カーツの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジンを生産するとのことですが、ビジネスモデルは、どうするつもりなのでしょうか？日本国内で、ほとんど商品を見な...続きを読む(全171文字)

【良い点】
現場は定時までの稼働が多く、生活リズムは比較的よいのかなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日関係なく業務メール＆ＴＥ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事は多岐にわたるので、１日を通して同じ仕事をしても次の日には違う仕事になることも多い、いろんな生産ラインに入りたい方には良いかもしれません...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジン生産の新工場をつくったみたいですが、記事によるとまだ製品化できていないとのこと。開発段階でまだできていな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
1人で何でもできるようになる。しないと誰もフォローなんてしてくれない。当時はパワハラなんて当たり前で意味なく叱咤されるのは日常茶飯事でした。...続きを読む(全221文字)

まず結果からいうと社員に対しては非常に財布の紐が堅い。
設備投資に対しては財布の紐が緩いという謎企業。
昇給は5年に一度くらいで3,000円程度である...続きを読む(全281文字)

農業機械、園芸機械を製造販売する会社である。
国内のシェアでは弱い。海外をメインと考えているため為替や海外の景気にかなり影響をうける。
国産を重視し...続きを読む(全240文字)

将来的には会社があるかないかではないでしょうか。社長交代で息子がなってからは売上が伸び悩んでいます。同族一族なのでそれ以外の人はやりにくい環境だったと思...続きを読む(全167文字)

忘年会とかの飲み会では社員、管理職の隔たりなく楽しくワイワイと飲めるような楽しい飲み会でした。管理職の魅力は特にありませんでした。年俸制になるので残業等...続きを読む(全157文字)

製造業ではたらいていました。ワークライフバランスは十分だと思います。残業は多くて四時間の日がありますが、まれです。残業でも時間どおりに帰れるのでそこはき...続きを読む(全161文字)

【良い点】
産休・育休を経て復帰する人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄の世界であり、女性社員が圧倒的に少ない。
故に、女性の昇進も非常...続きを読む(全250文字)

【良い点】
出産、育児休暇も取得しやすく、有給もストレスなく取得できる。自分の体調に合わせて子育てしながら働ける環境にある。男性も育児休暇をとっているの...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の管理職は私が務めている時は一人もいませんでした。 まぁ恐らく係長までが限度と言ったところでしょう。 育児休暇出産休暇に関しては十分に制...続きを読む(全178文字)

【良い点】
積極的に採用しようとしています
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界自体なかなかやる内容が限られており総務や人事などであれば問題...続きを読む(全83文字)

【良い点】
在宅のため他の部署の様子についてあまり知る機会はないが、中間管理職あたりであれば女性も多いイメージだった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性だからといって差別だったりは全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職(技能職)の場合そもそも女性がほとんどいないため、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
技術系スタッフ職の女性はほぼ確実に研究開発に配属されることになる。工場では間接部門でも動き回ったりして体力を求められる所があるので、それを回...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性は特に働きやすい環境だと思う。女性が会社に要望をだすと無理な事以外はほぼ通る。また産休や育休も取りやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
評価や昇進については、成果だけでなく上司とのコミュニケーションの取り方も影響している
産休、育休も取ってる方は多く見えました。続きを読む(全69文字)