カーツの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジンを生産するとのことですが、ビジネスモデルは、どうするつもりなのでしょうか？日本国内で、ほとんど商品を見なく...続きを読む(全171文字)

【良い点】
現場は定時までの稼働が多く、生活リズムは比較的よいのかなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日関係なく業務メール＆ＴＥＬ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事は多岐にわたるので、１日を通して同じ仕事をしても次の日には違う仕事になることも多い、いろんな生産ラインに入りたい方には良いかもしれません。...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジン生産の新工場をつくったみたいですが、記事によるとまだ製品化できていないとのこと。開発段階でまだできていない...続きを読む(全199文字)

【良い点】
1人で何でもできるようになる。しないと誰もフォローなんてしてくれない。当時はパワハラなんて当たり前で意味なく叱咤されるのは日常茶飯事でした。製...続きを読む(全221文字)

まず結果からいうと社員に対しては非常に財布の紐が堅い。
設備投資に対しては財布の紐が緩いという謎企業。
昇給は5年に一度くらいで3,000円程度である。...続きを読む(全281文字)

農業機械、園芸機械を製造販売する会社である。
国内のシェアでは弱い。海外をメインと考えているため為替や海外の景気にかなり影響をうける。
国産を重視して...続きを読む(全240文字)

将来的には会社があるかないかではないでしょうか。社長交代で息子がなってからは売上が伸び悩んでいます。同族一族なのでそれ以外の人はやりにくい環境だったと思い...続きを読む(全167文字)

女性のかたは事務職中心です。事務所自体活気がありましたのでいんきな感じの職場ではないのでやりやすい環境にはあったと思います。みんなが上下関係なく、隔たりな...続きを読む(全158文字)

製造業ではたらいていました。ワークライフバランスは十分だと思います。残業は多くて四時間の日がありますが、まれです。残業でも時間どおりに帰れるのでそこはきっ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
中間管理職が機能していないため、役員に話ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理機能がほとんど機能していない。
役職のピラ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
同期はいい人達が多く、仲もよかったです。
最終面接の前に話しかけてくれた人事の方々にもとても感謝しています。続きを読む(全60文字)

【良い点】
高卒は役職がつくとボーナスで差が出るようになった。
一般、班長、工長、係長と役職があるが係長までなれればそれなりに給料やボーナスはもらえる。
...続きを読む(全138文字)

【良い点】
場所によるが自分の所属していた場所はみんな優しい方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に体調を崩し人事の方と話し合った際に...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本的に管理職の人達は月に数回現場に視察に来るが現場作業員の仕事を見ているのか見ていないのかわからず評価に繋がっているとは到底思えず、現場作業...続きを読む(全126文字)

【良い点】
現場の人同士の仲は良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人間の能力が低い。
ただ年功序列やゴマすりで上がっただけ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業務の効率化のため、常にタイパを意識した行動と結果を求められている。
無駄な行動により非生産な事象が避けられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)

【良い点】
趣味の会う人たちと、休日にゴルフに行った。している人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の方達はいつも、大変そうにしてい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
従業員は一部の人を除いて、パワハラを起こすような人もおらず、雰囲気は悪くはなかったです。逆に言うと、若干緩かったかもしれません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
様々な業種の事業が社内にあり、別事業と連携したプロジェクトへ参加したり、業務支援もうけれる事ができる。事業所間の人と人との繋がりも多く、コミュ...続きを読む(全116文字)