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株式会社チューブフォーミング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

チューブフォーミングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社チューブフォーミングのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社チューブフォーミングで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

チューブフォーミングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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チューブフォーミングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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チューブフォーミングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社チューブフォーミングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が望めば研修には行かせてもらえるので積極的に活用しましょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育が無いので外部研修を自分で...続きを読む(全91文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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チューブフォーミングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社チューブフォーミングの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日休みですが、祝日は休みではありません。
年末年始などの休暇はあります。
有給は取りやすく、毎年貰えます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全91文字)

株式会社チューブフォーミングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業なので時短など臨機応変に対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の真面目な話より雑談が多いので忙しくない時には合...続きを読む(全101文字)

株式会社チューブフォーミングの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業のグループ会社なので倒産などの心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあるが、給料への反映の比率が小さいので...続きを読む(全88文字)

株式会社チューブフォーミングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職手当が付くので残業規制されても収入が安定するのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる基準が不明なのでキ...続きを読む(全102文字)

株式会社チューブフォーミングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社ではできない加工ができる。
昔から業界では有名な会社なので問い合わせは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様のニーズ合っ...続きを読む(全86文字)

株式会社チューブフォーミングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康保険、年金に加入できる
組合組織がある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など時代に沿ったものに
した方が良いと思いますが...続きを読む(全98文字)

株式会社チューブフォーミングの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出張などの行動は自由で仕事は任されます。細か事は言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
前向きな人は浮いてしまうので周りに合...続きを読む(全87文字)

株式会社チューブフォーミングの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のノルマは無く厳しくない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のビジョンは無く、将来性に不安
社員の平均年齢も50歳近いので若い...続きを読む(全89文字)

株式会社チューブフォーミングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は任せてもらえ、ある程度自己判断で進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の的確な指示が欲しいが、詳しくないので期待で...続きを読む(全80文字)

株式会社チューブフォーミングの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年1月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般従業員の仲が良い所
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員は、中途採用が基本となり前職の経験や年齢に関係なく給与形態が低いところ...続きを読む(全184文字)

メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日東工器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受けたいセミナーなどがあれば積極的に受講するよう言われ、社費で受講可能。英語研修の補助もあり、少ない自費負担でAEONに通うことができる。
...続きを読む(全159文字)

ステップサイエンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験から冷凍機のエンジニアという潰しの効くスキルを身に付けられる点。
冷媒の取り扱いから電気回路、制御系まで横断して観るため、そこそこ成長...続きを読む(全165文字)

長野オートメーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規設備の設計業務が多いためスキルアップできる機会は多い
設備技術者として多様な経験が詰める
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間...続きを読む(全114文字)

株式会社フジキンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手との取引があるため、考え方を吸収できる。
スピード感が求められるので仕事の進め方が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全91文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時折、ウェブセミナーを一ヶ月だけ受講できるようになったりします。 プライベートファンドに取り込まれてから英会話の学習にも力を入れています。(...続きを読む(全97文字)

株式会社リーズワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に細かい作業が出来るようになれる事だとは、思いますね。
担当の職種ではそれが出来る事が求められているから、成長の証です。
【気になること・...続きを読む(全225文字)

新東工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「健康経営優良法人」に連続認定されており、年間休日121日、有給の取りやすさなど、ワークライフバランスが整っています。また「新東学園」という...続きを読む(全103文字)

株式会社不二越の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
階層別の教育はしっかりある。社外講師を呼んで一般的なスキル向上が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育で教わったことを、...続きを読む(全102文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数を追う営業スタイルなので、行動力をつけたい人にはマッチしている企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣契約に伴い、...続きを読む(全187文字)

ウエノテックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部研修を多く受けさせて貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を並行して行なわないといけないため負担が大きかった。業務とのバ...続きを読む(全91文字)

チューブフォーミングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社チューブフォーミング
フリガナ チューブフォーミング
設立日 1960年8月
資本金 1億円
従業員数 110人
決算月 12月
代表者 小川昌久
本社所在地 〒236-0004 神奈川県横浜市金沢区福浦2丁目15番地の12
電話番号 045-781-1005
URL https://www.tube-forming.co.jp/
NOKIZAL ID: 1672877

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