回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップする為には、自分への投資が必要。常に勉強し、外部研修などが用意されているので、それに参加することをオススメします。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人愛媛県総合保健協会のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人愛媛県総合保健協会で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スキルアップする為には、自分への投資が必要。常に勉強し、外部研修などが用意されているので、それに参加することをオススメします。
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【良い点】
年収や給与に関しては、県職員に準ずる給与となっています。
賞与もしっかりあり、安定して働く環境が整っています。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
育休や産休は取りやすい環境が整っています。男性も育休をとっている方も増えてきており、働きやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
公益性の高い団体で、愛媛県全域の住民、企業に対して、集団健診や人間ドックを行なっている。 健診予約の受付や管理、健診結果の管理、日程調整や人...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
完全週休二日制のため、土日祝日は休めます。部署によっては、土日出勤をする必要がありますが、振替休日を取得できますので、プライベートとの両立が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
住宅手当や通勤手当が出るので、賃貸などのマンションを借りたりするときは非常に助かります。また、就業場所も比較的繁華街に近いところにあるので、...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成に直結する研修制度やスキルアップ支援がさらに充実すれば、従業員の成長意欲や定着率の向上にもつながると...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制ははっきり言って良くはない。実務をこなしてできるようになろうと言う感じ。社会人経験がない人は難しい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
就業前の研修がある。オンライン研修や勉強会の機会がある。イーラーニングでパソコンスキルを身につけることができる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部はやれとしか言わないため、現場のスタッフだよりで何か必要な研修もなく自分で自分に必要...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発については、配属先の環境に大きく左右される印象でした。現場での実務経験を通じて学べるこ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
学びはないです。少しのパソコンスキルと給与計算が身につきます。そもそも委託でお願いされる程度なんで、深い知識はいらないですし、担当先にも意見...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
簡単に首を切るようなことはしないです。最低限のコンプライアンスには則って会社は回っていると思います。
業務内容を教えてくれるトレーナー、また...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
20代前半に派遣スタッフとして登録し、その頃はイベントでサンプリングスタッフなどをしていた。色んな人がいて皆で楽しく出来た。
他にも単発の仕...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
資格については、取得支援手当、合格祝い、数千円程度の月給アップ手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数資格を取得している場...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特になく、げんばにいきなり放り込むという感じ。よくもわるくも現場主義で研修なんて言うものは存在しないかんじ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 公益財団法人愛媛県総合保健協会 |
|---|---|
| フリガナ | エヒメケンソウゴウホケンキョウカイ |
| 設立日 | 1998年4月 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 216人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久野梧郎 |
| 本社所在地 | 〒790-0814 愛媛県松山市味酒町1丁目10番地5 |
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