この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇制度が充実し、従業員のワークライフバランスを大切にしています。都心の勤務地はアクセスが良く、仕事とプライベートの両方を充実させる環境です。...続きを読む(全349文字)
日本電子株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電子株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本電子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇制度が充実し、従業員のワークライフバランスを大切にしています。都心の勤務地はアクセスが良く、仕事とプライベートの両方を充実させる環境です。...続きを読む(全349文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高い技術力。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質で風通しが悪い。管理職以上の人間は事なかれ主義で保身しか考えていないため、若手が...続きを読む(全89文字)
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入社前の採用面接時に訪問した際は雰囲気の良い人が多いと感じた。
入社後の私の部門はそもそも挨拶もしない人が多く、雰囲気はあまりよくないと感じた。
技術力は...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
大企業のため福利厚生などの制度は充実している。また部署によるが残業も少なくとても働きやすい環境。人も優しい人が多く、仕事を進めやすい環境です。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
会社が大きいので安定していると思った。
前職で別分野の機械設計をしていたので次のステップアップとして精密機械分野の技術を身に着けたかった。
面...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
最先端の業務を行えると考え入社したが、実際の業務は決められた項目を評価すること、配線をひた...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
マルチビーム描画装置という先端の装置に携われると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
最先端の装置に携われると思っていたが、や...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取れている部署が多いように思える。
技術職であれば繁忙期以外は基本的に残業が少ない部署が多く、福利厚生、有給の取りやすい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社理由は世界に与える影響力の高さです。扱っているせ製品は大学や大企業、病院など社会への影響力、貢献力が非常に高いと感じたためです。
【...続きを読む(全157文字)
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儲かりはしないけど会社は倒産しない。
高い給料はもらえないけどリストラやクビはない。
転勤も少ないし本社昭島近辺の持家一軒家購入可能。
定年まで安心...続きを読む(全181文字)
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本社が自宅から近かったというのもありますが、それほど労働時間が多くなくプライベートな時間も十分確保できるというのが入社前に聞いていたものであり、実際に入社...続きを読む(全176文字)
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当時、入社試験の結果を2週間で連絡いただけるとのお話が、3週間経過後も連絡が無く、こちらから確認するとあと1週間待つように、との返答でした。このいいルール...続きを読む(全213文字)
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会社自体が老朽化しており、場所によっては監獄に近いです。社風は大変緩く、今の若者には大変居心地がいいと思われます。業績の変動は大きく、最近では赤字経営でこ...続きを読む(全178文字)
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ニッチな商材なので価格競争にさらされないイメージがあった。
しかし、実際は値引きが常態化していて、公的機関においては最初から値引きが交渉前からしてあると...続きを読む(全236文字)
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現在の社内状況を考慮するといたしかたないかもしれないが、グループ会社の統合合併や組織改編が頻繁に行われている。また不採算部門への対応が非常にシビアである割...続きを読む(全184文字)
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グローバル企業であるため、海外に興味のある人や社交的で積極的な人が多いと思っていたが、そういった人は殆どおらず、内向的な人がとても多かった。
また、最先...続きを読む(全256文字)
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入社前:
固い会社であるとは聞いていた。安定しており、製品はニッチは市場で展開こそしているが、その市場において確固たる地位を確立していると思い入社した。...続きを読む(全164文字)
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入社前は残業が少ないとかフレックスタイムが自由に使えるという話を信じていなかった。
しかし入社後は残業をほとんどしていないしフレックスタイムは活用できて...続きを読む(全172文字)
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面接時に受けた印象としては、社員を大切にして穏やかな社風といった印象でした。
入社後に感じた印象としては社員を大切にするというより、お互いが密接に関わる...続きを読む(全236文字)
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面接はフランクな感じで話しやすい雰囲気だったので風通しが良いのかなと思った。
しかし、社内は話しづらい雰囲気であり、仕事はしにくい感じ。
担当エリアが...続きを読む(全156文字)
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面接はやたらと長いが、たいした質問はされない。フィーリング重視の様子。世界シェアNO.1といっているが、ニッチだからといえる。社内の組織力や経営力のレベル...続きを読む(全226文字)
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入社前と後での印象のギャップは特にありませんでした。年功序列の日本企業で社員に優しいとも言えますし、バリバリ働いてそれに見合う収入を希望する人には物足りな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
休みが多く、残業もそこまで多くないので、家庭を大切にしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の雰囲気がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休日が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークがしづらい。古い社風の会社なので、男性が育児に参加することを揶揄するおじさ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育システムが不十分。技術的な知識を体系的に習得できず、先輩社員が知識を小出しにして教えている状況。付け焼き刃...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントやジェンダー問題等のモラルが欠如している管理職があまりにも多く、職場環境が悪いと感じた。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術者としては優秀でも、社会人として、人としてのモラルが欠如した人が多い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
国家プロジェクトに関われたり、研究開発部署に配属されれば、学会発表や論文投稿の機会が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年功序列なので、長く勤めればそれなりに給料は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、仕事で成果を上げてもあまり給料が増...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
参入障壁の高い事業であるため、安定している。医療機器や半導体製造装置は成長性がある。3Dプリンターも注目されている。
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
サービスをしていたので、国内での出張手当が美味しかった。しかし海外勤務になると、たった数万円の手当(残業代は支給しない決まり)のみであったため...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
距離は近く。社風は緩い
【気になること・改善したほうがいい点】
他人行儀。仕事で協力しようという気が全くない。
親族経営なので気に入られたもの...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
当初感じた通りお堅く、良くも悪くもレトロな会社である。安定企業であると感じたが、業務内容的にはそこは確実である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
会社説明にあるように基本的に企画設計や基礎研究よりも下流の設計開発から生産管理までが基本的な業務であるため業種のギャップはほとんどないと思われ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
品質に重点を置いている点が良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては異動の辞令でやめてしまうケースがある。
事前に打...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
説明会や選考の過程で何人もの社員に会ってきましたが、穏やかで優秀な社員が多く、このような人たちに囲まれて一緒に働きたいと感じました。入社後、や...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
外資系だったが中身は日本企業って感じでした。コンピューターit扱ってるわりには社内のIT環境はイマイチだなと、感じました
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
職種での募集がある。都内近郊の勤務者が大半である。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が決まっている採用にも関わらず、それ通りに配...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
あまり気を張らずにコツコツと仕事をこなせそうだと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもではないが雰囲気が悪すぎると感じた。人...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社時は自社製品が多かった。パソコン、スマホ、携帯、サーバー、など色々自社製品
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品は減り、売却ば...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
学生時代に、電力関係の学問を学んでいたため、そのスキルを生かせると思い入社を決意した。そこに関しては、思い通りに描けられているので、充分に達成...続きを読む(全208文字)
会社名 | 日本電子株式会社 |
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フリガナ | ニホンデンシ |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 100億3770万円 |
従業員数 | 3,430人 |
売上高 | 1626億8900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大井泉 |
本社所在地 | 〒196-0021 東京都昭島市武蔵野3丁目1番2号 |
平均年齢 | 44.6歳 |
平均給与 | 789万円 |
電話番号 | 042-543-1111 |
URL | https://www.jeol.co.jp/ |
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