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株式会社チューブフォーミング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

チューブフォーミングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社チューブフォーミングのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社チューブフォーミングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

チューブフォーミングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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チューブフォーミングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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チューブフォーミングの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社チューブフォーミングの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日休みですが、祝日は休みではありません。
年末年始などの休暇はあります。
有給は取りやすく、毎年貰えます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    1件中1件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    チューブフォーミングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社チューブフォーミングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中小企業なので時短など臨機応変に対応してくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の真面目な話より雑談が多いので忙しくない時には合...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社チューブフォーミングの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上場企業のグループ会社なので倒産などの心配はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準はあるが、給料への反映の比率が小さいので...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社チューブフォーミングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職手当が付くので残業規制されても収入が安定するのかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になる基準が不明なのでキ...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社チューブフォーミングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他社ではできない加工ができる。
    昔から業界では有名な会社なので問い合わせは多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客様のニーズ合っ...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社チューブフォーミングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    健康保険、年金に加入できる
    組合組織がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助など時代に沿ったものに
    した方が良いと思いますが...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社チューブフォーミングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出張などの行動は自由で仕事は任されます。細か事は言われません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    前向きな人は浮いてしまうので周りに合...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社チューブフォーミングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が望めば研修には行かせてもらえるので積極的に活用しましょう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内教育が無いので外部研修を自分で...続きを読む(全91文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社チューブフォーミングの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事のノルマは無く厳しくない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社のビジョンは無く、将来性に不安
    社員の平均年齢も50歳近いので若い...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社チューブフォーミングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事は任せてもらえ、ある程度自己判断で進められる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の的確な指示が欲しいが、詳しくないので期待で...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社チューブフォーミングの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般従業員の仲が良い所
    【気になること・改善したほうがいい点】
    従業員は、中途採用が基本となり前職の経験や年齢に関係なく給与形態が低いところ...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    メーカー・製造業(機械・プラント)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社三洋物産の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 女性 1年前 グラフィックデザイナー 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に会社や上長が定時退社を推奨しているため、皆定時で上がります。
    デザイン課は忙しかったこともあり、正社員の方々は連日残業をされていまし...続きを読む(全197文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社早川ダット工場の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるが、残業はほとんどなかった。繁忙期に残る程度。ただ、事務所で納品を担当している人は夜間も含め長距離を運転していたので負担は大きかっ...続きを読む(全87文字)

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    株式会社荏原風力機械の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業をたくさんできる部署とできない部署の差がある。できる部署は、なあなあでも残業できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多い...続きを読む(全95文字)

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    ステップサイエンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は少ない。突発のトラブルで現場が帰れないとかでなければ基本的に定時で帰宅可能。有給休暇も躊躇なく取得できる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全168文字)

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    NTN株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給取得率はほぼ100%に近く、GWとお盆、年末年始は長期で休暇がとれる。また、有給にならないメモリアル休暇も義務付けられており誕生日の前後...続きを読む(全97文字)

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    株式会社鷺宮製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りやすく、私事都合の休暇は取りやすい。
    土日祝休み、夏休み、年末年始休暇があり休日は多い方である。
    在宅勤務もあり、出来ない部署には...続きを読む(全310文字)

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    ユーサン精密株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日休み。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスはありません。深夜まで働いて、同日8時出社です。自〇者も出て、会社総...続きを読む(全102文字)

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    株式会社フジキンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の部署では有給消化率100%であり、
    急な休みにも調整をつけてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事ができる人は家庭を犠...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    新東工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    繁忙期以外はどの部署もほとんど定時で帰社していました。
    ただ、出先しか働いていないため、本部などではどうかはわかりません。
    【気になること・...続きを読む(全95文字)

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    株式会社丸山製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    みなし残業だったが損している気はしなかった。ただ新人の頃はわからないことが多く必然的に労働時間が長くなるので損している気にはなる。有給取得は...続きを読む(全188文字)

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    チューブフォーミングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社チューブフォーミング
    フリガナ チューブフォーミング
    設立日 1960年8月
    資本金 1億円
    従業員数 110人
    決算月 12月
    代表者 小川昌久
    本社所在地 〒236-0004 神奈川県横浜市金沢区福浦2丁目15番地の12
    電話番号 045-781-1005
    URL https://www.tube-forming.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1672877

    チューブフォーミングの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。