シンコーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
30〜40代の年代の方が少ないため、キャリアアップの理想像が掴みづらいと感じました。反対に20代で管理職を目指した...続きを読む(全104文字)

【良い点】
産休育休は取得しやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で管理職の立場の方はほとんどいません。年齢も20代ぐらい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新入社員の頃から定期的に研修があります。改善活動やパソコンのExcelを使用したデータ管理などについての内容やリーダー研修も行われていました。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍やな情勢の悪化により別会社に今まで行っていた事業が取られてしまったり、請け負いの会社のため、顧客先の業績の...続きを読む(全103文字)

【良い点】
通勤手当は、2km以上離れていれば通勤距離に応じて最大5万円まで支払われる。
出産・育児休暇を約1年ほど取得できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)

【良い点】
社員の方は気さくに話しかけてくれる人が多く、仕事についての相談はもちろんのこと、プライベートなことも話しやすかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全163文字)

【良い点】
コロナ禍であったり、業績が傾いている場合も昇給が年1回、賞与が年2回支給されていた。その点は満足して続けられていた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
変な派閥みたいなのはないので人間関係で苦労するのは少ないのではないかと思う
比較的穏やかに過ごせる
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全198文字)

【良い点】
夜勤や休日出勤残業があればある程度は稼げます。ボーナスは毎年必ず出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては上司の顔色を伺...続きを読む(全191文字)

【良い点】
その仕事に素質がある方、飽きない方はひたすらその作業を続けるので向いてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な人員移動があ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給も申請すれば取りやすく、残業も提案で多い月はありましたが今はかなり規制も厳しいようで月45時間の残業を超えないようにこなり気をつけているよ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいです。
勤続年数が長くなるとスペシャルホリデーなど長期休みの取得ができます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
在宅勤務が認められているのが良い点。
また、良くも悪くも仕事の裁量権を握りやすく、能力次第でコントロール可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務量が多く、残業前提のリソース体制であるため、お世辞にもバランスがいいとは言えない
多様な働き方を取り入...続きを読む(全124文字)

【良い点】
部署にもよりますが残業が少なく有給も取りやすいです。
土日は完全に休みになるので思いっきり休んだり遊ぶ事が出来ます。
お盆やゴールデンウィーク...続きを読む(全108文字)

【良い点】
休みは取りやすい環境だったと思います。年末年始やゴールデンウィークなどに合わせて長期休暇をとることもできました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
有給が取りやすい部署と取りにくい部署との差が大きいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署では、有給はなかなか取り...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自分は工場勤務なのでテレワークがしにくかった。しかし事務職の方は積極的に取られていた印象。フレックス出勤など充実はしていたが多くの人が関わる案...続きを読む(全95文字)