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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の職場では、基本的に月一で有休を使うことを義務付けられており、かなり有休を取りやすい環境だと思う。
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浜名湖電装株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、浜名湖電装株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に浜名湖電装株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自分の職場では、基本的に月一で有休を使うことを義務付けられており、かなり有休を取りやすい環境だと思う。
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【良い点】
残業がゼロだったので、私生活も充実していた。残業したい!っていう人には向いていないかもしれないが、しても20時間ほどの人が多かった印象。
【...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
部署によっては有休はいつでも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては好きな日に取れないと思う。それは部署の特性上しょ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給はかなり自由に取得できる環境となっている
労使協定が遵守されているため、80時間を超える残業はまずない。
昨今の長時間労働をなくす動きも...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
部署によるのかもしれませんが、私の部署では有給も取りやすいし、土日はお休みなのでしっかり休むことができます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
在宅勤務が認められているのが良い点。
また、良くも悪くも仕事の裁量権を握りやすく、能力次第でコントロール可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
土日はほとんど休みですし、残業も少ない部署が多いためワークライフバランスは安定してると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートに関しては、ほぼないに等しいと思います。
管理職につくと、休日も仕事の連絡もあったりすると聞きました...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業を減らそうと意識はしていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の解消に前向きではなく、部署間の負荷の偏りが大きい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業時間もそこそこなので、特にプライベートを犠牲にしていることはない。
比較的いいと思う。
残業がもう少しあると生活が楽になる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
フレックスタイム制がある。有給は一応取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎてなかなか休めない。休日出勤が当たり前にある...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
割と有休はとりやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は配属された課や班に左右されるため、配属先によってはなかなか有...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休日出勤などはあまりなく、休日はプライベートな時間をある程度は確保できると感じる。祝日が休みじゃない分、連休が長いので長期休暇を利用してプラ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
部署によっては残業が全くない部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって業務量が全く異なる。
いっても工場なので、モノ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
私の場合日勤での勤務だったので体の調子も整えやすく、難しい仕事ではなかったので非常にやりやすい職場であった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
部署にもよるが、残業・休日出勤がとても多かったです。残業代はしっかりつくので稼ぎたい人は良いと思う。有給取得の希望日を伝えられる。上司や周...続きを読む(全459文字)
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【良い点】
休みがきちんとしており、ライフワークは本当にうまくいっていました。
また、勤務時の残業代もしっかりと全額が払われており待遇や福利厚生もきちん...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ボーナスの支給水準は安定しており、業績が良い年にはまとまった額が出る点は安心できます。年収自体も同規模の地方メーカーとしては平均的で、生活に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
製造業としてものづくりの現場を身近に感じられ、自分の携わった製品が社会に出ていく点は魅力です。一方で、担当範囲が広い分プレッシャーも大きく、...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
産休、育休制度があり女性も働きやすい環境だと思います。
最近では男性の育休取得も推進しており男性でも取りやすい
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップについて考えるようになった。
中小企業と比べれば十分な給料を貰えてると思うが親会社や同業他社と比べ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
中堅担職(CS)
基幹職(LS)
で分かれており自分の職位はCSで基本給 30万円程度
賞与年間 160万円程度
各種手 年間24万
賞与に...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
デンソーからの移管がすすんでおり、安定した収益を出している。ただ利益率は高くないため微妙という感じである。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
毎年ベースアップするので助かっております。ただ一律のベースアップだけでなく成果に対する昇給などは不透明である。
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがまかり通る。役職が高いためか黙認されている。平均年齢が高くなるのはそのせいではと思うことがある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
住宅補助は出る方はかなり優遇される。ただ承認されるにはハードルが高い。名古屋などから通ってる人もおり、可哀想。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
デンソーと同じ教育を受けることができるため、スキルアップできる環境である。教育体制もしっかりしており充実している。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
有休は所属部署の仕事の忙しさにもよりますが、普通に取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日9時ー21時まで、納期が近...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍した期間のすべてではないが、土日にショートメールでの業務連絡があり、ワークライフバランスは取れていなかった。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
① 有給休暇・休みの取りやすさ
•年間20日以上の有給付与+取得推奨があり、休暇は比較的取りやすい 
•直前の有給取得でも問題にならない...続きを読む(全454文字)
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【良い点】
休日が比較的とりやすいところと社員の人柄が良く、働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度に関して研修などは豊富...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
特にない。
年間有給を5日取らなければいけないので、5日は有給で休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
■ 結論(先に)
「部署ガチャが強いけど、平均すると“普通〜やや微妙”」
■ 数字ベースの実態
残業:約25〜30時間/月
有給消化:約5...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がめっちゃ多い。土日出勤。海外出張も多くて、かなり体力必要。スピードやアクションが求...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時とそうでない時の差が激しい。
基本的に最小限の人数で業務をこなしているため、誰かの異動や退職があれば、か...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特に無理な残業はなく、働きやすい環境てでした
ただ、消費税やシステムの関係で深夜まで残業することもあり、妊娠中は大変でした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
残業の規制などは36協定でしっかりしている。基本は土日休みでめっちゃに土日出勤はない生産が遅れる場合はある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | 浜名湖電装株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハマナコデンソウ |
| 設立日 | 1950年7月 |
| 資本金 | 4億7888万7000円 |
| 従業員数 | 1,785人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 仲美雄 |
| 本社所在地 | 〒431-0431 静岡県湖西市鷲津136番地 |
| 電話番号 | 053-576-1331 |
| URL | https://www.hamanakodenso.co.jp/ |
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