この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手重工内への派遣が主なため労働環境はよい。休暇も非常にとりやすい。残業も派遣先で厳密に管理されておりサービス残業も絶対に無い。続きを読む(全70文字)
株式会社シーアールイー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーアールイーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーアールイーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手重工内への派遣が主なため労働環境はよい。休暇も非常にとりやすい。残業も派遣先で厳密に管理されておりサービス残業も絶対に無い。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取ること自体は可能ではあるが、残業時間が多いことが評価される性質上、有給休暇を取るとその分の労働時間の補填が...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日は平均的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業1.5Hが義務付けられています。
派遣社員として派遣先の会社で残業を行...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
派遣者の場合は、大企業に合わせた勤務形態となるため勤務時間や会社での過ごし方などが事務所勤務より良くなる場合がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全158文字)
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土日出勤に関しては、派遣先や請負先、業務内容による。
有給の取りやすさも配属先の上司や環境次第といったところだが、有給を取った分だけ、会社の売上が下がるの...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
どこに派遣先がなるかによって決まる。ある程度希望は聞いてもらえるかと思う。忙しい所に派遣されると、残業が多くなりやすいかと続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔の話になるが、三菱重工さんに入って
とにかく図面を書いていた。書くといっても
設計するわけではなく、ソリッドモデ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業の強制があまりない。 どうしても仕事が溜まっている時も比較的自由に土曜出勤し残業とすることもできるため、平日遅くまで残っている社員はほとん...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年間カレンダーを早い段階でくれる。 予定が立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年度の途中で勤務先が変わると休みの日が変わる。 ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
始業時間が8:00〜8:30(勤務地により変わる)と少し早いが、終業時間は17:00〜17:15と早く、アフターファイブは自由に過ごせる。
勤...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の売上目標が設定されていて、毎日1.5時間程度残業をしないと達成出来ない(派遣業なので残業することでしか稼ぐ方...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給料減らしていいなら、残業しませんと言い切れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少なすぎると、うえの方からお呼びだしされます。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣先が大手重工の為、ワークライフバランスはそちらに準ずる。週に一度定時退社が徹底されており、有給も非常に取りやすい。扱っているものが航空機の...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
これは確実に客先によります。私は基本的に休みたいときに休めたり、残業がそれほど過酷ではありませんでしたが、同期の中では休日出勤や残業の嵐で大変...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
配属先場所にもよりますが、私の部署では有給は取りやすく、残業時間も考慮して頂いているのであまり辛いと感じたことはありません。ワークライフバラン...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
客先次第と思われるが、比較的有給も取りやすく、休日日数も客先と同じなので多い方だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員間の雰囲気が良く、業務内容や福利厚生について相談しやすい環境にある。
長期休暇を含め休日は多めなので、旅行などには行きやすい。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
定時が8:00~なので、夜の時間はたっぷりある。自分の家の近くで働いている人にとってまるで学生のようなスケジュールを思い出せるだろう。
【気に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
比較的ワークライフバランスは取りやすいと思います。残業は常識の範囲内だと感じます。基本的には。土曜日、日曜日が休みなので、年間休日も120日以...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一部上場会社に派遣される形なので、休暇は一般に比べて多い。
また、残業時間も20〜40時間と常識の範囲内と言える。
また、有給取得も比較的簡単...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
派遣先での勤務形態に合わせるとで比較的バランスは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シーアールイーから残業をほぼ強制される。
派...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
残業代は全額支給でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先企業や担当するプロジェクトにもよりますが、当時は青天井と言って良いほど...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事をきっちりこなせばそれほど残業を強いられることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
主にメーカーへの派遣業務のため残業をすること...続きを読む(全206文字)
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ワークライフバランスは自分の能力次第でバランスが取れると思う。(ただ実態として、残業をある程度しないと収入的に厳しいところがある。)育児をする女性が働ける...続きを読む(全184文字)
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平日の仕事の忙しさは、客先の職場や時期によるので一概に言えない。
(残業が多い、普通、少ない等)
土日は基本的に完全週休二日制であるから、休日は確保され...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年大量の新入社員、中途社員が入ってくるが、社員数が何年も変わらない。なぜだろうか。毎年いなくなってしまった人数分...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
海外社員旅行や定期的なイベント、社用車の貸出、家族手当、食事手当、退職金、作業着等の支給、オンラインの年末調整等の基本的なところは揃っており福...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
大手重工内でほぼ同じ労働環境で仕事をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社であるゆえに評価制度がよろしくないと感...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由にも記載したが評価制度がよろしくない。派遣先に顧客満足度調査のようなものを実施しており、普段の業務の評価を...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術者派遣を主体とする企業である関係なのか、人事考課は残業時間が長くなるほど評価される傾向にある。
この問題は請負...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍による航空機事業全体の縮小に伴って業績が低迷していた。
前芸は多事業種に手を広げているが、そちらもあまり思...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
DVDレンタルなどといった予算振り分けを行った結果生まれた福利厚生なのか理解に苦しむものが多数存在する。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に短期間の案件が大半を占めており、学んだ業務知識が生かせることは非常にまれ。別分野の業務を行うことも。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
短期間でプロジェクトが終了する関係上、業務から何かを継続的に学ぶことは難しい。学んだ内容も次のプロジェクトで生かせ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が残業時間を基準としているため、会社全体として残業を賞賛する傾向が非常に強い。効率的な業務は評価されない続きを読む(全76文字)
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【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
勤務時間当時は在宅勤務だったので自由でした。
金曜日も休みで年間180日くらい休みだったのではないだろうか。コロナのため。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの面では課題がある。まず、人手不足の影響で業務の負担が大きくなりがちです。そのため、休暇を取り...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
最近初任給が上がり、以前よりお給料が少しアップしたことはよかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は1分単位で反映されます...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
シフト制のため平日に休みが取れるのはよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが上司の裁量により決まるので、希望休が...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業がめちゃくちゃ多い。
なので、拘束時間が長く、ライフワークバランスでいうと、あまりよくはない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
いつもではないですが社員の方はパートの方々に退勤時間の前に「定時であがれますか」と声をかけています。退勤時間の10分前から片付けを始めて、本当...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
自分の案件は暇だったので、有給が取りやすかったです。
日曜に明日仕事かと感じたことはないです。
そのため、仕事とプライベートを分けられました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休み希望は通りやすい、シフトもそれで考慮してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりサービス業なので土日祝は基本的に出勤となり、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
コアタイム10:00〜15:00のフレックス制度があり、在宅勤務は週3回まで認められている。(部署によっては4回)
有給は確実に認められる、裁...続きを読む(全135文字)
会社名 | 株式会社シーアールイー |
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フリガナ | シーアールイー |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 8850万円 |
従業員数 | 577人 ※2021年4月1日 |
売上高 | 44億4000万円 ※2020年度 |
代表者 | 長谷川 忠 |
本社所在地 | 〒460-0022 愛知県名古屋市中区金山1丁目2番2号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 506万9000円 |
電話番号 | 052-323-7731 |
URL | https://www.cre-nagoya.com/ |
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