ＴＭＥＩＣのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全41件）

【良い点】
部署によると思うが、事務系部門は概ね残業はそこそこで、ワークライフバランスは確保できているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自分は工場勤務なのでテレワークがしにくかった。しかし事務職の方は積極的に取られていた印象。フレックス出勤など充実はしていたが多くの人が関わる案...続きを読む(全95文字)

【良い点】
仕事をこなしていれば突発的な休暇、フレックスは寛容なので有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織として負荷に対応できる状態ではない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
業務量が少ない人はほぼ毎日定時で帰っており、有給も高い割合で消化していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量自体は多い...続きを読む(全134文字)

【良い点】
有給は取得しやすかったのでプライベートは充実できる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多い部署は出張が終わってから休み...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有給が最初から年間20日あり、1年間の持ち越し制度もあった。また土・日・祝は殆ど休みであったため、休日は比較的多い方だと思います。
【気になる...続きを読む(全136文字)

残業が圧倒的に多く、平日は基本ワークのみ。偶に土曜出勤しないと仕事が終わらない。ただ有給は取れやすく、リモートワークなども制度も完備。ただしリモートワーク...続きを読む(全105文字)

【良い点】
10年以上前は有給で連休をとりづらい雰囲気があったが、最近は申請すれば通ることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇を取得して...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ノー残業デイが週一回設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思われる。部署によっては海外対応があるため、残業が多...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の重い業務を担当者1人だけにさせることをさせる事が多く、休日でも仕事に対するネガ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
コロナにより在宅勤務が導入され、かつ出張もほとんどないチームのため割と自由に仕事ができている。休暇も非常に取りやすく家族時間が取れるため、家庭...続きを読む(全210文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすい雰囲気があります。ただし仕事をしっかりとしておく必要があります。仕事量が多い部署は有給休暇が取りやすく、比較的暇な部署は...続きを読む(全160文字)

【良い点】
入社3ヶ月は非組となるので、残業無しで帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員や中途社員でも21時〜22時に退社している人...続きを読む(全219文字)

【良い点】
フレックス制度を導入しており、出社時間は基本的に自由となっている。遅く来れば遅く帰ればよく、特に何か言われることはない。
本社では在宅勤務の導...続きを読む(全228文字)

【良い点】
年間休日数は他社と比べ確実に多い。仕事さえこなしていればGWや年末年始など、さらに有給を入れて長期休暇にすることもできる。有給も上司に遠慮なく...続きを読む(全185文字)

【良い点】
毎週水曜日がノー残業デー。部署により守っているかどうかは異なる。
忙しさは部署によるが、基本的には自身の進め方次第で、定時退社、有給取得可能。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給はいつでも取りやすいし、上司がとやかく言ってくる雰囲気はない。毎週水曜は定時退社日なのでライフワークバランスはとりやすい。基本的に土日祝休...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業も上司の目を気にしないので有れば定時に帰ることも可能です。
そう言った面ではワークライフバランスは良いと言えると思います。
【気になること...続きを読む(全200文字)

【良い点】
緊急時のトラブルがなければ、客先担当にもよるが、19時頃には退社ができるのではないかと思う。
残業代は働いた分だけでるので、そこは満足している...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署によるが、
残業しなければならない雰囲気はない。
有給休暇も不自由なくとれる。
育休も男女ともに取得可能である。
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事を決めることができるため、うまく調整できればワークライフバランスの確立はできると思う。残業時間は結構あるが、有給を取りにくいと...続きを読む(全186文字)