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株式会社シーアールイー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シーアールイーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全27件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーアールイーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーアールイーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シーアールイーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.5

シーアールイーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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シーアールイーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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27件中1〜25件表示

株式会社シーアールイーの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークは派遣先による。自社勤務の方でリモートワークしている人は見た事ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業することを半...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社シーアールイーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先が大手企業なので、ゴールデンウィークやお盆年末年始など休みが多いと思います。
    ゴールデンウィークは10連休くらいの時がありました。
    【...続きを読む(全135文字)

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    株式会社シーアールイーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手重工内への派遣が主なため労働環境はよい。休暇も非常にとりやすい。残業も派遣先で厳密に管理されておりサービス残業も絶対に無い。続きを読む(全70文字)

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    株式会社シーアールイーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給を取ること自体は可能ではあるが、残業時間が多いことが評価される性質上、有給休暇を取るとその分の労働時間の補填...続きを読む(全133文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日は平均的です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日残業1.5Hが義務付けられています。
    派遣社員として派遣先の会社で残業を...続きを読む(全170文字)

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    株式会社シーアールイーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣者の場合は、大企業に合わせた勤務形態となるため勤務時間や会社での過ごし方などが事務所勤務より良くなる場合がある。
    【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)

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    株式会社シーアールイーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    土日出勤に関しては、派遣先や請負先、業務内容による。
    有給の取りやすさも配属先の上司や環境次第といったところだが、有給を取った分だけ、会社の売上が下がる...続きを読む(全137文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どこに派遣先がなるかによって決まる。ある程度希望は聞いてもらえるかと思う。忙しい所に派遣されると、残業が多くなりやすいかと続きを読む(全67文字)

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    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2022年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 CAD(機械) 社員クラス 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔の話になるが、三菱重工さんに入って
    とにかく図面を書いていた。書くといっても
    設計するわけではなく、ソリッドモ...続きを読む(全199文字)

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    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業の強制があまりない。 どうしても仕事が溜まっている時も比較的自由に土曜出勤し残業とすることもできるため、平日遅くまで残っている社員はほと...続きを読む(全204文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年間カレンダーを早い段階でくれる。 予定が立てやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年度の途中で勤務先が変わると休みの日が変わる。...続きを読む(全188文字)

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    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    始業時間が8:00〜8:30(勤務地により変わる)と少し早いが、終業時間は17:00〜17:15と早く、アフターファイブは自由に過ごせる。
    ...続きを読む(全217文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年4月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎月の売上目標が設定されていて、毎日1.5時間程度残業をしないと達成出来ない(派遣業なので残業することでしか稼ぐ...続きを読む(全186文字)

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    株式会社シーアールイーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料減らしていいなら、残業しませんと言い切れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が少なすぎると、うえの方からお呼びだしされます...続きを読む(全179文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先が大手重工の為、ワークライフバランスはそちらに準ずる。週に一度定時退社が徹底されており、有給も非常に取りやすい。扱っているものが航空機...続きを読む(全204文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    これは確実に客先によります。私は基本的に休みたいときに休めたり、残業がそれほど過酷ではありませんでしたが、同期の中では休日出勤や残業の嵐で大...続きを読む(全180文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 研究・開発(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先場所にもよりますが、私の部署では有給は取りやすく、残業時間も考慮して頂いているのであまり辛いと感じたことはありません。ワークライフバラ...続きを読む(全181文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    客先次第と思われるが、比較的有給も取りやすく、休日日数も客先と同じなので多い方だと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    計画年...続きを読む(全179文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員間の雰囲気が良く、業務内容や福利厚生について相談しやすい環境にある。
    長期休暇を含め休日は多めなので、旅行などには行きやすい。
    【気にな...続きを読む(全184文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定時が8:00~なので、夜の時間はたっぷりある。自分の家の近くで働いている人にとってまるで学生のようなスケジュールを思い出せるだろう。
    【気...続きを読む(全192文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的ワークライフバランスは取りやすいと思います。残業は常識の範囲内だと感じます。基本的には。土曜日、日曜日が休みなので、年間休日も120日...続きを読む(全179文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月3日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 生産管理・品質管理(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一部上場会社に派遣される形なので、休暇は一般に比べて多い。
    また、残業時間も20〜40時間と常識の範囲内と言える。
    また、有給取得も比較的簡...続きを読む(全203文字)

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    株式会社シーアールイーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 派遣社員

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    【良い点】
    派遣先での勤務形態に合わせるとで比較的バランスは取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シーアールイーから残業をほぼ強制される。
    ...続きを読む(全216文字)

