えてくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
仕事をすれば残業代も出るのでそこは問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
このペースで仕事をし続けることは難しい。だが望めば問題ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定している会社。事業ごとに強弱はあるものの一本足打法ではなく、事業の多角化が進んでいるため、そう簡単には潰れない。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
巨大企業なので、自分が活躍できる場所がどこかにはありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
巨大企業かつ縦割りなので、動きが遅く、横の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
優しい人が多いです。のんびりしていると言うか、とにかく問題を起こしたくないとも言えますが、柔らかい雰囲気です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
問題ないでしょう。芳しくなくなったら土地を切り売りすれば大分持つはずです。とにかく巨大企業で安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
分業制なので、営業なら特化したスキルがつくなどはない。
営業葛藤の流れの末端を担う形になるので、スキルをつけたいならベンチャーが良いだろう続きを読む(全75文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列の風土のため、働きやすいかどうかは人によるところが大きい
若いうちからガツガツ働きたい人は向いてないかも続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意外と体育会系の人が多い印象。
飲み会も多く、終電を逃すこともしばしばなので、ワークライフバランスを重要視したい人...続きを読む(全87文字)
最先端の技術を駆使した製品を提供する企業で、世界中に影響を与えるプロジェクトに携わることができる。特に、技術革新に貢献できる点が魅力的だと思う。続きを読む(全72文字)
年収は非常に安定している。年功序列感は否めない。商社やコンサル業界と比較すると落ちるが、それでも高水準。続きを読む(全52文字)
残業時間の管理がしっかりされており、フレックスタイム制度も導入されているため、仕事とプライベートをうまく両立できる。休暇も取りやすく、社員の健康が大切にさ...続きを読む(全85文字)
技術者向けの専門研修が充実しており、スキルアップがしっかりサポートされる。上司や先輩の指導を受けながら、自己成長を実感できる環境が整っていると思う。事務職...続きを読む(全91文字)
インターンシップに参加した際に感じたのは、積極的に意見交換ができるオープンな社風で、部署を超えた協力関係が強い。チームワークが大切にされ、全員が目標に向か...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
仕事を全くしていない社員でも評価はプラマイ0の普通である点
メカ、ソフト、エレキ等幅広い分野を任せられる点
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
総務担当の方は皆さん親切丁寧で、無理やり引き止めることもなくスムーズに退職させていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パナ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
退職金はまぁまぁ出してくれた。だだ過去一番の倍率でなかったのは残念。フナイ電気の用に未払とかはなくて良かった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
期間満了になったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
大勢の前で上司が叱責しているのを見て、パワハラじゃないかなと思いましたし地元に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良い会社だったが、ルーチンワーク化してきたし遊んでいる人が給料をもらっているの見てるとなんだかなと思ったので転職を決めた続きを読む(全66文字)
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【良い点】
精神科医に書いてもらった診断書を提出すると申し出たところ、直ちに退職が認められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種ハラスメントへ...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地デジ特需が終わったあとから会社経営が右肩下がりになり、いつ会社が終わるか分からない状態だったため。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
早期退職制度により退職をしました。
他にもやりたいことがあったので、背中を推してもらった感覚である。
ちょっと後悔してますが、この会社で実績を...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアとしての将来性が見えない。若手でモチベーション高い社員はほとんどいない。管理職は働かない人も多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
人間関係がとてもいい
土日祝休みで休憩が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に対して給料が低い
ワークライフバランスを整えたい続きを読む(全78文字)
会社名 | 三菱電機株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキ |
設立日 | 1921年1月 |
資本金 | 175億8200万円 |
従業員数 | 149,134人 |
売上高 | 5兆2579億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 漆間啓 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 829万円 |
電話番号 | 03-3218-2111 |
URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。