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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日休みですが、祝日は休みではありません。
年末年始などの休暇はあります。
有給は取りやすく、毎年貰えます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全91文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社チューブフォーミング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社チューブフォーミングのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社チューブフォーミングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日休みですが、祝日は休みではありません。
年末年始などの休暇はあります。
有給は取りやすく、毎年貰えます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中小企業なので時短など臨機応変に対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の真面目な話より雑談が多いので忙しくない時には合...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場企業のグループ会社なので倒産などの心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあるが、給料への反映の比率が小さいので...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
管理職手当が付くので残業規制されても収入が安定するのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる基準が不明なのでキ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
他社ではできない加工ができる。
昔から業界では有名な会社なので問い合わせは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様のニーズ合っ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
健康保険、年金に加入できる
組合組織がある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など時代に沿ったものに
した方が良いと思いますが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
出張などの行動は自由で仕事は任されます。細か事は言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
前向きな人は浮いてしまうので周りに合...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分が望めば研修には行かせてもらえるので積極的に活用しましょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育が無いので外部研修を自分で...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
仕事のノルマは無く厳しくない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のビジョンは無く、将来性に不安
社員の平均年齢も50歳近いので若い...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
仕事は任せてもらえ、ある程度自己判断で進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の的確な指示が欲しいが、詳しくないので期待で...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一般従業員の仲が良い所
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員は、中途採用が基本となり前職の経験や年齢に関係なく給与形態が低いところ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に会社や上長が定時退社を推奨しているため、皆定時で上がります。
デザイン課は忙しかったこともあり、正社員の方々は連日残業をされていまし...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
部署によるが、残業はほとんどなかった。繁忙期に残る程度。ただ、事務所で納品を担当している人は夜間も含め長距離を運転していたので負担は大きかっ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業をたくさんできる部署とできない部署の差がある。できる部署は、なあなあでも残業できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業は少ない。突発のトラブルで現場が帰れないとかでなければ基本的に定時で帰宅可能。有給休暇も躊躇なく取得できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有給取得率はほぼ100%に近く、GWとお盆、年末年始は長期で休暇がとれる。また、有給にならないメモリアル休暇も義務付けられており誕生日の前後...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、私事都合の休暇は取りやすい。
土日祝休み、夏休み、年末年始休暇があり休日は多い方である。
在宅勤務もあり、出来ない部署には...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
土日休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはありません。深夜まで働いて、同日8時出社です。自〇者も出て、会社総...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自分の部署では有給消化率100%であり、
急な休みにも調整をつけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人は家庭を犠...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
繁忙期以外はどの部署もほとんど定時で帰社していました。
ただ、出先しか働いていないため、本部などではどうかはわかりません。
【気になること・...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
みなし残業だったが損している気はしなかった。ただ新人の頃はわからないことが多く必然的に労働時間が長くなるので損している気にはなる。有給取得は...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | 株式会社チューブフォーミング |
|---|---|
| フリガナ | チューブフォーミング |
| 設立日 | 1960年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 110人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小川昌久 |
| 本社所在地 | 〒236-0004 神奈川県横浜市金沢区福浦2丁目15番地の12 |
| 電話番号 | 045-781-1005 |
| URL | https://www.tube-forming.co.jp/ |
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