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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オネスト東日本の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オネスト東日本株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にオネスト東日本株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オネスト東日本の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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4.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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オネスト東日本の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

オネスト東日本の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

オネスト東日本株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他のサービス関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の内規は無いに等しく、自由な環境です。
自身のスキルに自信があるのであれば、勤務条件も強気で交渉したほうが吉と出るでしょう。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オネスト東日本の 他のカテゴリの口コミ

オネスト東日本株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他のサービス関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料などの希望条件は反映されやすいです。自身の希望をはっきりイメージしてから面談に臨んだほうが良いと思います。ただし、入社前の面接で記入する面...続きを読む(全178文字)

オネスト東日本株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他のサービス関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも派遣会社なので、事業の成長性や将来性については乏しいと思います。愛社精神を持ち、意欲的に働きたいのであれば再考をお勧めします。ご自...続きを読む(全180文字)

オネスト東日本株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が営業力が高くいざと言う時に対応してくれる。
権限を持っているのでそういう人が動くと助かりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全202文字)

オネスト東日本株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格学校と提携しているので安く通う事ができるのが良いと思います。
毎月 各種資格の日程などが送られてくるのでそれを見て自分が試験を
受けるなど...続きを読む(全192文字)

オネスト東日本株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は、他の会社より高め設定だと思います。
かと言って福利厚生も普通にしてます。
やることをしていれば評価してくれる会社だと思います。
自分の...続きを読む(全207文字)

オネスト東日本株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんなゼネコンに行けるのが良いと思います。
派遣と言う形ですがどこに行っても相手先社員と同じ内容を求められるので
気にした事がないです。
い...続きを読む(全213文字)

オネスト東日本株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
施工管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体まだ新しく人も少ないので今後人を増やしていくことで仕事の幅も広がり将来的に大きくなると思います。自分は土木の施工管理の派遣として入社し...続きを読む(全222文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に私自身は無駄だと感じたが、内定研修が3回ほどあるので同期と顔を見合わすことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず前置き...続きを読む(全185文字)

SCSKサービスウェア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員会活動が活発でイベント等が多い。
部署を超えた繋がりも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスが駅近のため、駐車場がない...続きを読む(全113文字)

株式会社ACROVEの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は主に三点ですが、大きなギャップはなかった。

①代表をはじめとして当事者意識が強く活躍している20代の同世代が多く、刺激を受けたこと...続きを読む(全163文字)

株式会社人材開発の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「あの時、担当の営業さんがいなかったら、私はきっと今の会社でこんなに長く働けていなかったと思います。」[具体的な仕事内容]という、私にとって初...続きを読む(全244文字)

株式会社メイテックフィルダーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
メイテックに応募して面接を受けたが、面接官に「〇〇の業種ならメイテックフィルダーズだ」と言われ、メイテックフィルダ...続きを読む(全193文字)

株式会社TMJの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
総務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルやOJTがしっかり用意されているため、本人に流れを覚える気さえあれば未経験からでも問題なくできること。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一人前のエンジニアになれると思ったが、配属した案件の運が悪く、開発案件には半年ほどしか関わることができなかった。人...続きを読む(全148文字)

中貿国際日本株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
13年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業にも関わらず、掃除やお茶出しは女性の仕事と決められていたり等、ジェンダーによる仕事の振り分けが存在しまし...続きを読む(全187文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
HTMLコーダー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい場所に配属されるといい雰囲気で仕事を行うことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によると思う
名古屋や東京はかなり忙...続きを読む(全91文字)

株式会社セントラルサービスシステムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヒトの良さを売りにする会社なだけあって、社員の人柄は優しい人が多い実感はある。(今までお会いしたことのある社員に限定して言うとだが…)
ただし...続きを読む(全408文字)

オネスト東日本の 会社情報

基本データ
会社名 オネスト東日本株式会社
フリガナ オネストヒガシニホン
設立日 2011年8月
資本金 500万円
従業員数 45人
代表者 大泉博幸
本社所在地 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央4丁目7番17号ベルザ仙台9階901号室
電話番号 022-212-7550
URL https://honest-grp.com/higashi/
NOKIZAL ID: 1751862

オネスト東日本の 選考対策

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