戸苅工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
家庭環境の変化により、転居することになったため。
テレワーク等も提案してくれたが、現実的ではないため辞退した。続きを読む(全61文字)

【良い点】
良い人が多い。比較的会話も多く、聞きたいことは何でも聞ける印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には価値観が古いと感じる人もいる。...続きを読む(全84文字)

【良い点】
未経験の中途としては、昇給でかなりの基本給を貰っていると思う。残業代もきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績に応じ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
全て1点モノの設備であり、客先・協力会社とのすり合わせにも設計が携わるため、個人の裁量で仕事ができる。また、設計・製作・組立・調整までを自社で...続きを読む(全212文字)

【良い点】
休みは申請すれば通る。機械設計は土日出勤もない。残業規制や連勤規制もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先の工場が止まったタイミ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
少しずつ改善しようとする意志を感じる。若手に家賃補助が出るようになった他、資格所得等に支援金が出ることなどが就業規約に明記された。
【気になる...続きを読む(全121文字)

【良い点】
基本的に気のいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
部品購入などを担当している人物は仕事時間中なのにYouTubeで魚の捌き方を...続きを読む(全441文字)

【良い点】
中途採用であれば、ある程度融通が利くため、500万のライン前後の年収は狙うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学中退した...続きを読む(全184文字)

【良い点】
担当者個人に大きな裁量が与えられます。

客先との仕様調整や、社内の後工程との調整、実際の検討・設計から出図まで、全て担当個人の裁量で行えます...続きを読む(全577文字)

【良い点】
見て覚えろ！ではなく、後輩にしっかり付き添い教育する風土がある。私を含め、業界未経験から始めた人間も多い。スキルが不足している期間はどうしても...続きを読む(全128文字)

【良い点】
人材開発センターがあり、定期的に研修できるのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直キャリアアップは見込めない。エレベーターやエ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
外部セミナーを受けさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に認められなければ受けたいセミナーを受ける事ができない。その為...続きを読む(全140文字)

【良い点】
上司だけだはなく、人事も社長からの教育も受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに関しては、人間関係作り能力をアップしました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
親会社であるアズビルと同じ研修を受けることができる。
また、所属する日本フルードパワー工業会の活動にも参加でき、競合他社ともつながりを持つ機会...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年数が経てば仕事を選べます
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が特定の人に集中する、代わりの人がいない
引き継ぎがされてない
そうい...続きを読む(全144文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という概念はまったくなかった。いきなり戦場へ送り込まれた感覚。無理やりフィットさせいきました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
本人のやる気次第ですが、いろいろなことにチャレンジさせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の数がまだまだ足りないので...続きを読む(全109文字)

【良い点】
新しい仕事を覚えるとその月だけ給料が少しあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほとんどないと思います。
新しい仕...続きを読む(全106文字)

【良い点】
研修はいろいろある。
スキルアップできるかは個人の意識次第である。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の求める研修があるかは分からない。続きを読む(全79文字)