丹羽鉄工所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
様々な人がいるので元からコミュニケーションが好きなら楽しいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
癖が強い人が多すぎてストレスが溜まる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新卒のみだが、社会人としてのマナー
工場での危険源(安全道場)は最低限教育される。
本当に最低限なので何とも言えないが
教育に関してはやってい...続きを読む(全219文字)

【良い点】
借上社宅があるが、入居するのに条件があり
配属先が遠方の人しか利用できない。
至って普通ではあるが、個人で借りるより安く住居は確保出来るので
...続きを読む(全272文字)

【良い点】
製造では簡単で同じ作業を繰り返すのみなので自分のスキルで仕事をしたい人にとっては中々に辛いです。ですが単純作業が好き、プラモデルの組み立てが好...続きを読む(全101文字)

【良い点】
会社全体でのイベント、懇親会や社食で一年に数回豪華な料理を普段と変わらない料金で食べることが出来たり夏になると熱中症対策として自動販売機での水...続きを読む(全121文字)

【良い点】
それぞれの部署の上司と部下の距離が近く意見をすぐ上司に提案し聞いてもらうことができる。仲が良くとてもいい雰囲気続きを読む(全61文字)

【良い点】
組み立てなどの単純作業が好きな方にとって同じ作業をしているだけでいいのでかなり楽しい職場になると思います。
また、簡単な作業を行うのでどんな方...続きを読む(全157文字)

【良い点】
単純作業が得意な人や好きな人にはとっても向いているお仕事だと思います。
基板の上に部品を置く作業や完成した基板の目視作業をしていました。
作業...続きを読む(全175文字)

【良い点】
電子工場で基板の上に乗せる部品は比較的軽いため女性も働きやすい環境でした。
実際に他の工場に比べて女性の従業員の方が多かったです。6対4くらい...続きを読む(全146文字)

【良い点】
派遣だったのでボーナスは無かったですが、自分が頑張れば頑張るだけ沢山稼げるのがとても魅力でした。
残業代、休日出勤はとても稼げます！
社内の改...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お盆休みや年末年始はまとまった休みをとることができるが、通常の祝日は休みではないので、年間休日数で見ると決して多い...続きを読む(全84文字)

【良い点】
メンバークラスであれば有休は取得しやすい。
フルリモートは無理だが、リモートワーク制度自体は存在し、週２日程度はリモートワーク可能。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給などは取りやすい環境にあったかと思いますが、上司の機嫌によりけりなこともしばしば見受けられることは残念でならない続きを読む(全78文字)

【良い点】
在宅勤務はチーム次第だが、割と自由に選択が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
開発や設計になると、ローンチ前では残業が嵩む傾向にはな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給は直前でも取りやすく、24日付与されるうち20日は毎年使えていた。有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にワークライフバラン...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年間を通しての休日日数は多いです。
会社として有給の消化が義務付けられていたので確実に休みは取れ、プライベートの時間の確保はできる点は良かった...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本人が多いので子供が熱出てしまったりお休みしたい日は100パーセント休めます
有給も100パーセントとれますし、みんなで仕事をしていくような...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年休取得は容易 割といつでも取ることができる
秦野だと、車があれば箱根や伊豆が近いので、休みの日は気軽にバカンス気分を味わうことができる
【気...続きを読む(全122文字)

【良い点】
部署にもよりますが、自分が所属しているチームは非常にワークライフバランスを取りやすいです。
基本は一週間前に休む日を申告することがチームのルー...続きを読む(全231文字)

【良い点】
コロナ禍でテレワークが導入され、場所を選ばず業務ができるようになりました。ちょっとした家事をしながら在宅で仕事できるので、自由度が増してバラン...続きを読む(全200文字)