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    株式会社シーアールイーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年3月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    残業代は全額支給でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先企業や担当するプロジェクトにもよりますが、当時は青天井と言って良いほ...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社シーアールイーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 技能工(その他) 正社員

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    【良い点】
    仕事をきっちりこなせばそれほど残業を強いられることはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    主にメーカーへの派遣業務のため残業をするこ...続きを読む(全206文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    27件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    シーアールイーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社シーアールイーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先にもよるが、基本大手重工のため、いわゆる学歴がよくなくても同じ業務に携われる。モチベーションや勉強意欲があれば様々な体験ができてきっと...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社シーアールイーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度はほぼない。たまに開口されている講義に休日を潰していくしかない。派遣先のOJTでしか怪異者として学べる機...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社シーアールイーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    合計残業時間、売り上げ目標に対して達成したかどうかでしか評価されない。何を見られているかわからない。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社シーアールイーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一応教育として講義が開講されることがある。
    一万円の補助または、借上の寮を選択すると3万弱ほど補助が出る。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社シーアールイーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先が大手重工かつ、昨今の情勢より衰退することはしばらくはないと感じる。将来性のある業界でやってみる価値はあると感じる。続きを読む(全67文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社シーアールイーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先によると思いますが、核を担う業務は派遣元の社員が行うため、個人のスキルアップは限定的だと思います。続きを読む(全72文字)

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    株式会社シーアールイーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半導体関連や軍事関連といった、現在世界的にも需要が高まり続けている成長分野に積極的に人員を投入できている点から、企業としての将来性は十分に期...続きを読む(全88文字)

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    株式会社シーアールイーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスが年3回支給される点は大きな魅力で、年間を通して安定した収入を得やすい環境だと感じます。また、残業をした分だけしっかり給与に反映され...続きを読む(全418文字)

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    株式会社シーアールイーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先は大手重工が基本の為、やりがいはかなりあると思われる。どの部署に配属されるかにもよるが設計部門が大半で少数の人が生産管理や生産技術、品...続きを読む(全172文字)

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    株式会社シーアールイーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の入社時に適性テスト等はありませんでした。面接のみでした。
    入社しやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いわゆる派遣社...続きを読む(全140文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    八千代エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスが全く取れない。ホームページには月残業40hとあるが確実にありえない。事務系社員はほぼ定時で...続きを読む(全161文字)

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    株式会社PEOの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先の近くに寮を用意してくれるとは思うので通勤にかかる時間は少なくて済む
    【気になること・改善したほうがいい点】
    よくもわるくも派遣先によ...続きを読む(全146文字)

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    日総工産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    私の請負先は土日祝お休みでした。
    繁忙期は休日出勤もありましたが、強制ではなく、出られる人は出るというスタイルでした。続きを読む(全65文字)

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    株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はタイミングにもよるがそこまで人間らしくない働き方にはならないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    チームで差がかなりあ...続きを読む(全82文字)

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    昭永ケミカル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職種、拠点によりますが残業は少ない方だと思います。
    土日は休みです。祝日は出社日になる事もあります。続きを読む(全56文字)

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    株式会社アンフ・スタイルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    シフトを自分で組めれば楽でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しい日にシフトを休むと理由をきかれるのが億劫でした。希望が重なる...続きを読む(全87文字)

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    株式会社シービーエスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    変形労働制なので事前に休みを申告しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足な現場や当直の日は体調不良でも休みずらい。
    夜間...続きを読む(全99文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    休日出勤はまったくありませんでした。残業時間については1日あっても2時間未満です。
    書類仕事が多かったので、リモートワークはなかったです。続きを読む(全75文字)

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    応用地質株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署に有給は取れたが、当たり前のように連絡が来ていたのであまり意味はなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司や部署による。 ...続きを読む(全203文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    達成してれば誰も文句は言わない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数字が上がってないと、相当空気が重かった。残業せざるを得ない雰囲気...続きを読む(全84文字)

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    シーアールイーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社シーアールイー
    フリガナ シーアールイー
    設立日 1991年3月
    資本金 8850万円
    従業員数 577人
    ※2021年4月1日
    売上高 44億4000万円
    ※2020年度
    代表者 長谷川 忠
    本社所在地 〒460-0022 愛知県名古屋市中区金山1丁目2番2号
    平均年齢 35.8歳
    平均給与 506万9000円
    電話番号 052-323-7731
    URL https://www.cre-nagoya.com/
    NOKIZAL ID: 2114156

    シーアールイーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。