この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司達が平社員として営業していた時代は歩合給等がとても多かったそうです。入社時は毎月売れば年収1000万超える人もいますと聞いてましたが、実際...続きを読む(全189文字)
株式会社えんホールディングス 報酬UP
株式会社えんホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社えんホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社えんホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
上司達が平社員として営業していた時代は歩合給等がとても多かったそうです。入社時は毎月売れば年収1000万超える人もいますと聞いてましたが、実際...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度そのものが曖昧
存在や内容は上しか知らされず、その判断基準も不明
仮に同じ仕事を同じよう...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
売れば売るほど、役職も上がり、給料も、上がって、いくので、上昇志向の強い人には向いているのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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稼げる人は稼げます。2000万円以上の年収のひともいれば普通の会社員レベルのひともいます。普通の会社員レベルの人は大体退職してしまいますが、クビになる訳で...続きを読む(全153文字)
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基本給がかなり高い。新人の時からこんなにもらっていいのかと驚くほど。もちろん実力主義だから査定によっては下がることもある。一本も売っていなければボーナスな...続きを読む(全164文字)
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がんばればドンドン昇格できる。
給料もドンドン上がる。
女子社員も上司に気に入られれば昇格できる
会社でiPadも支給してもらえるし、社宅も用意して...続きを読む(全154文字)
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実力主義なので頑張ったら頑張っただけ評価される会社です。社員間の中も非常によく、相談にもよく乗ってもらいました。インセンティブではありませんが、給与に努力...続きを読む(全156文字)
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社歴関係無く実力主義な所が分かりやすくて良い。入社して数ヶ月の社員が高成績を残し100万ほどの月給を支給される例を何度も見た。逆に社歴の長い役職者が成果を...続きを読む(全164文字)
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給与は三ヶ月に一度見直しがある。下がることもあればとうぜん上がることもある。ボーナスは売れなければゼロ。ただ売っていれば三桁もらえることもザラにある。あと...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
売れればある程度自分で裁量できるが、売れていないと厳しい
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は日曜日の1日のみで、その日曜日でさえも...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
住宅補助が2万円、社宅にする人はエンクレストマンションに結構安く住むことができる。ただ基本的にワンルームマンションが多いので家族持ちには狭いか...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
営業力、コミュニケーション能力は確実に身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に体育会系な会社。
休みはほぼ週一回のみでその休...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
やったらやった分を評価される完全成果主義なのでやった時の対価は大きい。
給料にも反映してされるためやりがいにはなる。
いろんな業種の人と出会う...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
オンとオフはしっかりしている。自分で出張等入られるため自分の動きたいように仕事はできやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが日...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
住宅補助は自社のマンションであればほとんど負担はない。毎年社員旅行で海外旅行がある。
住宅補助と別で交通費も出るため固定費は減らすことができる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
朝出社して電話、お昼休憩、また電話の繰り返しとなります。精神的に強い人であれば良いですが、最終的に病んでしまいました。成約すればだれでもうれし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
あるかどうか不明
仕事が1番大事というキャリアウーマンを目指すのであれば、キャリアを積める可能性はある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
景気が上向きであれば安定した成長が見込めるため、事業が安定し先が見えやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
多方面で技術の進歩が進む中...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員旅行や半年に1度の決起会など、福利厚生は色々と準備されている
【気になること・改善したほうがいい点】
なくてもいい制度も多い
また女性が育...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収面で不自由することはあまりないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価再度に関しては上長の印象にやるところが多いと感じた。上...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
当たり前ではありますが、残業等は1分単位で支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給はそこまで高くありません。交通費に関して...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
毎月のベースとなる基本給にプラスして賞与が年に2回という一般的な制度になっていました。年収自体は平均水準よりは上で同業他社と比較しても水準より...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
やればやるだけ給与はもらえます。
ガッツや根性があるという方にはピッタリだなと感じます。
逆に、あまりメンタル面に自信がない方にはおすすめはで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
途中から一般社員の最低月給が30万円スタートになり、大幅な固定給のUPが行われ、その後役職毎に5万円UPだった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
昇給に関しては、そこそこもらえる印象である。業績給与がかなりあるため、会社全体としてもらえる。個人の成績に関わらず、会社全体としてもらえるのは...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本的にきちんと計上してくれるので残業したらした分だけつけてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の賃金が安すぎるため、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
フロントは資格さえ取ればすぐに主任級になれます
主任=500万以上は確保され、まぁ普通に生きていける年収にはなれます。
【気になること・改善し...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
基本給が低いが、副業がOKになったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。毎年給料が上がったが、世間の物価高もあ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は同年代より比較的高い。
基本給というよりも賞与が多いところがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングス化の影...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社えんホールディングス |
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フリガナ | エンホールディングス |
設立日 | 1989年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 177人 |
代表者 | 原田透 |
本社所在地 | 〒812-0018 福岡県福岡市博多区住吉3丁目12番1号えん博多ビル |
電話番号 | 092-751-8522 |
URL | https://www.en-hd.jp |
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