えんホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
売れればある程度自分で裁量できるが、売れていないと厳しい
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は日曜日の1日のみで、その日曜日でさえも...続きを読む(全112文字)

【良い点】
住宅補助が2万円、社宅にする人はエンクレストマンションに結構安く住むことができる。ただ基本的にワンルームマンションが多いので家族持ちには狭いか...続きを読む(全140文字)

【良い点】
営業力、コミュニケーション能力は確実に身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に体育会系な会社。
休みはほぼ週一回のみでその休...続きを読む(全196文字)

【良い点】
やったらやった分を評価される完全成果主義なのでやった時の対価は大きい。
給料にも反映してされるためやりがいにはなる。
いろんな業種の人と出会う...続きを読む(全165文字)

【良い点】
オンとオフはしっかりしている。自分で出張等入られるため自分の動きたいように仕事はできやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが日...続きを読む(全181文字)

【良い点】
住宅補助は自社のマンションであればほとんど負担はない。毎年社員旅行で海外旅行がある。
住宅補助と別で交通費も出るため固定費は減らすことができる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上司達が平社員として営業していた時代は歩合給等がとても多かったそうです。入社時は毎月売れば年収１０００万超える人もいますと聞いてましたが、実際...続きを読む(全189文字)

【良い点】
朝出社して電話、お昼休憩、また電話の繰り返しとなります。精神的に強い人であれば良いですが、最終的に病んでしまいました。成約すればだれでもうれし...続きを読む(全185文字)

【良い点】
景気が上向きであれば安定した成長が見込めるため、事業が安定し先が見えやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
多方面で技術の進歩が進む中...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社員旅行や半年に1度の決起会など、福利厚生は色々と準備されている
【気になること・改善したほうがいい点】
なくてもいい制度も多い
また女性が育...続きを読む(全194文字)

【良い点】
性別、入社年次に関わらず評価が得られる点。女性役員もいて女性の管理職も増えつつある。営業に関しては、女性の方が親しみやすく安心感を与えられる点...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は産休育休をとっている人は自分の周りには一人もいなかった。
ほとんどの女性が結婚や妊娠を機に退職していた。
前...続きを読む(全373文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休は存在するが、復帰しても続かないのが現状。
続けたいと思っていても、平日休みということや仕事量が多すぎて...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性も役職者は多数います。
また、産休育休を取得している先輩方も多数在籍されていたので、
女性が働きにくいという事はないかと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
傲慢且つ、立場が上の方と仲良くなればどんなに理不尽な事があってももみ消して無かった事にしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)

【良い点】
産休や育休制度が整っている為、長く働くことができると思う。又、女性は有給取得がしやすく、残業も比較的少ない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
平日休みが多くなることから、女性社員が産休明けに戻ってくるケースはほとんどない。
それまでは女性社員を大事にする姿勢は見られる続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性が多く、和気藹々としていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一存で決まるために、諦めモードだった。宅建取得に関しても何も会...続きを読む(全100文字)

【良い点】
育児休暇制度もあるので、働きやすい
事務があるのでデスクワークが出来る。
テレアポもあるので、やりやすい続きを読む(全58文字)

【良い点】
入ったら絶対悪口を言われます。どれだけ丁寧に接しても、どれだけ礼儀正しくても言われます。終わってます
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全176文字)