この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよると思いますが、休みは取りやすいと思います。長期休暇で旅行に行くこともできます。若手はきちんと休めると思います。
【気になること・改...続きを読む(全166文字)
応用地質株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、応用地質株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に応用地質株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよると思いますが、休みは取りやすいと思います。長期休暇で旅行に行くこともできます。若手はきちんと休めると思います。
【気になること・改...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標は掲げている。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標だけ。ワークライフバランスなんてと鼻で笑う上司がいる。旧世代が変わらない限りは...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
裁量労働制であるため、定時後も仕事するのは当たり前といった雰囲気です。
定時後でも電話はもちろんかかってきますし、急ぎの依頼などもよく回ってきます。そのた...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
コロナ禍のおかげでリモートワークがしやすくなり、出張も多少減りました。また、社内のシステムもリモートワークを見据えてか、新しいものをどんどん取...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給、時間休は取得しやすいと思う。特に理由を聞かれる事もない。
また近年は有休消化5日を掲げているため、積極的に有給を取るよう言われている。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
派遣社員さんは17時で絶対帰れるし、ママさんも多くみな仲良くしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張という名の転勤が多すぎる。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
改革中。制度としては整いつつある。選択肢は増えて来ており、個々の自由度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域や個人によりかなり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
比較的働いてる人が穏やかな人が多いため、人間関係は悪くなくとても働きやすかった。
業界的には12月から3月までが繁忙期でその時期の増員雇用だっ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ノルマもなく、非常に従業員同士仲良く仕事できた。従業員の方も落ち着いた方が多く、チームで仕事できる環境であった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新人のうちは残業させない方向性なので、労働量が多いイメージは全くない。普段は6時には退社でき、むしろ残って仕事をしようとすると上司に止められた...続きを読む(全202文字)
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どこのコンサルも同じような状況だとは思いますが、残業が多いのは例に漏れずだと思います。
ただ、人が温かい人が多く、先輩方には恵まれていたので、残業もある程...続きを読む(全123文字)
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有給休暇が毎年割り当てられ、未消化分は次年度に繰り越すことができる。土日出社の場合は、必ず、次の週か少なくともその月の間に代休を申請することができるため。...続きを読む(全207文字)
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プライベートと仕事のバランスを取るのが非常に難しい企業です。
コンプライアンスを重視し、尊法意識の高い企業を標榜していますが、
実際は法の網の目をかい...続きを読む(全168文字)
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ワークライフバランスという言葉があてはまらない業種もあるというもので、この会社では主に技術職の方は半ば趣味で遅くまで会社に残っている人も多いです。ただ、長...続きを読む(全228文字)
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基本的に、休みたいときに休むことができる会社であった。逆を言えば、管理されていない状態で、業務をきちんと進めていれば何も言われない状態であった。
相談し...続きを読む(全165文字)
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事業所、上司によって違いはあるものの、有給休暇は比較的取得しやすい環境である。
5月2日が創立記念日にあたるため、GWの前後に有給を当てて長期休みを取得...続きを読む(全170文字)
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数年前から48時間のワークライフバランス休暇がとりいれられたが、使ったのは全社で数名。使わないのではなく、規定があいまいで上長や総務部門が判断しかねるため...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性も働きやすいと思います。育休でお休みされていてもその後、戻ってきてこれまで通り働いています。産休や育休を取得したからといって、会社を辞める...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助あります。地域によって手当額が異なるのが気になります。
副業は禁止されているので注意してください。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
コミュニケーションはとりやすい方が多いです。優しい方が多いので質問はしやすく、関係も築きやすいと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
毎月上司との面談の場が設けられるので、自分の課題や目標としていること、スキルアップしたいことを相談、伝えることができる。それを元に上司も担当さ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年収は満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でもそうだと思いますが、個人目標を達成しても会社の利益に貢献できていな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
目標は掲げている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を減らさない限り難しいと思う。やはり、過去の連日徹夜を経験した世代が管理職...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
制度はわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても頑張っても年収が下がっていく。個人の業績よりも全体に引っ張られる。平均...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社会に絶対に必要な仕事。災害対応等は当社でなければできないことも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
迷走中。せっかくの高評価を利益...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
目標は掲げている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のエンゲージメントは低い。特に、給料面、ワークライフバランス面、社内の雰囲気の...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
専門分野と合っていればやりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どう考えても利益が出ない仕事を取ってきて、原価管理が悪い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
コアタイム10:00〜15:00のフレックス制度があり、在宅勤務は週3回まで認められている。(部署によっては4回)
有給は確実に認められる、裁...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
完全週休二日制なのはよかった。また、短縮勤務も認めてもらえたのはありがたい。これこそ派遣勤務を選んだ理由だ。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを求める人はお勧めしません、基本店舗で問題があれば社員がカバーするため休日であろうとイレギュラ...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームにもよるが、テレワークが可能であり週に出社は2回ほど。ママさんなどは非常に働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
以下はこの会社に勤務している私に実際に起こった出来事です。
私は2024年3月末まで育児休業を取得しておりました...続きを読む(全348文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
以下はこの会社に勤務している私に実際に起こった出来事です。
私は2024年3月末まで現在1歳の息子の育児の為に育...続きを読む(全628文字)
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【良い点】
お金は稼げる。喫煙者はタバコ休憩取り放題。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や会食が多く休みが削られる。
お金は稼げるが時間が作れない。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日日数は多い。
店舗によるが、有給も基本的に希望は通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により土日出勤があるが、エリア内の社員...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場によって大きく違いますが、バランスは全般的に悪くはないと思います。また、ある程度時間の融通はききます。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
指示された作業などは膨大ではあるが帰ろうと思えば帰れるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日が店舗やスタッフによって休めないこと続きを読む(全79文字)
会社名 | 応用地質株式会社 |
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フリガナ | オウヨウチシツ |
設立日 | 1957年5月 |
資本金 | 161億7400万円 |
従業員数 | 2,739人 |
売上高 | 656億200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 天野洋文 |
本社所在地 | 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町7番地 |
平均年齢 | 46.9歳 |
平均給与 | 683万円 |
電話番号 | 03-5577-4501 |
URL | https://www.oyo.co.jp/ |
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