あまり教育環境は整っていないと感じた。新人教育は一か月と短い。さらに配属後の現場教育では教育はあまり行われなく、業務を任されるだけであった。続きを読む(全70文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日立ビルシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全42件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ビルシステムのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ビルシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日立ビルシステムの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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日立ビルシステムの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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日立ビルシステムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育等、定期的に実施しており、しっかりしていると思います。マニュアルがしっかりある為、勉強もしやすと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
新卒社員については業務上必要な知識、技術についての研修がみっちり行われる。また、業務上必要と思われる資格の取得については会社より補助金が支給さ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
機種が新規に出た時や、業務に必要な資格を取得する時期になると、対象の人を集めた研修があり、教育制度は充実していると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
日立グループの社員なら使うことになるhitachi universityというシステムを使うことになる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社後の研修は充実している。コロナ禍になってもリモートでの研修を実施している。研修の他にも学習システムも充実している。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
教育は充実です。常にe-learningとかは来ています。職能研修も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味がない研修が多いです。続きを読む(全79文字)
ビルシステムということもあり、基本的に同じ業務を代々引き継いでいるため、教育体制はしっかりしてる続きを読む(全48文字)
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【良い点】
建設業界の昇降機に特化したキャリアアップは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
築いたキャリアを別の業界で活かしづらい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
自分は、先輩に教えて頂き一人前になるまでしっかり見てもらったので安心でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ仕事もろくに覚えてい...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
作業のミスが許されない雰囲気がある。
ミスをすれば、ルールが新たに増えていきどんどん作業の工程も増えていくので改善...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
入社後3ヶ月は研修施設で研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修施設でやったことは現場では役に立たない場合があり、研修施設と...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新人研修はしっかりしており、専門的なことをしっかり学べ、2年目3年目と研修があるため、充実していると思います。また、業務で必要な資格は会社側が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
専用の研修センターにて実機を使った実習や、支社によっては月に一回のOJTを実施しておりスキル面でのフォローアップは充実している。
【気になるこ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
資格取得に必要な費用は全て会社が負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社すると、入社3年後に成果発表会がある。部署に...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりとしている印象。1〜3年目までは毎年研修がある。研修ではしっかりと技術や知識を増やすことができる。担当してくれた教官にもよる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員教育は充実しており、またマニュアル等も分かりやすく、昇降機に関するスキルアップには十分な環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自発的に動けば教えていただける、また研修を受けさせていただけるような社風だと思っています。しかし基本的に現場からの叩き上げの方が多い職場ですの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
三年時までは研修制度がしっかりとしている。現場職なので、研修をフルリモートにするのは難しいが、リモートでできるところは可能な限りリモートで研修...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
3年目まで年次教育があり、1ヶ月程研修センターに通い勉強が出来ます。その他整備の資格やマインド的教育もあり、幅広い範囲で集中して学ぶ事が出来る...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
フィールドエンジニア部門では昇降機の点検整備がメインとなるので専門的な技術が必要となるが、7年目まで年次教育的なカリキュラムなので工業系の学校...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事務系の職種はTOEICのスコア次第で主に東南アジアにある、海外現地法人に駐在になることもあります。また、短期の海外研修に手を挙げて参加するこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コロナ以前は入社直後にエレベーターなどの自社製品の扱いなどの研修があり、人を育てる意識は感じる。今はどうなっているか、正直分からない。海外事業...続きを読む(全213文字)
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日立ビルシステムの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
インフラ歓迎なので社会の役に立っている会社だとは思う。現場の場合は手当なども多くあり給料は他の会社よりいい方だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
インフラ設備なので、やりがいはあります。重い荷物を運ぶ方や、車椅子の方から感謝されるとやりがいを感じます
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
とくになし
女性の管理職はほぼいなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼいなかった。
管理職には基本的に大卒のおじ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業が多いので給与はいい。現場で危険な作業もあるため、手当も豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列だが、大卒でないと出社はほ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
家賃補助が非常に厚く2割程度しか負担していなかった
その他、福利厚生も豊富
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月の点検計画をシフト表...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりありません。
自分でシフトを組むようになればプライベートとも両立しやすいかもしれないです
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事優...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
3年以内には、余程でない限り、1人で現場を回り、1日のスケジュールを個人で自在に調整することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
都内にビルが無くなる事はなく、常に壊して、建て替えがされるため、昇降設備は増え続けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に繁忙期...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年休などは希望すれば取れる上、社内でも積極的な取得が促されているため休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理や営業所勤務...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
9割近くが男性の会社で、女性は気を遣ってもらえるが責任のある仕事を任されるなどの配慮はない。
女性だから夜間の作業からは外してもらえるが、その...続きを読む(全195文字)
メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部の研修やトレーニング等は積極的に取り入れており、社員教育にはかなり力を入れている印象がある。
特にマネジメント職への期待をされている社員は...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
通信教育等、大手の傘下なので一通り整っています。
ただ、業務の性格上実務経験にカウントされないことが多いので取れる資格には限りがあることを理解...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
スキルアップのための自己学習のプランが充実している。半額負担してくれるなど、手厚いと思う。
英会話などもできる。
社外のセミナーも参加させても...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとは、個人が自己の技能や能力を向上させることを指すもので
スキルが向上することで、よ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
旭化成と同等のカリキュラムを受けられるので新人の教育体制は整っている。しかし、整っているのはカリキュラムであり、先輩社員は他人に仕事をおしえる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
非正規社員でも検定や資格がとれる。工場内に練習するところがありそこで上司の人に教わることも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
いい先輩、上司にあたるかどうか。
いい人にあたれば教育もしっかりされるが
そうでなければ残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本先...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
丸腰でテレアポを取り、面談に行く度胸が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後工場研修、拠点での先輩社員による講習はあるが、その...続きを読む(全91文字)
独自の教育プログラムや研修体制が充実しており、未経験者でもエンジニアとして成長できる環境がある。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人に多くの負荷がかかるので、やらなければならない仕事は多く、業務以外の勉強を業務時間内に確保するのは不可でした。続きを読む(全79文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日立ビルシステムの 会社情報
会社名 | 株式会社日立ビルシステム |
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フリガナ | ヒタチビルシステム |
設立日 | 1956年10月 |
資本金 | 51億500万円 |
従業員数 | 7,600人 |
売上高 | 2802億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 網谷憲晴 |
本社所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目101番地 |
電話番号 | 03-3295-1211 |
URL | https://www.hbs.co.jp/ |
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