回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は女性管理職の方がおられましたが、女性のキャリアが認められやすく、昇進などはしやすいのかなと思っていました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全143文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社シェアリングエイド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シェアリングエイドの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シェアリングエイドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は女性管理職の方がおられましたが、女性のキャリアが認められやすく、昇進などはしやすいのかなと思っていました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の子どもが病気になり、休みをいただきがちになりましたが、その際に居づらさを感じるようになり退職を決めました。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
研修などは毎月しっかりされていました。年間予定に基づいて実技の研修なども定期的にあり、とても勉強しやすい環境であったと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
チームではなくひとりで組み立てて考えられる仕事なので、自分のペースでやれるのが良かったです。
高齢の方とお話したり触れ合うことができるのは楽...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性スタッフがすごく多い職場なので、
女性特有の悩みとかも相談しやすくて助かってます。
産休から復帰されている先輩もたくさんいますし、
「お...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
正社員、パートともに人手不足が顕著。正社員の方が退職しても欠員補充がなかなかできない場面も見てきました。当事務所には出産、育児をされている方...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人間関係が良く、なんでも言い合える職場だった。看護師との連携が円滑。女性が多いが、男性の職員も多く、力仕事は積極的に代わってくれた。
【気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性が多く、働きやすい雰囲気はあります。
育児と両立している方もおり、一定の理解はある環境だと感じました。
ですが、現場は体力的にハードな部...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
育休・その後の時短など、ライフスタイルに合わせて変更してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
機にしたことがなく、申しつけもし...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性は多いため相談はしやすく働きやすかった。育休産休も取りやすく休んでいた方も職場復帰して頑張ってくれた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
男女差は感じたことありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の上長に対して男性職員が反抗的な態度とってるのをよくみてま...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、お子さんの急な熱で休んだりする方はいたし、他の職員も協力してやっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
法定の休暇等は、きちんと整備されているので、取りやすい。
男性の育児休暇も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇の取りやすさ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に男女どちらかが働きやすい等はない。普通の介護職。強いて言うなら新卒をかなり大事にする印象がある。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社シェアリングエイド |
|---|---|
| フリガナ | シェアリングエイド |
| 設立日 | 2007年11月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 139人 |
| 代表者 | 井上治 |
| 本社所在地 | 〒520-0104 滋賀県大津市比叡辻2丁目17番3号 |
| URL | https://furesuppo.com/ |
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