カーツの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
現場は定時までの稼働が多く、生活リズムは比較的よいのかなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日関係なく業務メール＆ＴＥ...続きを読む(全180文字)

まず結果からいうと社員に対しては非常に財布の紐が堅い。
設備投資に対しては財布の紐が緩いという謎企業。
昇給は5年に一度くらいで3,000円程度である...続きを読む(全281文字)

農業機械、園芸機械を製造販売する会社である。
国内のシェアでは弱い。海外をメインと考えているため為替や海外の景気にかなり影響をうける。
国産を重視し...続きを読む(全240文字)

将来的には会社があるかないかではないでしょうか。社長交代で息子がなってからは売上が伸び悩んでいます。同族一族なのでそれ以外の人はやりにくい環境だったと思...続きを読む(全167文字)

女性のかたは事務職中心です。事務所自体活気がありましたのでいんきな感じの職場ではないのでやりやすい環境にはあったと思います。みんなが上下関係なく、隔たり...続きを読む(全158文字)

忘年会とかの飲み会では社員、管理職の隔たりなく楽しくワイワイと飲めるような楽しい飲み会でした。管理職の魅力は特にありませんでした。年俸制になるので残業等...続きを読む(全157文字)

製造業ではたらいていました。ワークライフバランスは十分だと思います。残業は多くて四時間の日がありますが、まれです。残業でも時間どおりに帰れるのでそこはき...続きを読む(全161文字)

福利厚生はしっかりしていて社員の方も十分に使えていました。年一回の社員旅行もあり会社が全額負担してくれるのでお金を使うことなく楽しむことができました。提...続きを読む(全152文字)

面接は特にかしこまった様子はなくほとんどが世間話でおわりました。大きい会社ではないので一次面接から社長、副社長、専務、工場長の四人いました。趣味を話すと...続きを読む(全157文字)

スキルアップは特に会社での教育というのはなく年功序列の会社ですので仕事の過程で身についたとしても昇給アップには繋がらなかったと思います。サービス部と言う...続きを読む(全158文字)

給与については中小企業ぐらだとおもいます。工場なんて独身で12万ぐらいが妥当かとおもいます。賞与は毎年違いますが、平均して年3.5ぐらいだったかと思いま...続きを読む(全154文字)

あまりの仕事のハードさで毎日がくたくたの日々だった。おまけに三交代制になったにもかかわらず交代手当がつかず深夜手当のみだった。交代勤務という過酷な勤務に...続きを読む(全155文字)

やりがいは一つのことを毎日毎日やってることなのでやりがいはありません。おなじことのくりかえしが苦痛でない人ならもってこいの会社だと思います。基本的に基本...続きを読む(全150文字)

中途で入り試用期間3ヶ月ということだったが5ヶ月もアルバイトとして雇われた後ようやく正社員として雇用された。
能力努力に応じて昇給昇進を決めると言って...続きを読む(全233文字)

オーナー企業ということもあり、会社方針は一貫したものがあります。体育会系なので、ある程度の自己犠牲は必要です。滅私奉公まではいきませんが、プライベートよ...続きを読む(全163文字)

農機具の業界は厳しいのではないでしょうか。農機具メーカーだけでなく、製造業はこの先、どうなることやら。円高やユーロ安が影響し、輸出産業の業績は暫く伸び悩...続きを読む(全176文字)

現在、在籍中ですが退職を考えています。
理由は給料水準がとても低い、一生懸命仕事しても、殆ど上がらないので夢が持てない。
入社試験のハードルはやや高...続きを読む(全176文字)

車やゴルフなど・・・いろいろな新事業に挑戦?していたが、いずれも中途半端に終わり、なおかつ主力の農林業機械の売上が激減。特に昨今の円高の影響で海外輸出が...続きを読む(全151文字)

育児中の社員(パートさんも含めて)は学校行事や子供が体調不良の際には休みを取っていました。部署にもよりますが有給休暇は取りやすいようです。ただ結婚退職す...続きを読む(全158文字)

女性は全員事務職に配属されていましたが、部署によっては営業職のような仕事もしていました。総合職と一般職の区分は曖昧です。給料には差があるので不思議です。...続きを読む(全167文字)

マーケットを無視した独りよがりの開発を繰り返す様子を目の当たりにして将来性のなさを確信したため退職を決意しました。
全ての方策において世の中の流れに逆...続きを読む(全153文字)

休暇はたくさんあるが労働時間が12時間/日があたりまえ。部署により労働時間に差がありすぎる。
住宅補助なし。
食事の補助及び会社側での調達なし。
...続きを読む(全153文字)

・経費削減でQCに関わるメンテナンス費用まで削減している。よって修理が行った方がよい物があるのに予算がなく修理が出来ない状態にある。現状、応急処置をしな...続きを読む(全236文字)

上司との人間関係と上司の仕事の取り組みよう。
経費が安ければOKの考えが会社全体にあり、その影響で品質低下に繋がっているように感じる。
忘年会、新年...続きを読む(全155文字)