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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

浜名湖電装のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、浜名湖電装株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に浜名湖電装株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

浜名湖電装の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.8
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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4.5
成長・将来性
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1.8
社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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3.1

浜名湖電装の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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浜名湖電装の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

浜名湖電装株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務が認められているのが良い点。
また、良くも悪くも仕事の裁量権を握りやすく、能力次第でコントロール可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全236文字)

浜名湖電装株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日はほとんど休みですし、残業も少ない部署が多いためワークライフバランスは安定してると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤...続きを読む(全136文字)

浜名湖電装株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートに関しては、ほぼないに等しいと思います。
管理職につくと、休日も仕事の連絡もあったりすると聞きました。...続きを読む(全93文字)

浜名湖電装株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業を減らそうと意識はしていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の解消に前向きではなく、部署間の負荷の偏りが大きい続きを読む(全77文字)

浜名湖電装株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間もそこそこなので、特にプライベートを犠牲にしていることはない。
比較的いいと思う。
残業がもう少しあると生活が楽になる。続きを読む(全70文字)

浜名湖電装株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制がある。有給は一応取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎてなかなか休めない。休日出勤が当たり前にある。...続きを読む(全112文字)

浜名湖電装株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割と有休はとりやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は配属された課や班に左右されるため、配属先によってはなかなか有休...続きを読む(全91文字)

浜名湖電装株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤などはあまりなく、休日はプライベートな時間をある程度は確保できると感じる。祝日が休みじゃない分、連休が長いので長期休暇を利用してプライ...続きを読む(全176文字)

浜名湖電装株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては残業が全くない部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって業務量が全く異なる。
いっても工場なので、モノづ...続きを読む(全243文字)

浜名湖電装株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の場合日勤での勤務だったので体の調子も整えやすく、難しい仕事ではなかったので非常にやりやすい職場であった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全219文字)

浜名湖電装株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他職種
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、残業・休日出勤がとても多かったです。残業代はしっかりつくので稼ぎたい人は良いと思う。有給取得の希望日を伝えられる。上司や周り...続きを読む(全459文字)

浜名湖電装株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みがきちんとしており、ライフワークは本当にうまくいっていました。
また、勤務時の残業代もしっかりと全額が払われており待遇や福利厚生もきちんと...続きを読む(全178文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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浜名湖電装の 他のカテゴリの口コミ

浜名湖電装株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生産技術部の業務範囲が広いため、全社とのつながりを感じられる。
また業務の達成感を得られやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産...続きを読む(全163文字)

浜名湖電装株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当者でも、投資規模の大きいような案件を主導できたりして
必然的に達成時のやりがいは感じやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全177文字)

浜名湖電装株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界水準程度はもらえているため、おおむね満足
【気になること・改善したほうがいい点】
限部署では、評価自体はしっかり業務内容に見合ったレベルで...続きを読む(全123文字)

浜名湖電装株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は正直無い。
新領域の事業に手を出しているが、先述の通り親会社の機嫌一つで手のひら返しされる可能性がある。
...続きを読む(全119文字)

浜名湖電装株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の教育、また、親会社の研修を任意で受けられるため好印象
また、親会社の技術資料等も当然共有されるため、業務次第では相応のレベルアップが可...続きを読む(全120文字)

浜名湖電装株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジン関係の製品が売り上げの多くを占めるため将来性に不安有り検討。
新領域に対しても手を広げているが、結局は親会...続きを読む(全113文字)

浜名湖電装株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人当たりのいい優れた人間は割とマネージャー職についている印象。
そのため、全社的にそれなりに人間関係は良好。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全164文字)

浜名湖電装株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だから、といった批判は聞等たことがない。相応に仕事がこなせなければ批判等されることはあるが、それは男性でも同じ。
ハラスメントもまれに発生...続きを読む(全177文字)

浜名湖電装株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交代勤務手当や深夜手当があるとそこそこ収入はいいですが、夜勤がなくなると年収は50万以上減るので家庭持ち等は辛いと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全142文字)

浜名湖電装株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は働きやすいと思う。仕事内容だったり家庭の配慮もあるのでいいと思います。
男性はそこそこ辛い肉体労働することになるので覚悟しておいた方がいい続きを読む(全78文字)

メーカー(電子・電気機器)のワークライフバランスの口コミ

富士計測システム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日は休みですが営業さんは土曜日仕事が入ったりしてその振替に平日休みになっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が休みでは...続きを読む(全93文字)

株式会社富山村田製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
電子部品設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスに非常に満足しており、柔軟な勤務体系と働きやすい職場環境が評価されています。また、福利厚生や健康管理にも力を入れており、働...続きを読む(全185文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
実装設計(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的には休暇は取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定のメンバに負荷が集中する状況であり、その負荷が集中したメン...続きを読む(全88文字)

株式会社デンソーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他の半導体関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によるが残業が前提の部署がありそこでは40時間か申請してそれ以上の残業をする。
最初に配属される時に...続きを読む(全112文字)

東芝テック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、夜間・土日問わず社用携帯に電話は多く来るため、常に携帯を常備している必要がある。
そのため、休日でも...続きを読む(全175文字)

マクセル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方改革をすすめてきているので、残業時間を減らす、休みをきちんと取得することが推進されている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を...続きを読む(全116文字)

FCLコンポーネント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属している組織、業務内容によりけり。取れるところは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、業務内容によっては取れないと聞いた...続きを読む(全104文字)

ニデック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は残業出来ないため、平日でも有意義に時間を使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいと残業時間がほぼ青天井になるので、体が弱...続きを読む(全130文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇や、傷病休暇は取得しやすい。
年に5日のバカンス休暇も業務次第だか、いつでも取得可能で、ワークライフバランスは整っていると思う。続きを読む(全74文字)

パナソニックスイッチングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日がとても多くて、有給休暇も25日間ある。有給も基本的に言えば使わせてもらえるのでワークライフバランスは取りやすいと思う。続きを読む(全70文字)

浜名湖電装の 会社情報

基本データ
会社名 浜名湖電装株式会社
フリガナ ハマナコデンソウ
設立日 1950年7月
資本金 4億7888万7000円
従業員数 1,785人
決算月 3月
代表者 加藤之弘
本社所在地 〒431-0431 静岡県湖西市鷲津136番地
電話番号 053-576-1331
URL https://www.hamanakodenso.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575240

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