ＴＭＥＩＣのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全55件）

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代前半 男性 今年 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

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回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

座談会

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

選考

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

入社予定

参加イベント：

選考

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 その他 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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