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オネスト東日本株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オネスト東日本の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オネスト東日本株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にオネスト東日本株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オネスト東日本の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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オネスト東日本の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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オネスト東日本の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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オネスト東日本株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他のサービス関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の内規は無いに等しく、自由な環境です。
自身のスキルに自信があるのであれば、勤務条件も強気で交渉したほうが吉と出るでしょう。
【気になる...続きを読む(全188文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オネスト東日本の 他のカテゴリの口コミ

オネスト東日本株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他のサービス関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料などの希望条件は反映されやすいです。自身の希望をはっきりイメージしてから面談に臨んだほうが良いと思います。ただし、入社前の面接で記入する...続きを読む(全178文字)

オネスト東日本株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他のサービス関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも派遣会社なので、事業の成長性や将来性については乏しいと思います。愛社精神を持ち、意欲的に働きたいのであれば再考をお勧めします。ご...続きを読む(全180文字)

オネスト東日本株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年4月22日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が営業力が高くいざと言う時に対応してくれる。
権限を持っているのでそういう人が動くと助かりますね。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)

オネスト東日本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年6月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格学校と提携しているので安く通う事ができるのが良いと思います。
毎月 各種資格の日程などが送られてくるのでそれを見て自分が試験を
受けるな...続きを読む(全192文字)

オネスト東日本株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年6月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は、他の会社より高め設定だと思います。
かと言って福利厚生も普通にしてます。
やることをしていれば評価してくれる会社だと思います。
自分...続きを読む(全207文字)

オネスト東日本株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年6月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんなゼネコンに行けるのが良いと思います。
派遣と言う形ですがどこに行っても相手先社員と同じ内容を求められるので
気にした事がないです。
...続きを読む(全213文字)

オネスト東日本株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 施工管理 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体まだ新しく人も少ないので今後人を増やしていくことで仕事の幅も広がり将来的に大きくなると思います。自分は土木の施工管理の派遣として入社...続きを読む(全222文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

XMile株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職者のスピード感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
2日目の研修から既に残業コースで予定が組み込まれてる。基本は定時では上がれない。続きを読む(全79文字)

株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリューがあり、新卒で入るならホテル業界の中でも安定していて、西武が親会社なのでいいと思います。続きを読む(全57文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件によってだと思うが
残業もほとんどなく、休みも取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が低い。
昇給してもボーナ...続きを読む(全103文字)

株式会社ドリームキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実績を積みたいと考え、幅広い案件に携われる環境に魅力を感じて入社しました。実際に、会社として取引先やパートナー企業とのつながりが多く、エンド...続きを読む(全257文字)

株式会社さんびるの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週4~5日のシフトで、フルタイムながら、残業は全く無く、希望休も他の人と被らなければ、月2~3日とれるのが良かったです。
【気になること・改...続きを読む(全157文字)

ヤマトオートワークス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩は優しい。給与がいい
初任給にしては、
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが残業代
残業しないと食えない。
基本給が安いの...続きを読む(全97文字)

縁エキスパート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 人事 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像してたよりいろんな仕事に関わらせてもらえた。部署にもよると思います。わたしにとってはよい経験でした続きを読む(全57文字)

株式会社ロフティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 DTPオペレーター 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通残業、深夜残業を経て 給料は申し分ない額でした。
ミスなどがあった場合、全体ミーティングで共有があったりと、次に対する対策をしっかり練り...続きを読む(全564文字)

株式会社トライトキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ITコンサルタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ICT事業部に入社しました。トライトの正社員ですが、実質お客様先の常駐派遣です。
総合事務として求人が出ており応...続きを読む(全172文字)

株式会社新日本の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだ希望の職種を任されているという事です。
それは該当しますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に求人情報と実態の違いが目立つと...続きを読む(全196文字)

オネスト東日本の 会社情報

基本データ
会社名 オネスト東日本株式会社
フリガナ オネストヒガシニホン
設立日 2011年8月
資本金 500万円
従業員数 45人
代表者 大泉博幸
本社所在地 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央4丁目7番17号ベルザ仙台9階901号室
電話番号 022-212-7550
URL https://honest-grp.com/higashi/
NOKIZAL ID: 1751862

オネスト東日本の 選考対策

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