この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方が根本的に古い
人手が足りないためか、教育体制が整っているとは言い難い
キャリア開発に手を...続きを読む(全182文字)
株式会社えんホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社えんホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社えんホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方が根本的に古い
人手が足りないためか、教育体制が整っているとは言い難い
キャリア開発に手を...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的にグループリーダーもしくはチームリーダーによって教育方針が異なる。放任主義の役職者もいれば教育プランをしっかり決めている役職者もいる。結果が残せてい...続きを読む(全190文字)
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とても親身になって丁寧に教えて頂けます。営業職なので、多少なりの根性は必要となるので、忍耐力がこの職場で少し身についたかなと思ってます。役に立つ業界は同業...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2019年11月15日【良い点】
基本的には土日祝日休みです。
この部分は公務員に匹敵する程の良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のポストが少な過ぎです...続きを読む(全237文字)
【良い点】
仕事量は比較的少ないほうなので、自分のペースでじっくりと仕事を進めることができた。自ら、計画を立て、目標をもって取り組むことができれば、やりた...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年1月21日在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年4月28日在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年7月28日【良い点】
福利厚生はしっかりしているので、ちゃんと復職出来る。
産休育休は事務職なら取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は要相談...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
売れればある程度自分で裁量できるが、売れていないと厳しい
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は日曜日の1日のみで、その日曜日でさえも...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
住宅補助が2万円、社宅にする人はエンクレストマンションに結構安く住むことができる。ただ基本的にワンルームマンションが多いので家族持ちには狭いか...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
営業力、コミュニケーション能力は確実に身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に体育会系な会社。
休みはほぼ週一回のみでその休...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
やったらやった分を評価される完全成果主義なのでやった時の対価は大きい。
給料にも反映してされるためやりがいにはなる。
いろんな業種の人と出会う...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
オンとオフはしっかりしている。自分で出張等入られるため自分の動きたいように仕事はできやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが日...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
住宅補助は自社のマンションであればほとんど負担はない。毎年社員旅行で海外旅行がある。
住宅補助と別で交通費も出るため固定費は減らすことができる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上司達が平社員として営業していた時代は歩合給等がとても多かったそうです。入社時は毎月売れば年収1000万超える人もいますと聞いてましたが、実際...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
朝出社して電話、お昼休憩、また電話の繰り返しとなります。精神的に強い人であれば良いですが、最終的に病んでしまいました。成約すればだれでもうれし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
あるかどうか不明
仕事が1番大事というキャリアウーマンを目指すのであれば、キャリアを積める可能性はある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
景気が上向きであれば安定した成長が見込めるため、事業が安定し先が見えやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
多方面で技術の進歩が進む中...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社してから新卒社員には研修が手厚かったと思っています。
グループ研修やマナー研修など、自社を知るため、社会人としての基本だったり、商品のこと...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
研修が多い会社だと思う。成長したい人にとってはいい会社だと思う。新卒採用も積極的に行っていて、毎年5~6人、とっている。内定者にも入社前から研...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
全社員に宅建の講習を全額会社負担で行ってくれるなど、宅建の資格に関しては協力的でした。他の資格に関しては・・・
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験歓迎とあるが、入社しても誰も何も教えてくれない。前任者もその前もずっとそうだったから...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
資格取得の費用や、カフェテリアプランによる書籍購入は会社負担になる。資格取得の際は集中連休が与えられる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
入社後はがっつりOJT担当がついたので1から丁寧に教えてもらうことができるのでとても心強くよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が圧倒的に足りない。内定者期間にもしょっちゅう研修があったが、精神論が多くあまり知識は得られなかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
業務によっては資格取得が必須のポジションもあるため、万年人手不足の部署では、資格のない人も採用して教育していた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
新入社員教育をはじめ、資格取得等にも積極的に参加することができ、自身の成長を肌で感じることができます。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や指導とは言い難いもので、個々人のキャリア形成および会社の成長はほぼ見込めない。目先の利益どこ...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社えんホールディングス |
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フリガナ | エンホールディングス |
設立日 | 1989年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 177人 |
代表者 | 原田透 |
本社所在地 | 〒812-0018 福岡県福岡市博多区住吉3丁目12番1号えん博多ビル |
電話番号 | 092-751-8522 |
URL | https://www.en-hd.jp |
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