えんホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
売れればある程度自分で裁量できるが、売れていないと厳しい
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は日曜日の1日のみで、その日曜日でさえも...続きを読む(全112文字)

【良い点】
住宅補助が2万円、社宅にする人はエンクレストマンションに結構安く住むことができる。ただ基本的にワンルームマンションが多いので家族持ちには狭いか...続きを読む(全140文字)

【良い点】
営業力、コミュニケーション能力は確実に身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に体育会系な会社。
休みはほぼ週一回のみでその休...続きを読む(全196文字)

【良い点】
やったらやった分を評価される完全成果主義なのでやった時の対価は大きい。
給料にも反映してされるためやりがいにはなる。
いろんな業種の人と出会う...続きを読む(全165文字)

【良い点】
オンとオフはしっかりしている。自分で出張等入られるため自分の動きたいように仕事はできやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが日...続きを読む(全181文字)

【良い点】
住宅補助は自社のマンションであればほとんど負担はない。毎年社員旅行で海外旅行がある。
住宅補助と別で交通費も出るため固定費は減らすことができる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上司達が平社員として営業していた時代は歩合給等がとても多かったそうです。入社時は毎月売れば年収１０００万超える人もいますと聞いてましたが、実際...続きを読む(全189文字)

【良い点】
朝出社して電話、お昼休憩、また電話の繰り返しとなります。精神的に強い人であれば良いですが、最終的に病んでしまいました。成約すればだれでもうれし...続きを読む(全185文字)

【良い点】
あるかどうか不明
仕事が1番大事というキャリアウーマンを目指すのであれば、キャリアを積める可能性はある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)

【良い点】
景気が上向きであれば安定した成長が見込めるため、事業が安定し先が見えやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
多方面で技術の進歩が進む中...続きを読む(全197文字)

【良い点】
研修の充実。外部講師の指導や、いーらーにんぐが充実している。そのため、基本的なビジネスマナーおよび住宅関連の知識は大方身につけることが可能である。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなし、スキルも自身で取得するしか無い。
営業が1番偉いというスタンスで売れない営業や嫌われたものは違う部...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあまりなく、現場をみて学べやってみないと分からない方式です。新人さんはちょっと戸惑うかもしれません...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がありました。同じ業務でも入った年齢で給料が異なるようでした。年齢ではなく業務効率や内容を加味して評...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新卒の場合営業は宅建を必ず受けるよう指示されます。勉強会を開催するなど宅建取得には力を入れているので、取得したいひとにとってはいいのではないで...続きを読む(全150文字)

【良い点】
どんどん上の役職を狙える。数字社会。
【気になること・改善したほうがいい点】
お弁当をゆっくり食べるスペースがない。宅建を取らないといけないプ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
資格をとれば、サービス管理責任者に。経験や認められたら管理者やエリアマネージャーになれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
資格試験の費用は全額負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修があまり無かった。
社会人としてのマナーなどの研修...続きを読む(全111文字)

【良い点】
個人営業部は班に分かれており、基本的には班の上司から色々教わります。
一つ一つの案件をどうやったら契約まで繋ぐことができるか個人だけでなく同じ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
アカデミーと称する営業、住宅やローン等に対する教育がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計士としてのキャリアを考えるのであれば、...続きを読む(全115文字)