カーツの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジンを生産するとのことですが、ビジネスモデルは、どうするつもりなのでしょうか？日本国内で、ほとんど商品を見なく...続きを読む(全171文字)

【良い点】
現場は定時までの稼働が多く、生活リズムは比較的よいのかなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日関係なく業務メール＆ＴＥＬ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事は多岐にわたるので、１日を通して同じ仕事をしても次の日には違う仕事になることも多い、いろんな生産ラインに入りたい方には良いかもしれません。...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジン生産の新工場をつくったみたいですが、記事によるとまだ製品化できていないとのこと。開発段階でまだできていない...続きを読む(全199文字)

【良い点】
1人で何でもできるようになる。しないと誰もフォローなんてしてくれない。当時はパワハラなんて当たり前で意味なく叱咤されるのは日常茶飯事でした。製...続きを読む(全221文字)

まず結果からいうと社員に対しては非常に財布の紐が堅い。
設備投資に対しては財布の紐が緩いという謎企業。
昇給は5年に一度くらいで3,000円程度である。...続きを読む(全281文字)

農業機械、園芸機械を製造販売する会社である。
国内のシェアでは弱い。海外をメインと考えているため為替や海外の景気にかなり影響をうける。
国産を重視して...続きを読む(全240文字)

将来的には会社があるかないかではないでしょうか。社長交代で息子がなってからは売上が伸び悩んでいます。同族一族なのでそれ以外の人はやりにくい環境だったと思い...続きを読む(全167文字)

女性のかたは事務職中心です。事務所自体活気がありましたのでいんきな感じの職場ではないのでやりやすい環境にはあったと思います。みんなが上下関係なく、隔たりな...続きを読む(全158文字)

忘年会とかの飲み会では社員、管理職の隔たりなく楽しくワイワイと飲めるような楽しい飲み会でした。管理職の魅力は特にありませんでした。年俸制になるので残業等が...続きを読む(全157文字)

【良い点】
会社を一緒にやっていくという一体感を持たせるために持ち株制度を取り入れていた点。購入する株数に制限はあったが良い制度だと感じた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
新卒には借り上げ住宅制度があり、7-8割負担してもらえる点だけはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員は特にそういったものはな...続きを読む(全137文字)

【良い点】
配偶者手当と子供手当がある。
しかし配偶者手当は扶養内でなければ貰えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の都合で、住んでいる地...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、ベネフィットポイントのようなものが付与されますが、かなり少ない。
資格の受験料は会社が持ってくれますが、合格...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年に2回のボーナスはかなりの金額でした。
一般社員でも手取りで70～80万ほどもらえます。
ただ、有給休暇を取ると1回につきボーナスが1万円減...続きを読む(全195文字)

【良い点】
とてもよい。退職金制度や住宅手当など基本的な手当類は額はともかく充実している。
安定感はすごくあると思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生は、とても良い方だと思う。色々な、手当がつくし、本社採用で地方の工場勤務の場合、住宅手当がとてもよく助かります。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の場合は住宅補助が出ないところ。交通費は全額と書かれていたが、実際の通勤ルートと金...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生？そんなもの存在していないも同然。
水とお茶くらいはサーバーから無料で出てくる程度。本社には色々あるが、地...続きを読む(全86文字)

【良い点】
夏は、ジュース一本無料だったり、社員旅行は会社が全額負担で行くことができたりします。社員寮3000円で住めるところも利点です。
【気になること...続きを読む(全132文字)