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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は、テレワークが根付いていており、比較的自由に出社とテレワークを選択できること。また、社風的に、他人の仕事ぶりに干渉しすぎる人がいない...続きを読む(全486文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
応用地質株式会社
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【良い点】
良い点は、テレワークが根付いていており、比較的自由に出社とテレワークを選択できること。また、社風的に、他人の仕事ぶりに干渉しすぎる人がいない...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
住宅補助あり。限度額は場所により異なるが、社宅として借り上げてくれるため好きなところに住むことが可能。ベネフィットを最近取り入れはじめ、様々...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社後3年くらいは年収が上がりやすい(よっぽどでなければ自動的に階級があがるため)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
在宅ワークが未だに利用出来るため、育児や介護がある人は働きやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が好きな人が多い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新入社員にはメンターが付き、1年間様々な相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以降、研修や勉強会がオンライン...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年収は特に問題ない。6月、12月にはボーナスがでる(各48万位)。また、会社の業績が良いとそれとは別に一時金がもらえる場合がある。
【気にな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
色々な知識を手に入れらる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル化していない作業が多いので、教える上司、先輩社員で言うことが異...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手のくせして、働き方のシステムがブラックに近いグレーだった。近年離職率が改善されているので...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いので、プライベートな時間の確保が難しい。夜中の0時から未明にかけて...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
大企業的にみて普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は充実しているが、それに興味ない上司に当たると定期面談などは全くな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休、産休はとりやすそうだった。一方で、男性の育休は1週間で育休をとった事にする意味不明仕様となっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業の場合、移動時間は残業に含まれないので、拘束時間が長い。遠い現場だと朝早く、夜遅くなる...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
毎月上司との面談の場が設けられるので、自分の課題や目標としていること、スキルアップしたいことを相談、伝えることができる。それを元に上司も担当...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性も働きやすいと思います。育休でお休みされていてもその後、戻ってきてこれまで通り働いています。産休や育休を取得したからといって、会社を辞め...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助あります。地域によって手当額が異なるのが気になります。
副業は禁止されているので注意してください。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、休みは取りやすいと思います。長期休暇で旅行に行くこともできます。若手はきちんと休めると思います。
【気になること・...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年収は満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でもそうだと思いますが、個人目標を達成しても会社の利益に貢献できてい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
コミュニケーションはとりやすい方が多いです。優しい方が多いので質問はしやすく、関係も築きやすいと思います。続きを読む(全59文字)
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年収だけ見れば悪くはないと思いますが、実際の労働時間と見合っていないと思います。
評価制度については毎年のように見直されていますが、結局、上司の価値観が...続きを読む(全87文字)
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裁量労働制であるため、定時後も仕事するのは当たり前といった雰囲気です。
定時後でも電話はもちろんかかってきますし、急ぎの依頼などもよく回ってきます。その...続きを読む(全174文字)
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当たり前のことではありますが、産休、育休、育児のための時短勤務などについて、偏見や差別はないです。
女性管理職を増やしたいという方針があるため、早く管理...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
最近、服装規定が廃止されました。打合せ時などは流石にスーツ着用を求められますが、内業メインの時は自由な服を着てもいいそうです。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
コロナ禍のおかげでリモートワークがしやすくなり、出張も多少減りました。また、社内のシステムもリモートワークを見据えてか、新しいものをどんどん...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
育休・産休は普通に取れるし、時短勤務の方も多くいらっしゃる。
特にそれによって差別されている事はないように感じる。
ただ、部署によっては出張...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
【入社理由】
公共事業が多く、食いっぱぐれもなさそうと感じた。
防災、インフラ管理など貢献できる事業に魅力を感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)
| 会社名 | 応用地質株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オウヨウチシツ |
| 設立日 | 1957年5月 |
| 資本金 | 161億7400万円 |
| 従業員数 | 2,733人 |
| 売上高 | 740億8500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 天野 洋文 |
| 本社所在地 | 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町7番地 |
| 平均年齢 | 45.2歳 |
| 平均給与 | 730万円 |
| 電話番号 | 03-5577-4501 |
| URL | https://www.oyo.co.jp/ |
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