回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよりますが残業が少なく有給も取りやすいです。
土日は完全に休みになるので思いっきり休んだり遊ぶ事が出来ます。
お盆やゴールデンウィー...続きを読む(全108文字)
株式会社丹羽鉄工所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社丹羽鉄工所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社丹羽鉄工所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署にもよりますが残業が少なく有給も取りやすいです。
土日は完全に休みになるので思いっきり休んだり遊ぶ事が出来ます。
お盆やゴールデンウィー...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
事前に(翌月分の)有給取得日の申請をすれば余程のことがない限り受理される。
ハラスメントの関係もあると思うが、4・5年前と比べ 有給取得に対...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
帰れるときは定時で帰るように促す指示を上から出すようになってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いため、実際に定時...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月6日【良い点】
退職をすることを伝えてからも変わらず接してくれて嫌な思いをせず辞めることができましたが、これは上長によると思います。
ですが、そんな嫌な人間は...続きを読む(全550文字)
【良い点】
福利厚生は、ある程度しっかりしている。
組合があるので、最低限の労働者の権利は守られているように感じる。
持株制度 有給 ボーナス 面ではまあ...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月16日【良い点】
チェーン店の割引などが福利厚生などにあり、休日に家族とご飯を食べに行く時はすごく助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族持ちの...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年2月2日【良い点】
役職につけば年収500はいける
【気になること・改善したほうがいい点】
正直言って内容に見合ってない。
当時、時給換算してみたら時間あたりは契...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月14日【良い点】
私の勤める会社は、社員一人ひとりのワークライフバランスを非常に大切にしている企業です。仕事に集中するときはしっかりと成果を出しながらも、プライ...続きを読む(全730文字)
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【良い点】
様々な人がいるので元からコミュニケーションが好きなら楽しいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
癖が強い人が多すぎてストレスが溜ま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒のみだが、社会人としてのマナー
工場での危険源(安全道場)は最低限教育される。
本当に最低限なので何とも言えないが
教育に関してはやって...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
借上社宅があるが、入居するのに条件があり
配属先が遠方の人しか利用できない。
至って普通ではあるが、個人で借りるより安く住居は確保出来るので...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
製造では簡単で同じ作業を繰り返すのみなので自分のスキルで仕事をしたい人にとっては中々に辛いです。ですが単純作業が好き、プラモデルの組み立てが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
会社全体でのイベント、懇親会や社食で一年に数回豪華な料理を普段と変わらない料金で食べることが出来たり夏になると熱中症対策として自動販売機での...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
それぞれの部署の上司と部下の距離が近く意見をすぐ上司に提案し聞いてもらうことができる。仲が良くとてもいい雰囲気続きを読む(全61文字)
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【良い点】
組み立てなどの単純作業が好きな方にとって同じ作業をしているだけでいいのでかなり楽しい職場になると思います。
また、簡単な作業を行うのでどんな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
単純作業が得意な人や好きな人にはとっても向いているお仕事だと思います。
基板の上に部品を置く作業や完成した基板の目視作業をしていました。
作...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
電子工場で基板の上に乗せる部品は比較的軽いため女性も働きやすい環境でした。
実際に他の工場に比べて女性の従業員の方が多かったです。6対4くら...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
派遣だったのでボーナスは無かったですが、自分が頑張れば頑張るだけ沢山稼げるのがとても魅力でした。
残業代、休日出勤はとても稼げます!
社内の...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
部署にもよるが、以前に比べて残業は減っている。有給休暇も使用しやすい。男性社員も子供のことを理由に休める。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業時間は仕事内容によるが、基本的にはリーダークラスの社員以外は月10〜30Hあたりの印象。有休の取得はしやすいが、担当業務の期限はあるので...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
フレックスで自由な時間に出勤したり、在宅勤務ができる点は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発はどの部署も非常に残業時間が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最近、男性も育休などがとりやすい雰囲気になってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
法定以上のことはない。製造現場ではなかなか男性...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有給を取ることは比較的容易。自分の業務の進捗を自分で管理しながら休暇も管理できる。リモートワークも必要であれば認められている部署が多いと思う...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
有給もとりやすかったし、休みも多かったと思う。当時なので当然リモートワークはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
急な有休でも取得しやすく、非常に融通がきく。ここまでいい会社はないと思える。もちろんやることをやってからの話ですが。
【気になること・改善し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
繁盛記、閑散期の差が激しく、残業ゼロの月もあったり、残業制限ギリギリの月もあったりで昼頃に仕事が終了する日もありますが、暇でブラブラしている...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
職種として休みを取りやすい職場のため有給を消化しやすい環境だと考えます。上司に依るとは思いますが有休消化を加味した労働環境を準備していたいだ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
一般職であれば休みは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社的にはリモートは残していきたいようだが、自身の所属する一...続きを読む(全135文字)
| 会社名 | 株式会社丹羽鉄工所 |
|---|---|
| フリガナ | ニワテッコウショ |
| 設立日 | 1950年10月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 456人 |
| 代表者 | 丹羽良治 |
| 本社所在地 | 〒444-0933 愛知県岡崎市渡町字薬師畔1番地 |
| 電話番号 | 0564-31-2135 |
| URL | https://www.niwagroup.com/ |
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