この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事前にお願いすればお休みもいただけたため、ワークライフバランスはとても良かったと思います。
また、残業についても繁忙期以外はほぼありませんでし...続きを読む(全108文字)
応用地質株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、応用地質株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に応用地質株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事前にお願いすればお休みもいただけたため、ワークライフバランスはとても良かったと思います。
また、残業についても繁忙期以外はほぼありませんでし...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよると思いますが、休みは取りやすいと思います。長期休暇で旅行に行くこともできます。若手はきちんと休めると思います。
【気になること・改...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標は掲げている。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標だけ。ワークライフバランスなんてと鼻で笑う上司がいる。旧世代が変わらない限りは...続きを読む(全84文字)
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裁量労働制であるため、定時後も仕事するのは当たり前といった雰囲気です。
定時後でも電話はもちろんかかってきますし、急ぎの依頼などもよく回ってきます。そのた...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
コロナ禍のおかげでリモートワークがしやすくなり、出張も多少減りました。また、社内のシステムもリモートワークを見据えてか、新しいものをどんどん取...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給、時間休は取得しやすいと思う。特に理由を聞かれる事もない。
また近年は有休消化5日を掲げているため、積極的に有給を取るよう言われている。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
派遣社員さんは17時で絶対帰れるし、ママさんも多くみな仲良くしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張という名の転勤が多すぎる。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
改革中。制度としては整いつつある。選択肢は増えて来ており、個々の自由度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域や個人によりかなり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
比較的働いてる人が穏やかな人が多いため、人間関係は悪くなくとても働きやすかった。
業界的には12月から3月までが繁忙期でその時期の増員雇用だっ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ノルマもなく、非常に従業員同士仲良く仕事できた。従業員の方も落ち着いた方が多く、チームで仕事できる環境であった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新人のうちは残業させない方向性なので、労働量が多いイメージは全くない。普段は6時には退社でき、むしろ残って仕事をしようとすると上司に止められた...続きを読む(全202文字)
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どこのコンサルも同じような状況だとは思いますが、残業が多いのは例に漏れずだと思います。
ただ、人が温かい人が多く、先輩方には恵まれていたので、残業もある程...続きを読む(全123文字)
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有給休暇が毎年割り当てられ、未消化分は次年度に繰り越すことができる。土日出社の場合は、必ず、次の週か少なくともその月の間に代休を申請することができるため。...続きを読む(全207文字)
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プライベートと仕事のバランスを取るのが非常に難しい企業です。
コンプライアンスを重視し、尊法意識の高い企業を標榜していますが、
実際は法の網の目をかい...続きを読む(全168文字)
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ワークライフバランスという言葉があてはまらない業種もあるというもので、この会社では主に技術職の方は半ば趣味で遅くまで会社に残っている人も多いです。ただ、長...続きを読む(全228文字)
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基本的に、休みたいときに休むことができる会社であった。逆を言えば、管理されていない状態で、業務をきちんと進めていれば何も言われない状態であった。
相談し...続きを読む(全165文字)
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事業所、上司によって違いはあるものの、有給休暇は比較的取得しやすい環境である。
5月2日が創立記念日にあたるため、GWの前後に有給を当てて長期休みを取得...続きを読む(全170文字)
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数年前から48時間のワークライフバランス休暇がとりいれられたが、使ったのは全社で数名。使わないのではなく、規定があいまいで上長や総務部門が判断しかねるため...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
契約期間満了のため、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣から社員になるという道は、ありませんでした。
業務内容によって...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
地質調査の内容が学べて、これまでそのような経験が無かったので興味深かったです。また、データ化する作業についても楽しく取り組めました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の方も多くいらっしゃったので、働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善というわけではないのですが、女性が多い反面...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
派遣社員だったので社内の制度については分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の立場で、新しい内容があった場合はお給料があ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
比較的仕事のしやすい環境だったと思います。お休みも事前に言えばとらせていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性も働きやすいと思います。育休でお休みされていてもその後、戻ってきてこれまで通り働いています。産休や育休を取得したからといって、会社を辞める...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助あります。地域によって手当額が異なるのが気になります。
副業は禁止されているので注意してください。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
コミュニケーションはとりやすい方が多いです。優しい方が多いので質問はしやすく、関係も築きやすいと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
毎月上司との面談の場が設けられるので、自分の課題や目標としていること、スキルアップしたいことを相談、伝えることができる。それを元に上司も担当さ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年収は満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でもそうだと思いますが、個人目標を達成しても会社の利益に貢献できていな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
午前休、午後休などを申請すればとれる(フレックス制のため)。
有給とまではいかなくても、一時的な休みが取れるのは良いことだと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みはあるのでない企業よりかはいいかと思います。有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業、休日出勤の差があるか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休みは休みでした。
連絡が入ることもなく、たまーに休日出勤はありましたがもちろん手当が出てたので問題なし。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の業務量がとてつもなく多い。早朝から深夜まで働いても全く終わらない。経営層が現場のことを全く理解していない。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間有給が取れるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを取ろうとすると、バランスを取らないで働く人達との...続きを読む(全93文字)
部署や業務内容によって異なるが、全体としては働きやすい環境が整備されている。特に、育児休暇やフレックス制度が充実しており、社員のライフスタイルに合わせた柔...続きを読む(全125文字)
平均有給休暇取得日数18日で、仕事とプライベートを充実させることが出来る。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
WLBはとてもよい。フレックス勤務かつリモートワーク制度も充実。夏季休暇も3日あり、有給の消化2日と合わせて5日連続、かつ土日はさんで9日連休...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業は比較的少なかった
特に少年野球や少年サッカー大会のアルバム制作を通じて、スポーツを通じた子供たちの成長や感動を記録するという使命感を感じ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
部署によっては休みはわりと取りやすい雰囲気だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
長期作品の担当者は中々休みづらい。人によって業務量...続きを読む(全84文字)
会社名 | 応用地質株式会社 |
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フリガナ | オウヨウチシツ |
設立日 | 1957年5月 |
資本金 | 161億7400万円 |
従業員数 | 2,739人 |
売上高 | 656億200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 天野洋文 |
本社所在地 | 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町7番地 |
平均年齢 | 46.9歳 |
平均給与 | 683万円 |
電話番号 | 03-5577-4501 |
URL | https://www.oyo.co.jp/ |
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