公益財団法人愛媛県総合保健協会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年収や給与に関しては、県職員に準ずる給与となっています。
賞与もしっかりあり、安定して働く環境が整っています。続きを読む(全61文字)

【良い点】
育休や産休は取りやすい環境が整っています。男性も育休をとっている方も増えてきており、働きやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)

【良い点】
公益性の高い団体で、愛媛県全域の住民、企業に対して、集団健診や人間ドックを行なっている。　健診予約の受付や管理、健診結果の管理、日程調整や人員...続きを読む(全209文字)

【良い点】
スキルアップする為には、自分への投資が必要。常に勉強し、外部研修などが用意されているので、それに参加することをオススメします。
【気になること...続きを読む(全191文字)

【良い点】
住宅手当や通勤手当が出るので、賃貸などのマンションを借りたりするときは非常に助かります。また、就業場所も比較的繁華街に近いところにあるので、通...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休日はカレンダー通り取れていたので、十分に休めれていました。
また急な出勤などもなかったので、ワークバランスに関しては問題ないと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
一般的に残業が過度に多くない環境であるため、定時退社が可能な日も多くプライベートの時間を確保しやすい。特に、地域に密着した事業を展開する企業と...続きを読む(全158文字)

【良い点】
制度としては整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの影響を予算策定時にもう少し勘案するべき。
ワークラ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ワークライフバランスを重視している部署もあれば、全く意識していない部署もある。
本当に当たり外れの世界。続きを読む(全58文字)

【良い点】
有給は取りやすい。体調不良のときは上長と相談の上リモートワークが可能になる。フレックスタイム制度を使うには一定異常の役職につかないと使えない。...続きを読む(全148文字)

【良い点】
早く仕事さえ終われば周囲に気を遣わず帰ることができる。仕事とプライベートをきっちりわけることができ、時間を有効利用できる。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年次休暇の制度などはそれなりにしっかりしている。会社全体として働き方改革に積極的。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場としては、必要...続きを読む(全135文字)

【良い点】
休日はいつでも休みが取れるし、午後出社や子供の送り迎えなども、勤務時間に関しては自分で調整できるのでワークライフバランスは良いほうだと思う。
...続きを読む(全267文字)

【良い点】
現場回りではなく
エクセルなどで報告書を作るので、簡単なエクセルは学べると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の都合で夜間の仕...続きを読む(全159文字)

【良い点】
休みは週休2日ありますが、夜勤明けの休みを1日にカウントされますので、実質1.5日と考えた方がいいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)