アルテンジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよると思うが、教育環境が良くない。教育計画が立てずらいという現場を変えていかなければ人は育たないと思う。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよると思うが、教育環境が良くない。教育計画が立てずらいという現状を変えていかなければ離職者は減らないと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
福利厚生はとても良いと思う。
住宅補助は半額支給。家族手当あり。育児休暇あり。既婚者にはとてもありがたいです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
経験もあるが、新人ながら希望の年収がもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回数千円の昇給はあるが、明確な評価制度がないので...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現状離職者が多い為、チームとしての成長が難しい。定期的は面談をして、もっと1人1人と向き合い現状を知るべき。続きを読む(全74文字)

【良い点】
長期休暇もあり休みの計画を立てやすい。有給休暇も取りやすく、直前に有給休暇の連絡してもだいたい了承もらえる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
サービスエンジニアは半導体の職種の中でも、強力なスキルを身につけられるのでとてもやりがいを感じます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
不明である。
基本的に帰社日は存在しないためか、社員同士の帰属意識が低くなってしまい、特にいいところがないというよりかは分からない。
しかし、...続きを読む(全231文字)

【良い点】
主に基本給と技術手当と現場に参画している際に支払われる成果手当の3つの合計で給与が決定している。万が一待機状態になっても給与が支払われるのは助...続きを読む(全157文字)

【良い点】
入社時の月給は良い方だと思う。
給料アップの社会的な風に煽られているため、
既に入社している先輩社員より良い月給で新入社員は入社できる。(未経...続きを読む(全168文字)

【良い点】
人間関係も良いのではないかと思います。入社後のギャップもほとんどありませんでした。コミュニケーションもしっかり取れる環境であると思います。、入...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公的団体という性質上仕方のない話かもしれませんが、物事の進め方や決まり事などに柔軟性が欠ける部分あったり、一般的な...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特段気にしてはいないが、入社時に建築に関わりたいと強く希望していたが配属先の企業は冷媒ケースを専門に扱う企業だった...続きを読む(全138文字)

【良い点】
特にギャップはありませんでした。綺麗なビルで衛生的でとても良かったです。人間関係も特に煩わしく無かったです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
思っていたよりもいい環境でした。ホワイトな方だと思います。残業もなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護師、受付の先輩、医...続きを読む(全114文字)

【良い点】
デザインチーム入社理由はパートで行っていたデザインの仕事を続けられ、尚且つ、キャリアアップ・フルタイムで働きたいという事を望んで入社しました。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社長は中国系ですが良くも悪くも日本企業だなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に北京に本社を構える日本支店で技術的な業...続きを読む(全331文字)

【良い点】
ビル管理、空調メンテナンスなど多様な業務を任せられる。だが、機械の知識がないとたいへん
【気になること・改善したほうがいい点】
努力の大事をひ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップしかないです。実際に働いている社員の8割以上が業務委託や派遣でした。社員は数名しか...続きを読む(全118文字)

【良い点】
オムロンが世界で初めて作った自動改札機の知識と技術が事業分社化されたオムロンソーシアルソリューションズ株式会社にも脈々とその流れが受け継がれて...続きを読む(全320文字)