三菱電機の法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全800件）

【気になること・改善したほうがいい点】
世の中に企業がごまんとある中で、保守的で典型的な昭和企業に身を置き続けることに違和感を覚えたため。自身のキャリア...続きを読む(全161文字)

【良い点】
三菱電機と同じ福利厚生であるため、とても充実している。社宅も非常に安い金額で住むことができ、ありがたかった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
三菱電機の子会社。
三菱電機が牽引しているため、良くも悪くも事業が守られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に保守的で、業...続きを読む(全181文字)

【良い点】
評価に関わらず、勤続年数が長ければ長いほど、年収があがること。30代半ばになれば、役職につかなくても年収が必ず上がる。
【気になること・改善...続きを読む(全162文字)

【良い点】
国家プロジェクトにも携わる機会があり、また新聞にも載るような仕事にかかわることが出来る。若手でも裁量持たせてもらえる。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
深夜残業、休日出勤が常態化しており、メンタルをやられた。客先(電力業界)もパワハラ気質な上層部がおりプレッシャー...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課長級は典型的な中間管理職で、部下の管理に加えて部長以上からのプレッシャーがあり、残業が常態化していた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
管理職から役員クラスになれば、大幅な年収アップは期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上がり幅が緩やか。40代前後で管...続きを読む(全95文字)

【良い点】
新卒からは数年教育主任制度があり、手取り足取りOJTで学ぶ体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外研修もあるが、効果が薄い...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないが、ワークライフバランスがあるような会社ではなかった。働き方改革の取り組みもしていたが、本質的に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性社員を積極採用しており、管理職にも女性が就き始めていた。現在では女性社員の比率も高まっていると思われる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
家賃補助、転勤時のリロケーション補助は充実していた。家電も割安で購入できる制度や、福利厚生はある程度充実していた。続きを読む(全63文字)

【良い点】
希望していた事業にかかわることはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業本部制のため、一旦配属された部署から、他事業部への異動...続きを読む(全147文字)

【良い点】
三菱グループで、国のバックアップもあるため、経営は安定している。多種多様な事業を手掛けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
有給は割と思い通りにに取れる。
年末年始やゴールデンウィークなどの大型連休も部署にもよると思うが割と長く休ませてくれた。
特別休暇も複数ある...続きを読む(全166文字)

【良い点】
退職する時は非常にスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩して鬱病からの休職。そこからの退職をする人は部署によって...続きを読む(全377文字)

【良い点】
プライベートと仕事を分けることが部署によっては、可能なこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、毎日残業が続き身体的・...続きを読む(全157文字)

【良い点】
ベースアップ等で、毎年安定して昇給することができる点と、大手だけあり、平均より給与水準は高いと思います。賞与も安定してもらえますが、業績が良...続きを読む(全208文字)

【良い点】
基本的に育休等は取りやすい環境にあると思う。また旦那さんの転勤に合わせて近くの支社に転勤されてくれるなど柔軟な勤務形態を実現できる傾向にある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的にパソコンや入退室ログにより残業が管理されており、サービス残業は無い点はある。また休暇も予め予定しておけば取得は比較的自由にできると思...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本的に穏やかな人は多い印象で、心から性格が悪い人はいない傾向にある。
また面倒見が良い人も比較的多い傾向があると思われる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
年次が上がれば年収も上がる、課長職になれば1000万円以上は固い上、事務系職種であれば管理職になりやすい。
またセレクトプランポイントや寮な...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修等はかなり多く提供されているが、役立っている実感があるものは少ないかと思う。また必須の研修も多く面倒なときもある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
最近は社内の風土改革が進んでおり、社員間の交流であったり他事本異動なども盛んになってきた。いままでは他事本はほぼ別会社レベルに交流がなかった...続きを読む(全207文字)

【良い点】
最近は女性の管理職も増えてきており、そういった面では女性だから男性だからという性差で出世が決まることは少なくなったのではないかと思う
【気に...続きを読む(全212文字)